Если Вы спросили совет, то не стоит ставить три восклицательных знака доказывая свою точку зрения, которая не подтверждена ничем кроме эмоций. Вам уже ответили, что если Вы занимаетесь определенным видом деятельности, который по закону попадает под ЕНВД, то у Вас НЕТ права выбора, Вы в любом случае будете платить ЕНВД (в Вашем случае это розничная продажа на площади менее 150 кв.м.). Прежде чем заводить бизнес стоило бы почитать законы или получить платную консультацию у опытных бухгалтеров, аудиторов (это если самому лень читать законы и вникать в них).
Честно? Вообще бы никак не оформляла если на 2 недели. Больше бумажной мороки, нужно заключить гражданско-правовой договор ИП с Вами, ему платить за Вас налоги, потому отчитываться в ИФНС и все это из-за двух недель? ИМХО - оно того не стоит.
Относительно гражданско-правового договора (взято отсюда http://www.klerk.ru/cons/seitbekova/161608/):
Если физлицо получает доходы по договорам гражданско-правового характера, заключенным с юр. лицами, налоговую декларацию подавать не нужно, так как в этом случае исчислять и удерживать НДФЛ с выплачиваемых доходов должно юрлицо (ст.226 НК РФ), а точнее ИП. Если ИП на ОСНО, то в данном случае он обязан уплачивать налог на добавленную стоимость (НДС), единый социальный налог (ЕСН) и взносы на обязательное пенсионное страхование с сумм, выплачиваемых по договорам гражданско-правового характера, предметом которых является выполнение работ или оказание услуг, а также ЕСН со своих доходов.

не хотела никого обидеть, дурная привычка ставить восклицательные знаки

Матюшина мама
А если придет проверка?А я ни как не оформлена.

Tavi
У вас по-моему продукты? Если да то вы не можете торговать без сан книжки это сто процентов Сделайте фиктивный договор найма и не заморачивайтесь

+1. За 2 первые недели очень сомнительно, что кто-то придет к Вам с проверкой. А вообще я специально сделаю в правовом разделе тему для "чайников" относительно проверок (кто и что имеет право проверять и на основании каких законов), была на одном умном семинаре, проводил его московский юрист Туров (у него и сайт свой есть, очень умный дякус). Немного разгребсь на работе и обязательно выложу информацию, там много полезного можно узнать.

Матюшина мама
Обязательно зайду на ваш пост было бы интересно почитать

4. Работников оформляете договорами, можете даже делать запись им в трудовую.

А трудовые договора нигде регистрировать не надо? Вроде раньше требовали.

Матюшина мама
спасибо большое,у меня отдел пива разливного ну и рыбка всякая к пиву.
Сан.книжка у меня есть.А вот больше ни чего нет

Tavi а на месте торговой точки Вам больше ничего и не нужно иметь с собой, Вы не обязаны носить с собой трудовой договор или гражданско-правовой договор.

Tavi
Матюшина мама
а сли ей сделать от тестя просто ген.доверенность как от ИП? Стоит себе, работает, но ведь представляет его!
Или это бредовая мысль родилась?

НАЛИЯ
У меня есть такая доверенность,я с ней могу работать без напрягов????

Tavi думаю, что это не совсем верно (с доверенностью), но не уверена, это все же больше вопрос юристов, чем бухгалтеров.

ДЕВОЧКИ подскажите кто знает как правильно оформляются ценники?
Там кроме как инфо о товаре,что еще надо писать...ИНН,ИП....,Надо??

Может, действительно тему для ИП завести? Нюансов так много. С подразделами: регистрация, постановка на учет в разл. инстанциях, открытие счета в банке, системы налогообложения, полезные адреса и телефоны.

solar
ой как бы это было бы хорошо...
я просто только открыла ИП и столько вопросов,а в торговый отдел не набегаешся...

и ПФР обязательно, как предприниматель-работодатель, в течение 30 дней после заключения 1-го договора, иначе штраф от 5000 до 10000 р.

NAV
может вы мне подскажите...
сколько можно работать без труд.договора?

NAV
подскажите если не трудно,открываем отдел в торговом центре.Но ИП оформлено не на меня,,а на тестя.
Но я хочу первые недели 2 поработать сама,потом продавцов...
Как мне оформиться,не хочу в трудовую ни чего писать,может агентский договор?Или нельзя?

Tavi, можете в трудовую и не писать, а зарегистрироваться как предприниматель-работодатель обязаны в течении 30 дней после заключения 1-го трудового договора, регистрироваться должен сам ИП или кто-то по доверенности, с собой иметь оригиналы договора с работниками, а лучше заключать его в 3-х экземплярах (1 работнику, 1 вам и 1 для ПФР).

Мы на обратной стороне ценника ставим печать предприятия .После того ,как нас оштрафовали (тысяч на 10)процедура обязательная