Наверное так и будет. У нас так проходили платные занятия с психологом. Основная часть детей занималась в группе, а те кто не был записан сидели с книжками в раздевалке на лавочках или на улице ждали, если погода позволяла.

Н.В.
подскажите есть точная информация о начале работы д,с №39!!!! после ремонта откроется 30 или все же ремонт продлиться? со слов воспитателя ремонт планировался на 2 недели...а сейчас не известно окончание возможно и дольше...меня вызвали на работу ...а по саду точной инфы нет...прям ситуация хэлп!

У сына в группе половина детей платно английским занимается, а половина девочек танцами. После обеда 2 раза в неделю часть детей уводят на платные занятия в актовый зал, остальные (их больше) в группе рисуют, играют. Никто из родителей не комплексует.

Это совершенно разные вещи . Может Вам просто нравится мне противоречить при любом моем появлении здесь , но в любом случае - если вся группа два года ходила 2 раза в неделю в музыкальный зал , а с сентября 10 чел будет ходить , а 10 сидеть в группе ( а дети все , или почти все любят петь - в нашей группе ВСЕ поют !)или раздевалке или прямо там в зале и смотреть ( пока непонятно как это будет , так как не всегда нянечка есть, часто Воспитатель просто одна ), то не о комплексах ваших речь идет , а о какой - то убогой позиции тех , кто СМОГ принять такое " мудрое и взвешенное " решение .
В вашем детстве , если вы посещали детский сад, все эти бесплатные занятия были обязательны . И в большинстве садов нашей России они так же бесплатны до сих пор .
Даже в соседней Екатериновке , например .
То же самое касается школ нашего города .
Мне очень жаль честных и порядочных заведующих садов и директоров школ , которые вынуждены просить ( унижаться по факту) перед родителями об окнах , столах , тревожной кнопке и тд и тп . При этом , читая эту ветку , можно предположить , что деньги на все это в бюджете есть, но они не осваиваются грамотно . А после таких постов , как мои , наверное , проводится дополнительная профилактика недопустимости появления их в принципе . Извините еще раз , за многословие. Но проблемы образования в нашем городе на сегодняшний день актуальны , как никогда . И ответственные родители не могут довольствоваться текущим положением дел в деле образования своих детей !
С уважением ко всем !

Н.В. Ответьте пожалуйста, почему в Находке все сады переведены на режим 10.5 ч пребывания?

Вы писали:



По факту же, это - ложь.

Проверить все сады Приморского края очень долго, но даже на вскидку понятно, что подавляющее большинство продолжает работать в режиме 12ч пребывания.

Так, например, ВСЕ сады указанные на сайте Управления образования г. Фокино http://www.edu-fok.ru/ работают в режиме 12ч пребываня.

http://www.fokino-sun.ru/

http://dsfok35.ucoz.ru/

http://rodnichok-sad.ucoz.ru/index/kontakty/0-23

http://fokino12.ucoz.ru/

http://13.42339.ds.3535.ru/detsad/contacts/

Во Владивостоке практически тоже самое, не абсолютно все, как в Фокино, но большинство садиков работают в 12ч режиме.

http://ds2.pupils.ru/
http://ds3.pupils.ru/rezhim-dnja/
http://ds4.pupils.ru/rezhim-dnja/
http://ds5.pupils.ru/rezhim-dnja/

Дальше искать уже не стала, я думаю, мысль ясна.

Почему в Находке абсолютно все сады работают 10,5 часов?

Эти слова, Наталья Валерьевна, были написаны Вами в январе 2014 г., просматривая посты и увидев обращение родителей 11 школы, не смогла остаться равнодушной. Как часто слова и дела в нашей жизни расходятся! Еще в январе директор работает, а теперь оказывается уходит "ПО СОБСТВЕННОМУ ЖЕЛАНИЮ", причем в городе уже активно обсуждается "кто следующий?"

Missis B
Вы можете не будете мне хамить? Это вам был обращён мой пост? Я лишь написала, как в саду, куда ходит мой сын, обстоят дела с платными услугами.

Добавлено спустя 7 минут 4 секунды:
Re: Диалог с управлением образования администрации г. Находка
Марфушечка Душечка
Вы думаете, что на сайте отражено, что в реале? Посмотрела, у нас тоже до 19ч. Но в реале, в 18 часов детей в саду уже нет.

Kioko
Оль, а причем где кто в реале. Если рабочий день сада до 19-00, то я должна быть уверена, что мой деть в группе с воспитателем, а не со сторожем. А забирать я её могу и в 5, и в 6 и 18-50.

Kioko
Это проверяется очень легко. К примеру любой садик и открываем страницу с педагогами, например, http://dsfok35.ucoz.ru/index/pedagogi_dou/0-11 и видно ,что помимо логопедов, муз работника, и инструктора по физической культуре (таких ставок я поняла в Находке вообще не предусмотрено) В каждой группе 2 постоянных воспитателя, а не как у нас 3 на 2 группы. Такое возможно только при 12ч режиме работы. Это оптимальный режим рабочего дня для воспитателей, которые по закону должны иметь 36ч рабочую неделю. Даже при 11ч дне как в Находке было до марта, работая вдвоем, не получается вырабатывать часы положенные на ставку, отсюда и график 3 человека на 2 группы.

Добавлено спустя 4 минуты 16 секунд:
Re: Диалог с управлением образования администрации г. Находка
Получается для других городов ПК предусмотрены ставки инструкторов по ф.к. и в 1,5 раза больше ставок воспитателей, и именно на Находке край экономит. Нелогично.

Поэтому и хотелось бы получить ответ Натальи Валерьевны. Если все это зависит именно от края, который так обделяет Находку, так может нам стоит обратиться в край для прояснения ситуации.

Добавлено спустя 9 минут 1 секунду:
Re: Диалог с управлением образования администрации г. Находка

У нас в саду дежурная группа не пустует после 18

Helenka
Так нас предупредили, что сад до 18.30. А на сайте данные до 19. Про дежурную группу не знаю, но думаю, что она есть. Не думаю, что дети со сторожем. Вообще, своим садом я довольна. У нас 2 музработника, есть физкультработник, психолог. Очень много грамот не только от города и края, но и по стране призовые места достаточно часты. http://ds20.pupils.ru/publichnyjj-doklad/

Kioko
Олечка, но ты и не в Находке

Вот-вот, поэтому и интересно, почему где-то в ПК есть всё, а где-то и муз. занятий не будет

Helenka
Да, поэтому и пишу, как дела обстоят во Вдадивостоке.

Не могу согласиться с Вами, что это происходит часто. Но тем не менее думаю у каждого человека на это есть свои причины. Некоторые по состоянию здоровья или из-за здоровья близких людей. Кто-то уехал из города. Кого-то, возможно, не устраивает зарплата, а она у руководителей не так высока как хотелось бы, при этом груз ответственности достаточно велик. Наши руководители в большинстве своем-педагоги. А работа директором и заведующим требует еще финансовых знаний, правовых и т.д.
А есть те кто просто устал. Работать в образовании очень тяжело.Поскольку работа связана с людьми. Есть такое понятие -эмоциональное выгорание. Можно сказать, что это профессиональная проблема педагогов.
Не буду скрывать, что есть и те кто ушел, поскольку, в ходе финансовых проверок были обнаружены серьезные нарушения. Вот пожалуй основные причины с которыми я сталкивалась за 6 лет своей работы.

Я заинтересована чтобы учреждением руководил грамотный руководитель и как показывает практика не всегда это совпадает со словом "опытный". Есть молодые руководители , которые читают, ориентируются в новых требованиях к образовательным учреждениям, образовательному процессу, ведению документации и при которых учреждения просто расцвели. А есть "опытные" которые ходят на работу рассуждают "как было раньше" не ориентируются в новом законодательстве и не желаю что-либо менять. Поэтому, полагаю, что дело не в опыте, а в отношении человека к делу и желании учиться. А учиться и в нынешнее время приходится постоянно.

Добавлено спустя 37 минут 16 секунд:
Re: Диалог с управлением образования администрации г. Находка


В январе директор школы № 11 действительно работала на своем рабочем месте.Об этом я и написала. А в мае Оксана Николаевна уведомила управление образование, что не намерена продлевать контракт который заканчивается в июле. Поэтому причиной увольнения является окончание контракта, а не по собственному желанию, как Вы пишите.
С родителями из школы № 11 мы встречались в четверг и обсудили все вопросы которые их волновали. Представители родительского комитета причины увольнения директора школы № 11 под сомнение не ставили, поскольку знают о них от самой Оксаны Николаевны.

Я не вижу оснований для такого бурного обсуждения чужой жизни в сети. Полагаю, что каждый человек вправе принимать решение относительно своей работы. Информации ради сообщаю, что еще у нас, к сожалению, увольняется по собственному желанию заведующий детским садом № 31. Лето для педагогов очень благоприятное время для смены работы, поэтому возможно будут и "следующие"- это жизнь.

Добавлено спустя 1 час 2 минуты 50 секунд:
Re: Диалог с управлением образования администрации г. Находка
Missis B

Здравствуйте.


Музыкальному руководителю ставка заработной платы установлена за 24 часа педагогической работы в неделю. Соответственно 0,25 ставки - 6 часов в неделю, следовательно музыкальный руководитель должен на 0,25 ставки музыкальный руководитель должен вести у трех групп по два занятия в неделю.
Про платные услуги Вы абсолютно правы, не все семьи могут себе это позволить. Кроме того платными услугами нельзя заменить то, что детский сад должен организовывать в рамках своей образовательной программы, а именно 2 музыкальных занятия в неделю.



Безусловно 0,25 ставки музыкального руководителя это мало для 6-ти группового детского сада. Здесь двух мнений быть не может. Но штатное расписание составлено исходя из тех средств которые выделены детскому саду на педагогический персонал. Побеспокоила Вашего руководителя-Наталью Александровну в выходной. Она сказала, что все средства уходят на воспитателей, поскольку они в саду с высшей категорией и с большим стажем работы у них высокие оклады. А на музыкального руководителя, увы, осталось только 0,25 ставки. Должно быть минимум 0,5.

Что касается ставки швеи, то по ее словам, такой единицы в штатном расписании нет. Есть кастелянша, которая в случае необходимости делает эту работу. Но связи между этими ставками музыкального руководителя и кастелянши нет, поскольку, заработную плату педагогическому персоналу финансирует краевой бюджет, а учебно-вспомогательному (кастелянши, дворники, повара)- местный бюджет.
Местный бюджет выделен в полном объеме и денег хватает на все ставки для учебно-вспомогательного персонала, чего не могу сказать о педагогическом.

Еще раз напоминаю, что штатные расписания принимают сами руководители исходя из тех средств которые определены каждому учреждению. А средства зависят от количества детей. Например детский сад № 8 может позволить себе иметь логопеда, поскольку сад большой, детей много, соответственно и средств больше чем в маленьком саду.

Н.В.
Наталья Валерьевна ! Спасибо за ответ . Он, конечно дает некоторую надежду на то , что для детей нашей группы предусмотрены музыкальные занятия и в следующем году. Будем верить , так как , повторюсь , в нашей группе есть и матери-одиночки , и отцы-инвалиды и просто для многих сумма оплаты доп. занятий слишком большая для семейного бюджета . И раз Вы знаете о каком саду идет речь, то Вы так же знаете , что в нашем саду Прекрасный музыкальный руководитель! За прошлый год дети показали нам много своих навыков , некоторые девочки нашей группы ходят в " Аленку", мне кажется они просто очень талантливы, и наша музыкальный руководитель и наша Воспитатель учит с детьми очень много песен - от просто тематических детских, до военно- патриотических . И , меня , это очень устраивает , и других родителей , надеюсь , тоже. Дети нам показали в мае целую музыкальную сказку !( по словам других педагогов уровень старшей группы примерно ). И конечно , наша заведующая , Наталья Александровна , прилагает все усилия, чтобы сохранить педагогический коллектив нашего сада , потому что именно этим наш сад и популярен .
И все таки очень надеюсь , что мудрые руководители нашего города и Вы , конечно, сможете решить эту важную для всех, но не очень сложную финансовую проблему. Есть, думаю, какие- то выходы из этой непростой ситуации.
( родители нашего сада активно участвуют в помощи садику материально и технически , но эту проблему мы решить не можем).
С уважением!

Наталья Валерьевна, добрый день. По какой причине работники детских садов не получили в июне месяце ни аванс, ни заработную плату? И когда ждать денег?

ДД, присоединяюсь к вопросу!

Наталья Валерьевна, добрый день!

Хотела бы узнать как правильно поступить в ситуации, когда учитель начальных классов ( а именно Учитель 1В класса школы №14 Капитанова Вера Алексеевна) целенаправленно в течение первого учебного года выживала моих детей ( Волкову Викторию и Волкова Александра), говоря, что им ещё место в садике, что у них нет базы, что она любит, когда к ней приводят детей, умеющих читать и писать, а за нервы, потраченные на обучение "глупых и бездарных детей" ей не доплачивают! С октября месяца мы с мужем постоянно слышали одну и ту же фразу" Ищите другого учителя, идите в другую школу". В течение года на этого учителя я написала 2 жалобы, но в итоге учитель не сделал никаких выводов ( после педсовета, разговоров с директором и психологом), при нашей последней встрече было сказано: "Ищите другую школу, я не знаю как учить ваших детей и не хочу этого делать". Мне пришлось забрать документы и перевести своих детей в другую школу.Получается, что учитель добился желаемого результата и дальше будет продолжать поступать таким же образом. Я считаю, что мы стали жертвами чёткой политики выживания неугодных детей и родителей. Это не единственный случай в нашем классе, в конце второй четверти мама была вынуждена перевести своего сына в другую школу, пользуясь тем же "добрым советом" учителя. Готовим коллективную жалобу на ваше имя и хотели бы разобраться с данной ситуацией.Послушать учителя, так она бы пол-класса перевела в другие школы, оставив себе человек 10 умных и одарённых. Честное слово, было очень обидно уходить из этой школы: живём в двух минутах ходьбы, не нужно переходить дороги и волноваться за детей, ходили в секции, у детей остались друзья. А теперь придётся начинать всё с чистого листа.

Надеюсь на ваше понимание и помощь в данном вопросе.

Наталья Валерьевна,добрый день,подскажите, пожалуйста,как обстоит ситуация с нянечками в д/садах?Делается ли что нибудь для привлечения новых сотрудников?

Добрый вечер, прошу прощения за задержку с ответом. Не заходила на сайт, некогда.
Задержка выплаты в июне месяце как педагогам детских садов так и школ произошла в связи с поздним перечислением денег из края в город. 17 июня и 30 июня денежные средства на зарплату поступили только в размере 20 % от требуемой, все деньги были перечислены в учреждения в пропорциональном размере. Недостающая сумма поступила на счет администрации города 3 июля. Сегодня и в понедельник бухгалтера учреждений готовят платежные поручения для перечисления средств на счета работников. Полагаю, что до 8 июля все долги по выплате заработной плате, аванса и отпускных будут погашены.
Не смотря на то, что вины управления образования нет в случившейся задержке, приношу свои извинения всем педагогам за произошедшую задержку . Надеюсь, что это не омрачит ваш отпуск.
Хорошего отдыха!!!!!