Vorobey,
Напомните пожалуйста, что нужно, когда я по основному месту для расчета пособия я по совместительству приношу справку по форме 182н.
Вроде я заявление писала. У нас просто компания в состадии банкротства, бухгалтера которого оставили, похоже вообще "плавает" в вопросах оформления больничного и видимо и отпусков, по кадровику тоже не знаю её профессиональных навыков и опыта. Девочке с отдела бухгалтер на вопрос о замене лет при расчете больничного сказала, что это вообще вроде как отменили
Хочу сразу все написать и принести, чтобы с двумя туда потом ещё раз не кататься.
Плюс у меня такая ситуация. В расчёт буду брать 2013-2014 (как и для больничного по БиР). С 1.01.2014 у меня начался первый больничный по БиР и далее отпуск по уходу и по основному месту и по совместительству. По основному месту работы я в этот период не выходила на работу, а по совместительству с 21.05.2014 (как больничный закончился) вышла на неполный день. Соответственно и там, и там дни 2014 в расчёт не идут - исключаемый период. Я так понимаю, что если я не хочу, то по совместительству считаем исключаемым периодом и доход в расчёт не учитывают. Получается будут доходы за 2013 год делиться на дни в 2013 году.
Надо ли на всякий случай помимо 182н подтвердить документально, что у меня был больничный с отпуск по уходу в этот период и неполный рабочий день? На это есть соответствующие заявления и приказы, я возьму заверенные копии.
Просто пока по совместительству разбиралась с выплатами меня там просили документально подтвердить, что это исключаемый период. Но там я наоборот этот доход учитывала и мне нужно было, чтобы в расчёт для деления дохода на дни попали только те, где я работала и доход получала.