Вот я это пособие и имею ввиду, просто с моей з/п 4800 пособие до 1,5 лет = 2800руб.
А, если папа с его з/п в 50000 напишет заявление на пособие до 1,5 лет, то оно явно будет больше!!! Просто я первый раз слышу, что он при этом еще и работать может!!! Это очень радует.
То есть я в своему работодателю пишу заявление на:
1. О постановке в ранние сроки беременности;
2. О выплате по БЛ за 140 дней;
3. О выплате единовременного по бер-ти и родам;

А папа своему работодателю пишет:
1. О неполном раб.дне;
2. О выплате пособия до 1,5 лет?
И продолжает работать, при этом получая зар.плату за 7 часовой рабочий день и ежемесячное пособие примерно тысяч 12-13... верно????????????????????????????????????????????????????????

Не забывайте так же ,что бухгалтерия папы имеет право интересоваться по какой причине мама не оформляет данного пособия,т.е. не осуществляет уход....Ведь оно выплачивается лицу,ФАКТИЧЕСКИ осуществляющему уход.....Правда,этот момент ФЗ не отрегулирован....но ФСС в некоторых случаях-требует

Подскажите, положено ли какое-то дополнительное пособие на ребенка, если маме официально трудоустроена и получает ежемесячно деньги по уходу за ребенком до 1,5 лет

Zoenka
только в соцзащите,если вашу семью признают малообеспеченной- небольшое пособие будет...ок 300р...Обращаться по месту регистрации мамы с ребенком

Vorobey

Круто!!! Спасибо!!! И чего мы с первым ребенком так не сделали ...

Пы.сы. Я больше боюсь, что папино руководство будет недовольно

ann_at
Чего недовольно то.... пусть папа фактически как работал,та к и продолжает. или у них и без этого из ФСС много возмещений?

ann_at
Я работаю (ну до декрета то есть) в крупной компании связи, у нас там много случаев, когда молодые папы оформляют неполный рабочий день плюс получают пособие по уходу за ребенком. Сколько раз ФСС проверяло - никаких проблем с этим не возникало, главное чтобы все документы были в порядке оформлены. Так что это вполне обычное дело. И у нас вполне нормально на это смотрят со стороны руководства, так как фактически на работе это никак не отражается, только в табеле учета рабочего времени им ставят вместо 8 часов - 7 часов отработки. Но это ж только на бумаге. А работа по факту - как было так есть.

Просто начальник недалекий, компания небольшая...

ann_at
а бухгалтер.. нормальный?

Нормальный, но вопреки начальнику не пойдет... женщина в возрасте, которая всего боится. Не факт что она уже сталкивалась с подобной ситуаций... ну всё равно попробуем

Девочки, привет ! Подскажите. Я уходила в декрет в январе 2013г И мне выплатили отпускные полностью за 2013 г , хотя я в нем не работала. Скажите, если я буду увольняться с работы после окончания декрета с меня удержат все отпускные? И сколько надо отработать, чтоб не удержали? Или как вообще ? Я вообще не в курсе, а звонить в бухгалтерию желания нет, тас все очень важные

Lakshmi
при увольнении такие отпускные НЕ удерживают

Vorobey
Спасибо, видимо поэтому мне очень не хотели их выплачивать

Lakshmi
Если вы их получили по ст 260 тКРФ как очередной отпуск непосредственно перед отпуском по БиР-ничего не удержат...во всяком случае- не должны!

Девочки, сегодня звонила моя знакомая. Сказала, что ее сестра тоже сидит в отпуске по уходу за ре. И ей позвонили с работы и сказали что пособие будут платить до 3 лет (она не является иалообеспеченной). Работает в коммерческой компании. Кто что знает про пособие с 1.5 до 3?

Евгения26
отлично..рада за нее....пускай попросит ФЗ и суммы с 1,5 до 3х и кто выплачивает? ФСС? сама компания?

Мне тоже стало интересно)) так бы совсем не лишние бвли бы денежки)). Попробую узнать

Евгения26
У меня знакомая работала в федеральной компании так ей до 3х лет по коллдоговору платили ...сумму - как по ФССному до 1,5л

Девочки, напомните мне пожалуйста, про случай из декрета в декрет - нахожусь по уходу до 3- х лет ( с марта 2012 года) ( сейчас ребенку 2.3) имею берем 10 недель, т.е больничный лист получу, когда еще первому ребенку не будет 3 лет...я пишу на работе заявление о том ,что меня считать приступившей к обязанностям и тут же тем же числом сдаю больничный лист? далее пишу после окончания больничного по уходу до 1,5 лет? и нужно в этих заявлениях указывать года для расчета( т.к 2012 -2014 гг уход до лет) или бухгалтерия сама все посчитает и так?

Добрый день,подскажите!Я нахожусь в отпуске по уходу за ребёнком до 1,5 лет,мне позвонил директор фирмы в которой я работаю и предложил получать деньги самостоятельно в собесе в связи с тем что ИП фактически закрыто.Но я то там ещё работаю,заявление не писала!На сколько я знаю,если предприятие закрывают ,то меня должны известить в письменной форме за 2 месяца до закрытия или выплатить пособие за эти 2 месяца + выходное пособие,так ли это?Вопрос ,что делать?Потому что я знаю,что меня попросят написать заявление по собственному,а я не хочу,так как теряю стаж и мне ещё не выплатили пособие за апрель и май.Спасибо