| Автор: |
KatushKa-L [ 25 ноя 2012, 16:48 ] |
| Заголовок сообщения: |
Увольнение и принятие на работу (предприятие то же) |
Девочки спецы по кадровому делу и просто кто сталкивался и знает - подскажите плиз.
Наше руководство решило закрыть наше ООО. Хотят все это сделать до н.г. Нас всех попросили писать на увольнение. И потом мы пишем заявление о приеме на работу в ту же организацию, но уже другое название. Под сокращение нас подводить не хотят - говорят денег нет на выплаты..И чтобы повысить всем з/п - в новое предприятие не всех возьмут..Уже предупредили тех, кого не возьмут. Меня берут в новое предприятие. Вопрос в другом - в чем мы теряем? Отпуска сказали, что за нами сохранятся.
|
| Автор: |
Nezabudka [ 25 ноя 2012, 16:56 ] |
| Заголовок сообщения: |
Re: Увольнение и принятие на работу (предприятие то же) |
KatushKa-L писал(а): И потом мы пишем заявление о приеме на работу в ту же организацию, но уже другое название
вы уверены, что предприятие останется тоже? С тем же ИНН и ОГРН? НЕ вижу тогда смысла для предприятия в такой процедуре увольнения и принятия  НА 99% предприятие будет новое, вновь зарегистрированное.
Если предприятие новое, а не просто после смены названия, то отпуска за вами никак не сохранятся. НУ и мало ли, но могу пообещать но не принять на новое предприятие. ДА и очень сомневаюсь, что тех, кого не берут в новое возьмут и напишут заявление на увольнение.
|
| Автор: |
Meyk [ 25 ноя 2012, 17:12 ] |
| Заголовок сообщения: |
Re: Увольнение и принятие на работу (предприятие то же) |
KatushKa-L
я проходила через такое, отпуск не сохраняется - его выплатили, но по согласованию с начальством могут отпустить в отпуск раньше. В остальном ничего такого, если компания продолжает существовать.
|
| Автор: |
KatushKa-L [ 25 ноя 2012, 18:42 ] |
| Заголовок сообщения: |
Re: Увольнение и принятие на работу (предприятие то же) |
Nezabudka
Конечно же у предприятия будет и другой ИНН, ОГРН, и название..В 2008 году я устроилась на работу в эту компанию, ушла в декрет. При выходе из декрета - мне сказали пиши на увольнение и о принятии на работу в "другое наименование". А сейчас проработав в этом "ООО" 2 года, нам сообщили, что данную компанию закрываем, увольняемся и пишем о принятии в ту организацию, где я работала до декрета. Вот и вопрос - что с отпусками и вообще? Я должна в декабре идти в отпуск..У начальницы спросила - сказала ответит после понедельника..Нас тупо хотят кинуть? По сокращению платить они не хотят..Но на работу возьмут назад - это 100 %.
|
| Автор: |
Капуцин [ 25 ноя 2012, 18:51 ] |
| Заголовок сообщения: |
Re: Увольнение и принятие на работу (предприятие то же) |
KatushKa-L
А Вы напишите заявление не на увольнение, а на отпуск с последующим увольнением. Таким образом отпуск в той компании, где сейчас работаете, не пропадёт.
Если же просто уволитесь, то в новой организации право на отпуск будете иметь, только отработав полгода.
|
| Автор: |
Meyk [ 25 ноя 2012, 18:52 ] |
| Заголовок сообщения: |
Re: Увольнение и принятие на работу (предприятие то же) |
KatushKa-L писал(а): По сокращению платить они не хотят.
какое сокращение, если вам дают работу? О сокращении можно говорить, когда вас на улицу отправляют.
KatushKa-L писал(а): Вот и вопрос - что с отпусками и вообще?
я вам уже ответила, все сгорает, начинаете отрабатывать свой отпуск заново, с первого дня приема на новую работу.
KatushKa-L писал(а): Я должна в декабре идти в отпуск.
договаривайтесь с начальством и отгуливайте свой отпуск.
|
| Автор: |
KatushKa-L [ 25 ноя 2012, 19:06 ] |
| Заголовок сообщения: |
Re: Увольнение и принятие на работу (предприятие то же) |
Meyk писал(а): KatushKa-L писал(а): По сокращению платить они не хотят.
какое сокращение, если вам дают работу? О сокращении можно говорить, когда вас на улицу отправляют.
так принимают на работу то не всех. 5 человек увольняют и просят их написать по собственному..
а если с отпуском не получится - то должны выплатить расчетные по данному предприятию?
|
| Автор: |
Meyk [ 25 ноя 2012, 19:16 ] |
| Заголовок сообщения: |
Re: Увольнение и принятие на работу (предприятие то же) |
KatushKa-L писал(а): 5 человек увольняют и просят их написать по собственному..
а если с отпуском не получится - то должны выплатить расчетные по данному предприятию?
вам какая печаль? у вас работа есть.
А у тех людей возможно есть свои договоренности.
|
| Автор: |
Nezabudka [ 25 ноя 2012, 20:00 ] |
| Заголовок сообщения: |
Re: Увольнение и принятие на работу (предприятие то же) |
KatushKa-L писал(а): а если с отпуском не получится - то должны выплатить расчетные по данному предприятию?
конечно, вы в старой организации получите компенсацию за неиспользованный отпуск при увольнении.
|