make_my_day писал(а) 12 дек 2022, 18:33:
Саура писал(а) 12 дек 2022, 18:22:
Ну в офисе начальнику - это правда как-то глупо и не этично. Смахивает на подхалимаж. Но в домашних условиях у этого другой оттенок.
не знаю, мне этого не понять, какие там домашние условия ?
вот потом все проблемы и недопонимания и возникают, потому что кто-то думает, что это все еще сугубо "работодатель - работник", а другая сторона про другой оттенок и другой контакт
в офисе люди вообще сидят годами бок о бок, целый день, там такой уже контакт тоже, что ого-го))
я считаю, что если один делает работу, а другой платит деньги это по умолчанию "работодатель - работник", независимо офис это или дом, а там уже зависит от людей
лучше и не дарить ничего, если эти процессы не сложились сами собой, то и инициатива никакая не нужна, чтоб потом не было обидно получить тряпку
Мне тоже так видится. Кроме того представляя себя на месте работника- мне было бы проще именно отношения работотник- работодатель. Но это видимо всё во первых сугубо индивидуально, у разных людей по разному, тут вот выяснилось что за зарплату в гос учреждениях работу работать не надо по одному мнению , а во вторых дело ещё и в месечковости. Думаю в больших городах все более официально между работником и работодателем, в малых возможно так по домашнему
Саура, напишите какие подарки вам понравились,запомнились, оказались полезными. В общем каким подаркам вы были рады.
Добавлено спустя 52 минуты 41 секунду:
Саура писал(а) 12 дек 2022, 16:50:
Так... если все наругались всласть, вставлю свои пять копеек.
Рада за тех, у кого хватает сил проявлять героизм в уходе за престарелыми родителями.
Для своих детей этого не желаю. Поэтому сразу оговорено : если дело дойдёт до памперсов и слабоумия, мне нанимают сиделку. СИДЕЛКУ, а не соц.работника. Потому что как бы ни были правы все, кто говорит "назвался груздем - полезай в кузов", всё же принцип " какая зарплата - такая работа" - всегда сильнее. Я думаю все к этому приходят. При этом человек будет делать всё, что прописано в договоре. Но делать это плохо и не аккуратно.
Я бы поступила вот как : сказала бы, что знаю насколько мизерна зарплата соц.работника. И доплатила бы. И это не взятка. Она не богатая толстопузая чиновница. И стопудово не от хорошей жизни на этой работе.
Я выказываю уважение к её труду. Думаю отношение ко мне будет таким же в большинстве случаев. Во всяком случае доводилось наблюдать такие моменты.
Рада за тех, у кого хватает сил проявлять героизм в уходе за престарелыми родителями.
Для своих детей этого не желаю. Поэтому сразу оговорено : если дело дойдёт до памперсов и слабоумия, мне нанимают сиделку. СИДЕЛКУ, а не соц.работника. Потому что как бы ни были правы все, кто говорит "назвался груздем - полезай в кузов", всё же принцип " какая зарплата - такая работа" - всегда сильнее. Я думаю все к этому приходят. При этом человек будет делать всё, что прописано в договоре. Но делать это плохо и не аккуратно.
Я бы поступила вот как : сказала бы, что знаю насколько мизерна зарплата соц.работника. И доплатила бы. И это не взятка. Она не богатая толстопузая чиновница. И стопудово не от хорошей жизни на этой работе.
Я выказываю уважение к её труду. Думаю отношение ко мне будет таким же в большинстве случаев. Во всяком случае доводилось наблюдать такие моменты.
Если вы про мой случай, то нам памперсов менять не надо и кормить тоже и слабоумия у нас нет, есть ограничение физической способности, ну тяжело уже человеку самому пол мыть, посуду расколотить может (руки не очень то уже держат), крошки не столе не видит и такое. Ходит работник 2 раза в неделю. Нам этого должно хватать, если человек будет делать все что в контракте указанно.
Это не бесплатная услуга. Платим. Зависит от пенсии. От полной пенсии отнимается прожиточный минимум- остальное соц защите за базовый пакет- в аптеку сходить, магазин, лёгкая влажная уборка, помощь документы какие то заполнить, передать Показания во время, остальное по прейскуранту дополнительно оплачивается.
Когда наступит время памперсов будем нанимать сиделку.
Соц Защита не поможет вам если вы лежачая, потому что как сиделка дежурить у вашей кровати весь день не будет и приготовить еду, покормить и сменить памперс только раз в день сможет, в выходные не работает и всякие праздники тоже. Памперс менять и готовить и кормить и прочие надобности оплачивается по прейскуранту помимо основной оплаты. Дешевле будет нормальную сиделку нанять. Чем платить за каждый пунктик по отдельности, там цены такие нормальные. Так что для лежачих и недееспособных это не вариант вообще по моему мнению.