Эльнора
я работала в ростелекоме в справочной 09 и 009, мы были первым приходом после расширения на ДВ, тогда брали очень много народу, но и отбор был жесткий... примерно 3 из 9 проходили... я тогда 5 курс заканчивала, и маленькая зп особо не смущала... в принципе всё норм, НО зп маленькая, 20-25 это тех поддержка или работа в смены по 12 часов, если смены по 8 часов за 16-19 !!! нагрузка не средняя, а сильная, очередь примерно 150-200 чел, по крайней мере так было пока я там работала, уволилась в июне 2011, тк пошла работать по специальности

Рукавичка
вы на фадеева работаете?

девочки, а про отдел крупных клиентов отдел что сказать можете?

А Вы должность начальника отдела рассматриваете?

я наивная фиалка, я не знаю про закладки!, очень интересная тема

Вы там работаете? Буду благодарна если поделитесь информацией

Теплая Осень :)
Вы же не ответили, какая позиция Вас интересует, я работаю в РТК, но в другом отделе.

Знакомая
Моя подруга хочет устроиться в отдел по работе с крупными кл. специалистом, подскажите, как в том отделе работается, какая обстановка, все что знаете , а то она сомневается..... на испыт.срок предложили 14 700 что-то уж совсем маловато

Diamondaa
пусть подруга сама оценит понравится ей или нет, а то по чьим-то мнениям принимать решение работать в крупной компании или нет как-то несерьезно. У неё же испытательный срок будет - если сочтет что ей такая работа не подходит, это будет её решение, а не каких-то теток с ВМ. А про Зп - это наверное оклад только, и ещё ваша подруга уже имеет опыт подобной работы?

Эта зп на руки все 3 месяца, она была на собеседовании, и ей озвучили эту цифру. Опыт подобный есть, работала в др. сотовой компании в корпорат. отделе. Как-то мало оценивают человека с опытом, только из-за зп ее пока отталкивает эта работа, поэтому и хочется узнать может там коллектив супер дружный или еще, что бы могло быть преимуществом.

Да где же им там достойно людей оценивать, если на шее одного работника сидят несколько совершенно ненужных, но исправно получающих зарплату нахлебников.

Добавлено спустя 4 минуты 9 секунд:
Наподобие таких:

Можно подумать в РТК каждый день по сотне человек устраивается на работу, что аж целое подразделение для этого выделили.
И сколько там ещё таких подразделений, которые вполне безболезненно можно было бы сократить, а остальным дать достойную зарплату.

Забавные суждения! Штат только дальневосточного филиала ~12 000 человек, как думаете, если бы не было отдела подбора и развития, кто бы этим занимался? Вы вообще знаете, что входит в функционал данного подразделения? Кто будет тогда заниматься обучением, тренингами и т.д. и т.п? Компании такого масштаба и уровня невозможно обойтись без проработанной системы оценки, мотивации, иначе будет хаос и утопия.

Добавлено спустя 1 минуту 12 секунд:

Нет у нас таких маленьких зарплат, либо подруга что-то не до конца поняла, либо Вы. Вакансия в дирекции или в Приморском филиале?

Как это нет? четко обозначили - 14 700р на руки на испыт. срок., а затем 22тыс с копейками( точно не помнит) НО - при 100% выполнении плана, а где гарантия, что она будет выполнять план на 100%?, ведь не работая там, не знаешь насколько реально возможно выполнить план.....и какой он в цифрах??? На счет дирекции или филиале не знаю - но работа в центре, напротив администрации, где раньше Дальсвязь была....На такие деньги 14 700 не каждый молодой специалист пойдет работать, не то что чел. которому за 30 с опытом!!! совсем унижение

Diamondaa
да не может быть там таких ЗП!!!!!
в справочной оператор 4 разряда 16 тыс получает, при том что не особо старается... руководящие должности не менее 30 получают

А про руководящую должность никто и не говорил, написали про должность специалиста в филиале, 11 тыс. оклад вряди ли, конечно, если только совсем примитивная работа.

doe-hare
Знакомая
Так все извернули, как-будто я все придумала, не верите, сами спросите в отделе персонала девушка Ксения проводила собедование. Оклад 10 с копейками+ все надбавки и - под.налог 13% = итого 14 700 на руки. А после испыт. срока к этой сумме + премия и при 100% выполнении плана = 22 с копейками.
А на вопрос как работается в отделе так никто и не ответил, только все спорят что таких з\п нет

А функционал какой?

Diamondaa
отвечаю на вопрос как там работается: коллектив- дружный в большинстве своем, начальство-понимающее, тоже очень приятное, если что-то надо отгул или ещё что-всегда старались на встречу идти...много корпоративных мероприятий... весело было и приятно там работать... каждый день приходя на работу я чувствовала гордость, что работаю в Ростелекоме, что являюсь частью этого огромного целого...

насчёт ЗП , то что говорят, и то что будет -это разные вещи... не будут же они кому попало реальные зп говорить... а ваша подруга или вы, пока что для них - человек с улицы...

как говорила мой начальник:"кто как работал, тот так и получил". всё там НОРМ с этим делом...

А в чём прикол? Чтобы отбить у человека желание устроиться к ним на работу? Как-то не логично.

А я вам верю. Жалко, нет у меня сканера, чтобы показать расчётку за январь, в которой чёрным по белому написан оклад 10 с копейками + все надбавки + премия = 16000р. на руки. И хоть должность у меня не руководящая,я не считаю свою работу примитивной (что бы вы вообще без нас делали, наверно до сих пор просили бы барышню на коммутаторе соединить вас с нужным абонентом).
А раз здесь так спорят о ЗП, то получается, что те, кто высоко сидят, даже не ведают о реальной зарплате обычных сотрудников Приморского филиала РТК.

вот именно это и происходит . Она очень ждала эту работу, очень хотела туда устроиться, и ее даже утвердили на эту должность, служба безопасности проверила, но как только узнала про з\п, была в шоке , именно это ее и оттолкнуло. Сейчас в другом поиске, а ростелекому отказала, хотя ее приглашали уже на медкомиссию и трудоустройство.

работа в корп. отделе, насколько я поняла, ведение, курация и обслуживание випов. Я считаю это не очень то и плохая должность, выше даже чем физиков обслуживать.Вот такая ситуация.
Я очень рада что хоть в этом повезло сотрудникам, хоть в этом есть преимущества. Но подруга уже приняла решение, устраиваться она не будет, говорит что сама себя не будет уважать, если пойдет работать за такую з\п.