VLADMAMA.RU
https://vladmama.org/forum/

Вопросы беременняшки бухгалт. характера!
https://vladmama.org/forum/viewtopic.php?f=945&t=36786
Страница 1 из 1
Автор:  Amenaza [ 19 окт 2008, 19:17 ]
Заголовок сообщения:  Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девчата,никак не могу разобраться с некоторыми вопросами,касающихся декретного отпуска и всяческих выплат :

1. Каков размер единовременного пособия женщинам, вставшим на учет в медицинских учреждениях в ранние сроки беременности на сегодняшний день? Куда эти денежки начисляются и когда выплачиваются?

2. Сколько составят выплаты декретного отпуска? Есть ли какой-то минимальный размер этих выплат? И как эти декретные будут выплачиваться: с момента ухода в декрет. отпуск на 7 месяце Б?
P.S.
Работаю я официально всего 2 мес, говорят,что по белой наша з/п составляет всего 4500р...Срок беременности 13.5 нед.

3. Насколько я поняла, выплачивается еще и единовременное пособие при рождении ребенка ? Сколько оно сейчас составляет?

:wink:
Автор:  kasa [ 19 окт 2008, 19:45 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы почемучки-беременняшки (бухгалт. характера)!

почитайте здесь
Про пособия: декретные и по уходу за ребенком.
topic24765.html
Если вопросы будут, пишите.
Автор:  Бусинка [ 20 окт 2008, 00:16 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

1) 390,6 р все начисляется и выплачивается через вашу бухгалтерию.
2) Декретные получите после предоставления б/листа и обращения ваших бухгалтеров в соцстрах. Примерно так: 4500 (з/плата)/30 (календарных дней в мес.)*140 (70 дней до родов+70-после)=21000 Сумма приблизительная...
Т.е. вы получите з/плату, которую получили бы, если работали эти дни.
3)Единовременное выплачивается после предоставления справки из ЗАГСа о регистрации ребёночка и опять же насколько быстро её отнесет бухгалтерия в ФСС. Сумма 10416.
Ещё с того дня, когда закончится ваш больничный-будите ежемесячно получать пособие по уходу за ребёнком до 1,5 лет в размере 40% от з/платы (если первую лялю ждёте), т.е. 1800. Но минимум, который обещает государство 1953, поэтому получать будите эту сумму, до тех пор пока ребёнку не исполнится 1,5 года, ну и если не уволитесь... Для этих выплат ещё понадобятся справки от мужа, заявления ваши. В бухгалтерии всё расскажут.
Надеюсь понятно написала :oops:
Вам удачи, думайте о хорошем... :)
Автор:  Moral [ 20 окт 2008, 00:45 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, не знаю, может найду здесь в меру подкованного человека. Помогите советом!
Пособие по первому ребенку от Государства по уходу за ребенком в первые 1,5 года я не получала... По причине того, что бухгалетера моего предприятия очень сильно послали в Соцстрахе, она и руки свесила, сказала, не буду ничего вам делать, иди сама в Собес и там выбивай себе минималку. Причина "послать куда подальше" была в том, что я являюсь и директором с фиксированной з-платой (со всеми положенными отчислениями государству и пенсионному фонду) и учредителем организации в одном лице. И толком ничего не объяснив, мне позвонили из Соцстраха довольно хамским тоном заявили, что я хочу сеть одной попой на два стула и мне ничего от государства не положено...Я была в шоке от наших чиновнических способов общения с людьми + была еще беременная конечно... На том я и забила на все эти дергания.
Жду второго. Старшему 1год и 8 месяцев, вроде как за него я уже задним числом ничего выбить не могу...
Деньги терять не хочу опять. Что делать то? Если у нас все дела решаются хамством и присваиванием чужих денеги себе?
Если я правильно понимаю, сейчас я по Закону после родов смогу получить: 1) Декретные (140 дней). 2) Пособие до 1,5 лет. 3) Материнский капитал.
Автор:  Daria_Kas [ 20 окт 2008, 08:38 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Бусинка
Это именно от з/пл или от оклада???? А если есть квартальная премия учитывается???
Автор:  Tasso [ 20 окт 2008, 09:16 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Amenaza писал(а):
Работаю я официально всего 2 мес, говорят,что по белой наша з/п составляет всего 4500р

"При страховом стаже менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам, выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ".
Автор:  kasa [ 20 окт 2008, 13:07 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Daria_Kas писал(а):
А если есть квартальная премия учитывается???

Учитываются все выплаты, с которых предприятие платит налог ЕСН. В томи числе и квартальные и 13 зарплаты и разовые премии, если они официальные.
Автор:  kasa [ 20 окт 2008, 13:09 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Бусинка писал(а):
Сумма 10416.

Сейчас 10608 рублей с 1июля 2008 года.
Автор:  kasa [ 20 окт 2008, 13:10 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Moral, написала вам в др. теме.
Автор:  Daria_Kas [ 20 окт 2008, 15:38 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

kasa писал(а):
Учитываются все выплаты, с которых предприятие платит налог ЕСН. В томи числе и квартальные и 13 зарплаты и разовые премии, если они официальные.

ура!!! У меня все белая!!!!
Автор:  Amenaza [ 20 окт 2008, 20:55 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tasso писал(а):
Amenaza писал(а):
Работаю я официально всего 2 мес, говорят,что по белой наша з/п составляет всего 4500р

"При страховом стаже менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам, выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ".


Т.е мои декретные будут не больше 4500р ?

А какой сейчас минимум по ТК выплаты декретных? 3500р ? Может есть смысл не дорабатывать до 7 мес тогда,чуется мне что декретные совсем маленькие будут :roll:
Автор:  Amenaza [ 20 окт 2008, 20:58 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

kasa
спасибо за ссылки :) начиталась - полная каша в голове :lol: Так и не поняла какой на сегодняшний день минимум по декретным...
Автор:  kasa [ 21 окт 2008, 00:40 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Amenaza, я не могу понять ваш срок, очень мелко. Но если я правильно увидела у вас сейчас 15 недель и 2 месяца вы уже отработали, в декрет идут в 30 недель, значит вам нужно работать еще 3,5мес. Если для вас очень принципиально, можно попросить врача дать декрет попоже дней на 10. Будет 6 месяцев стажа. Сама так уходила, по другим причинам,врачу объясняла, что не все доделала, а работать бесплатно не хочу. :D
Что касается минимума по декрету для больничного на 140 дней его как такового нет. Есть максимум, больше которого нельзя давать БЛ, и он составлял весной что-то 28 тыс в мес.
Решение конечно принимать вам, но люди которые получают пособия и детские и единовременные через соцорганы (неработающие) скажут вам, какая это морока. А у вас малыш будет на руках. Потом многие фирмы дают своим декретчикам матпомощи или премии при уходе в декрет и всегда есть куда выйти после декрета. Удачи.
Автор:  kasa [ 21 окт 2008, 00:50 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tasso писал(а):
При страховом стаже менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам, выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ".

Amenaza писал(а):
Т.е мои декретные будут не больше 4500р ?

Мрот сейчас=2300, с 1 января 2009 года будет 4330, я ак думаю, что на него крутанется еще и ДВ коэф, потом он же за 1 мес, а декрет на 140 дней=это 4,5 мес. поэтому явно вы получите больше чем 4,5т.р.
Это что касается, если вы все-таки не доработаете 6 мес до стажа.
Amenaza писал(а):
Может есть смысл не дорабатывать до 7 мес тогда,чуется мне что декретные совсем маленькие будут

Беременная вы вряд ли еще найдете работу и их, даже маленьких у вас не будет :lol:
Автор:  kra$otka [ 21 окт 2008, 15:00 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

kasa
У меня белая з/п - 4500 руб, минус подоходных налог - 600 руб, итого получается 3900.... посчитала свои декретные и ужаснулась от того, какие "бешенные" деньги получу.....
Автор:  kasa [ 21 окт 2008, 20:17 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

kra$otka, считать надо с 4500...
Но все равно сочуствую....т.о. воспитатель в детсаду получает декретные больше чем специалист в фирме, при абсолютно несравнимом заработке :(
Не зря государство радеет за отбеление зарплат....
Автор:  Amenaza [ 21 окт 2008, 20:33 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

kasa
Я наоборот хотела пораньше уйти...Впереди зима-добираться далековато и директор кровь сворачивает- не выдерживаю уже :( Только из-за декретного и держусь за эту работу...После декретного я туда явно не вернусь!
Автор:  Бусинка [ 21 окт 2008, 23:54 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tasso писал(а):
Amenaza писал(а):
Работаю я официально всего 2 мес, говорят,что по белой наша з/п составляет всего 4500р

"При страховом стаже менее 6 месяцев, пособие по беременности и родам, выплачивается в размере, не превышающем за полный календарный месяц МРОТ".

В страховой стаж включаются все периоды работы, когда за вас работодатель платил налоги, так что если это не первая ваша запись в трудовой, то ,думаю, 6 мес. набирётся.
Почитайте Трудовой Кодекс, по моему, беременные имеют право использовать свой отпуск в это время (а это 36 дн.)+ может без содержания можно уйти (не хочу вводить в заблуждение-надо читать), но увольняться не советую-получите только единовременное. Штудируйте ТК, по любому для беременных есть какие-нибудь льготные условия труда.
Автор:  kra$otka [ 22 окт 2008, 12:23 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

kasa
Даже, если считать с 4500 руб, то разница в районе 3000 руб.... Да уж, печально...
Автор:  Svetik-Semicvetik [ 24 фев 2009, 10:16 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Всем привет! Девушки, подскажите, кто разбирается. Работаю на предприятии второй год. Сейчас идёт третий месяц беременности, меня отправили в ежегодный отпуск (14 дней на данный момент заработано), а после него настаивают на отпуске "без содержания". Ну или больничный (нечем платить зарплату, и многих у нас поотправляли без содержания). Мне "без содержания" нельзя, много денег тратится на беременность, буду стараться на больничных перекантоваться до декрета.
Так вот, собственно, вопрос:
1. Не отразится ли негативно это всё на сумме отпускных по беременности и родам? Правильно ли я понимаю, что при расчёте этих отпускных учтутся только те месяцы из 12, предшествующих декретному, в которые я РАБОТАЛА и начислялась з/п? То есть ни больничные, ни отпуск без содержания, в расчёт среднего заработка не попадут, и не подпортят ничего?
Автор:  Antonina [ 24 фев 2009, 10:44 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, а что положено неработающей беременной женщине?
Автор:  Хомяк [ 24 фев 2009, 21:39 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Antonina писал(а):
Девочки, а что положено неработающей беременной женщине?

На сколько я уже смогла разобраться, то если будущая мамочка не работает, то она не получает выплаты по БЛ, то есть 140 дней, которые оплачивает предприятие на котором она работает, ну и все возможные преми и т.д. которые платит п/п своим сотрудникам. А по остальным выплатам, она получает все, единственное, что это все будет скорее все по минимальной. По поводу сумм сама пока узнаю.
Если есть у кого-то информация поделитесь.
Еще я так предполагаю, так как это все получаешь через государство, то это очереди и куча мороки.
Автор:  Svetik-Semicvetik [ 25 фев 2009, 14:39 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, а как же я????? Ответьте мне, пожаааааалуйста!!!! :cry:
Дублирую:
Работаю на предприятии второй год. Сейчас идёт третий месяц беременности, меня отправили в ежегодный отпуск (14 дней на данный момент заработано), а после него настаивают на отпуске "без содержания". Ну или больничный (нечем платить зарплату, и многих у нас поотправляли без содержания). Мне "без содержания" нельзя, много денег тратится на беременность, буду стараться на больничных перекантоваться до декрета.
Так вот, собственно, вопрос:
1. Не отразится ли негативно это всё на сумме отпускных по беременности и родам? Правильно ли я понимаю, что при расчёте этих отпускных учтутся только те месяцы из 12, предшествующих декретному, в которые я РАБОТАЛА и начислялась з/п? То есть ни больничные, ни отпуск без содержания, в расчёт среднего заработка не попадут, и не подпортят ничего?

я пыталась найти в инете инф по этому поводу, но не нашлааааа!!!!
есть же тут бухгалтеры???? пожаааалуйста!!!
Автор:  Amenaza [ 25 фев 2009, 17:00 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

сюды Про пособия: декретные и по уходу за ребенком. :wink:
Автор:  Пушинка [ 26 фев 2009, 10:00 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Antonina
Если вы не работаете то вам надо представить все справки соцзащиту ну вот если Вы живете по первореченскому району то на Ильичева 15 а единовремменную выплату по рождению на ребенка получит на работе ваш муж если он работает если нет то Вам тоже все выплатят на Ильичева 15 У нас именно так и было в собесе начислят Вам и пособия до полутора лет с переводом его на сберкнижку
Автор:  Пушинка [ 26 фев 2009, 10:17 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Moral
ВЫ знаете насчет Вашего вопроса хочу так сказать на своем примере материнский капитал Вы получите полюбому а вот что касается пособия на дитя вот смотрите как было у нас так как я не работаю просили собрать все справки муж представил справку с работы о среднем зароботки за три последних месяца а они вот как хорошо что у Вас трое и по их расчета мы вписались в пособия а если бы муж хоть на 10 рублей получил больше то нам пособия не видать и это при его зарплате 25 тыс также и у меня соседка ходила ей не дали пособия до полутора лет и там в собеси у них еще вот что прочла если один родитель мать пошла работать то должны в трех дневный срок сообщить и выплата прекрашается у них в собеси ну и не навсех госучереждениях платят пособия Наш папа на работе получил единовременную выплату
Автор:  Пушинка [ 26 фев 2009, 10:17 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Moral
ВЫ знаете насчет Вашего вопроса хочу так сказать на своем примере материнский капитал Вы получите полюбому а вот что касается пособия на дитя вот смотрите как было у нас так как я не работаю просили собрать все справки муж представил справку с работы о среднем зароботки за три последних месяца а они вот как хорошо что у Вас трое и по их расчета мы вписались в пособия а если бы муж хоть на 10 рублей получил больше то нам пособия не видать и это при его зарплате 25 тыс также и у меня соседка ходила ей не дали пособия до полутора лет и там в собеси у них еще вот что прочла если один родитель мать пошла работать то должны в трех дневный срок сообщить и выплата прекрашается у них в собеси ну и не навсех госучереждениях платят пособия Наш папа на работе получил единовременную выплату
Автор:  Совесть [ 02 мар 2009, 10:37 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, если кому интересно, есть статья про декретные и отношения к беременным на предприятии:
http://lady.mail.ru/article/58803?page=1
Автор:  Тэя! [ 02 мар 2009, 12:46 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Svetik-Semicvetik
если вы пойдете на больничный - все равно деньги выплачиваться будут, а если стаж у вас более 8лет - то 100% от средннего заробатка... т.е. при среднем зароботке не будут идти рабочие дни, поэтому оплата за 1 день будет больше, что умножиться на 140 декретных дней...
в общем все зависит от стажа...
Автор:  Iris-ka [ 03 мар 2009, 12:07 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки! Может кто подскажет. Декрет у меня с 14.04.2009. До декрета имею право на отпуск 36 календарных дней, т.е. фактически имею право с 10.03.2009 идти в отпуск, а потом сразу в декрет. НО меня не пускают в отпуск до 16.03.2009г. в связи с "производственной необходимостью", а объяснить как потом все пересчитают даже не собираются, только лаять на сотрудников умеют :evil:
Вот у меня вопрос: куда эти мои законные 6 дней от отпуска мне приплюсуют и как выплатят (дело в том, что компенсацию за неиспольз. отпуск нам не платят однозначно!!!)?
И какая мне от этого выгода будет?
Просто так дарить им 6 драгоценных дней принципиально не хочется.
Автор:  Тэя! [ 03 мар 2009, 16:43 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Iris-ka
если компенсировать 100% не хотят - ты можешь взять эти 6 дней после 140 дней декрета, т.е. примерно через 70 дней после родов
ну или оставить на потом - когда будешь выходитьна работу...но там средний заработок придется зарабатывать заново чтобы были нормальные отпускные
Автор:  Iris-ka [ 03 мар 2009, 16:53 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Тэя!
Естественно, тогда лучше взять их после декрета - только как это грамотно все оформить, заявление или какой документ? Но, как я понимаю, все равно сумма оплаты за эти 6 дней все равно будет меньше, чем если бы я сейчас получала, ведь даже после 70 дней после родов уже расчет заработка за последние 12 мес. будет на порядок меньше?
Автор:  Тэя! [ 03 мар 2009, 17:05 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Iris-ka
нет почему же меньше!!! вам за 140 дней декрета (больничный лист кот выдадут в ЖК или где вы наблюдаетесь) начислят б/л 100% по среднему, только не более 28тысяч руб. в месяц, а при расчете отпускных будут брать выплаты за последний год с учетом этого больничного... и еще вся заработанная сумма делится на кол-во рабочих дней!!! а их у вас будет меньше т.к. 140 дней вы не работали... да и перед этим отпуск был
так что получается даже выгоднее))) если у вас зп в пределах 28ми тысяч особенно
только на эти остатки отпуска не будет начисляться то что по соц.страху положено - 40% от заработка - по уходу за ребенком до 1,5 лет.. но у вас всего 6 дней! :mrgreen:
Автор:  Тэя! [ 03 мар 2009, 17:09 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Iris-ka
канечно же отпуск дают по заявлению! в кадрах просто напишите с какого (следущий день после окончание больничного-декрета) 8)
Автор:  Олюся* [ 10 мар 2009, 15:35 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Тэя! писал(а):
Svetik-Semicvetik
если вы пойдете на больничный - все равно деньги выплачиваться будут, а если стаж у вас более 8лет - то 100% от средннего заробатка... т.е. при среднем зароботке не будут идти рабочие дни, поэтому оплата за 1 день будет больше, что умножиться на 140 декретных дней...
в общем все зависит от стажа...

сколько бы стажа не было, когда уходишь на больничный по родам- всегда выплачивается 100 % заработок!
Автор:  Олюся* [ 10 мар 2009, 15:38 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Тэя! писал(а):
Iris-ka
нет почему же меньше!!! вам за 140 дней декрета (больничный лист кот выдадут в ЖК или где вы наблюдаетесь) начислят б/л 100% по среднему, только не более 28тысяч руб. в месяц, а при расчете отпускных будут брать выплаты за последний год с учетом этого больничного... и еще вся заработанная сумма делится на кол-во рабочих дней!!! а их у вас будет меньше т.к. 140 дней вы не работали... да и перед этим отпуск был
так что получается даже выгоднее))) если у вас зп в пределах 28ми тысяч особенно
только на эти остатки отпуска не будет начисляться то что по соц.страху положено - 40% от заработка - по уходу за ребенком до 1,5 лет.. но у вас всего 6 дней! :mrgreen:

почему не больше 28 000 руб?????!!!! не больше 23 400 руб.
Автор:  Tum Tum [ 10 мар 2009, 15:40 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
почему не больше 28 000 руб?????!!!! не больше 23 400 руб.

Говорят, с нового года повысили.
Автор:  Олюся* [ 10 мар 2009, 15:49 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tum Tum писал(а):
Олюся* писал(а):
почему не больше 28 000 руб?????!!!! не больше 23 400 руб.

Говорят, с нового года повысили.

неа, на 2009 год 23 400 руб. :cry:
Автор:  Tum Tum [ 10 мар 2009, 15:54 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
неа, на 2009 год 23 400 руб. :cry:

Плохо, у меня средняя выше :(
Автор:  Олюся* [ 10 мар 2009, 15:57 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tum Tum писал(а):
Олюся* писал(а):
неа, на 2009 год 23 400 руб. :cry:

Плохо, у меня средняя выше :(

ага....государство себя в проигрыше никогда не оставит! А граждан еще и обдерет :evil:
Автор:  Iris-ka [ 11 мар 2009, 09:48 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
Tum Tum писал(а):
Олюся* писал(а):
неа, на 2009 год 23 400 руб. :cry:

Плохо, у меня средняя выше :(

ага....государство себя в проигрыше никогда не оставит! А граждан еще и обдерет :evil:

Живите, рожайте, девочки, ни в чем себе не отказывайте :twisted: :twisted: :twisted:
Автор:  Олюся* [ 11 мар 2009, 11:09 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девульки, кто знает, как бы подольше на больничный не уходить??? :cry: Была сегодня у врача, она говорит, что положено за 70 дней до родов выдавать больничный ивсе тут....а я себя отлично чувствую и поработала бы еще месяцок-другой....не хочу дома сидеть, а мне говорят, всё, 1 апреля на больничный!
Автор:  Tasso [ 11 мар 2009, 11:11 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
почему не больше 28 000 руб?????!!!! не больше 23 400 руб.

Читаем и считаем: http://www.papaimama.ru/arts.php?art=posobija :D

"размер пособия не может превышать максимальный, который с 1 января 2009 года равен 25390 рублей" - это для центральных районов. А в Приморском крае: 25390 + 25390*20% = 30468р.

Так что не всё так плохо, если законы внимательно читать :wink:
Автор:  Олюся* [ 11 мар 2009, 11:53 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tasso писал(а):
Олюся* писал(а):
почему не больше 28 000 руб?????!!!! не больше 23 400 руб.

Читаем и считаем: http://www.papaimama.ru/arts.php?art=posobija :D

"размер пособия не может превышать максимальный, который с 1 января 2009 года равен 25390 рублей" - это для центральных районов. А в Приморском крае: 25390 + 25390*20% = 30468р.

Так что не всё так плохо, если законы внимательно читать :wink:

:oops: уупс....что-то я неверную информацию по ТК РФ девчонкам дала...
Автор:  Tum Tum [ 11 мар 2009, 12:07 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
Девульки, кто знает, как бы подольше на больничный не уходить??? :cry: Была сегодня у врача, она говорит, что положено за 70 дней до родов выдавать больничный ивсе тут....а я себя отлично чувствую и поработала бы еще месяцок-другой....не хочу дома сидеть, а мне говорят, всё, 1 апреля на больничный!

Кто-то писал, что вы не обязаны уходить в декрет, можете работать хоть до самых родов, а неотгуленные дни взять после родов.
Автор:  Олюся* [ 11 мар 2009, 15:30 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tum Tum писал(а):
Олюся* писал(а):
Девульки, кто знает, как бы подольше на больничный не уходить??? :cry: Была сегодня у врача, она говорит, что положено за 70 дней до родов выдавать больничный ивсе тут....а я себя отлично чувствую и поработала бы еще месяцок-другой....не хочу дома сидеть, а мне говорят, всё, 1 апреля на больничный!

Кто-то писал, что вы не обязаны уходить в декрет, можете работать хоть до самых родов, а неотгуленные дни взять после родов.

а с больничным то что делать? работодателю не предъявлять его?!
Автор:  Радистка Кэт [ 11 мар 2009, 15:50 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
а с больничным то что делать? работодателю не предъявлять его?!

Олюся, у нас с вами схожая проблема. Меня тоже с 1 апреля в декрет выгоняют :evil: .
Я уже весь инет перерыла, выяснила, что больничный можно не предъявлять, но когда будете оформлять декрет, то деньги за него выплатят за минусом отработанных вами дней/недель/месяцев. Т.е. получать и зарплату и больничный не получится :( .
Автор:  Ди@н@* [ 11 мар 2009, 16:10 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Радистка Кэт писал(а):
Олюся, у нас с вами схожая проблема. Меня тоже с 1 апреля в декрет выгоняют :evil: .

я где-то читала, что если по какой то причине не хочешь уходить в декретный отпуск в срок, то в ЖК можно написать заяву, прошу выдать мне больничный с такого то числа... и все...
Автор:  Радистка Кэт [ 11 мар 2009, 16:31 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Ди@н@* писал(а):
Радистка Кэт писал(а):
Олюся, у нас с вами схожая проблема. Меня тоже с 1 апреля в декрет выгоняют :evil: .

я где-то читала, что если по какой то причине не хочешь уходить в декретный отпуск в срок, то в ЖК можно написать заяву, прошу выдать мне больничный с такого то числа... и все...

Можно, тогда размер декретного тоже уменьшается пропорционально отработанного, а не проведенного на больничном времени :mrgreen: . Т.е. не получится "сдвинуть" его на более поздний срок, просто уменьшится его "дородовая" часть.
Автор:  Ди@н@* [ 11 мар 2009, 16:42 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Радистка Кэт писал(а):
Можно, тогда размер декретного тоже уменьшается пропорционально отработанного, а не проведенного на больничном времени :mrgreen: . Т.е. не получится "сдвинуть" его на более поздний срок, просто уменьшится его "дородовая" часть.

почему? если выписать декретный больничный не с 1 апреля, а первого мая......тогда по идее и выход из него будет на месяц позже..... обязаны ведь выдать больничный на 140 дней!
Радистка Кэт
Вы хотите сказать, что Жк может дать больничный меньше,чем на 140 дней?
Автор:  Tum Tum [ 11 мар 2009, 16:43 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Радистка Кэт
И то, и то получать, конечно, не получится. Но если больничный сильно меньше по зарплате, то и фиг с ним. Работать, пока силы есть, да и все.
Автор:  Олюся* [ 11 мар 2009, 17:05 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

знаю, что когда работаешь не на госслужбе, то проблемы уйти позже на больничный почему то не возникает. А вот кто на госслужбе, то доходит до того, что если не идешь в ЖК за больничным, то доходит до того, что с ЖК звонят на работу в кадры и кадры потом высказывают....
Автор:  Олюся* [ 11 мар 2009, 17:08 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Ди@н@* писал(а):
Радистка Кэт писал(а):
Можно, тогда размер декретного тоже уменьшается пропорционально отработанного, а не проведенного на больничном времени :mrgreen: . Т.е. не получится "сдвинуть" его на более поздний срок, просто уменьшится его "дородовая" часть.

почему? если выписать декретный больничный не с 1 апреля, а первого мая......тогда по идее и выход из него будет на месяц позже..... обязаны ведь выдать больничный на 140 дней!
Радистка Кэт
Вы хотите сказать, что Жк может дать больничный меньше,чем на 140 дней?

в то же время в разных журналах, статьях пишут " если вы пошли на больничный позже 30 недель, то остальные дни Вам перекидываются на послеродовой период и в сумме не может быть меньше 140 дней".
Только из какого закона это все взято, я не могу найти!
а врач не хочет позже больничный выдавать, говорит их за это гоняют....
тема очень актуальная..... :roll:
Автор:  Ди@н@* [ 11 мар 2009, 17:15 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
в сумме не может быть меньше 140 дней".

Олюся* писал(а):
Только из какого закона это все взято, я не могу найти!

это трудовой кодекс!
Олюся* писал(а):
а врач не хочет позже больничный выдавать, говорит их за это гоняют....

поэтому,чтобы не гоняли врача пишется заявление,что прошу выдать больничный с такого то числа......
ну я так читала в нете, и так думала.......
а как так, что декретный дают на меньший срок я не знаю......
Автор:  Радистка Кэт [ 11 мар 2009, 17:30 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
Только из какого закона это все взято, я не могу найти!
а врач не хочет позже больничный выдавать, говорит их за это гоняют....
тема очень актуальная..... :roll:

Номер закона у меня есть, но на практике никто больничный позже 30 нед. не выдаст.
Моя врач тоже стоит намертво - 30 недель и хоть стреляйся.
Автор:  Grusha [ 11 мар 2009, 17:34 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, подскажите, плз! У нас предприятие ликвидируется и открывается следом новое, так что на последнем месте работы стажа в полгода не получится... Вообще, до этого по трудовой работала около 3-х лет. Где-то читала, что имеется ввиду стаж работы вообще, а не на последнем месте работы... Ничего не могу толком понять, помогите! :roll:
Автор:  Радистка Кэт [ 11 мар 2009, 17:46 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Ди@н@* писал(а):
Олюся* писал(а):
в сумме не может быть меньше 140 дней".

Олюся* писал(а):
Только из какого закона это все взято, я не могу найти!

это трудовой кодекс!
Олюся* писал(а):
а врач не хочет позже больничный выдавать, говорит их за это гоняют....

поэтому,чтобы не гоняли врача пишется заявление,что прошу выдать больничный с такого то числа......
ну я так читала в нете, и так думала.......

Если у вас получится, дайте знать.
Автор:  Ди@н@* [ 11 мар 2009, 18:32 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся*
попробуйте, вдруг, действительно получится....
Автор:  Олюся* [ 12 мар 2009, 10:26 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Радистка Кэт писал(а):
Ди@н@* писал(а):
Олюся* писал(а):
в сумме не может быть меньше 140 дней".

Олюся* писал(а):
Только из какого закона это все взято, я не могу найти!

это трудовой кодекс!
Олюся* писал(а):
а врач не хочет позже больничный выдавать, говорит их за это гоняют....

поэтому,чтобы не гоняли врача пишется заявление,что прошу выдать больничный с такого то числа......
ну я так читала в нете, и так думала.......

Если у вас получится, дайте знать.

Обязательно! на следующей недельке узнаю :twisted:
Автор:  Tasso [ 12 мар 2009, 11:52 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Grusha писал(а):
Девочки, подскажите, плз! У нас предприятие ликвидируется и открывается следом новое, так что на последнем месте работы стажа в полгода не получится... Вообще, до этого по трудовой работала около 3-х лет. Где-то читала, что имеется ввиду стаж работы вообще, а не на последнем месте работы... Ничего не могу толком понять, помогите! :roll:

Имеется в виду "страховой стаж", т.е. если вы официально работали более полугода (где угодно), то всё в порядке :D
Автор:  Tasso [ 12 мар 2009, 12:30 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

По поводу ухода в декрет позже 30 недель вот статья неплохая: http://www.marimama.ru/publ/10-1-0-213
Но всё равно там всё очень сложно...
Автор:  Tum Tum [ 12 мар 2009, 14:58 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Да, в принципе, все понятно. Как и говорили ранее, в консультации пишется заявление, что вы хотите уйти в отпуск позже, они обязаны предоставить больничный лист с того числа, которое вы указваете, при чем на 140 дней, как и положено. Остается только победить консультацию.
Автор:  Лошадка на облаке [ 12 мар 2009, 21:10 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Кто знает, подскажите пожалуйста, а можно в декрет уйти раньше, уж больно работать больше не хочется :( Отпуска у меня как бы нет до декретного, а работать до 7 месяца очень не хочется. Имеет ли право врач отправить в декрет раньше срока, может кто сталкивался?
Автор:  Олюся* [ 13 мар 2009, 08:58 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Лошадка на облаке писал(а):
Кто знает, подскажите пожалуйста, а можно в декрет уйти раньше, уж больно работать больше не хочется :( Отпуска у меня как бы нет до декретного, а работать до 7 месяца очень не хочется. Имеет ли право врач отправить в декрет раньше срока, может кто сталкивался?

а вы идите просто на больничный!!!
Автор:  Tasso [ 13 мар 2009, 11:45 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Лошадка на облаке писал(а):
Кто знает, подскажите пожалуйста, а можно в декрет уйти раньше, уж больно работать больше не хочется :( Отпуска у меня как бы нет до декретного, а работать до 7 месяца очень не хочется. Имеет ли право врач отправить в декрет раньше срока, может кто сталкивался?

Раньше срока точно нельзя отправить...
Делайте как советует Олюся* - идите на больничный или в отпуск :)
Автор:  Grusha [ 13 мар 2009, 13:40 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tasso, спасибо, успокоили!!! :D
Автор:  Лошадка на облаке [ 13 мар 2009, 16:31 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tasso, Олюся* на больничный я так понимаю, это как я договорюсь со своим врачом при ЖК. Если чувствую себя хорошо, то повода нет меня отправить на больничный :( Ладно в пн пойду в ЖК и поговорю с ней :)
Автор:  Олюся* [ 16 мар 2009, 08:42 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Лошадка на облаке писал(а):
Tasso, Олюся* на больничный я так понимаю, это как я договорюсь со своим врачом при ЖК. Если чувствую себя хорошо, то повода нет меня отправить на больничный :( Ладно в пн пойду в ЖК и поговорю с ней :)

а Вы скажите врачу, что не очень хорошо себя чувствуете :D или в крайнем случае идите в отпуск- работодатель не имеет право вам отказать!
Автор:  Tasso [ 16 мар 2009, 12:42 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Лошадка на облаке писал(а):
Tasso, Олюся* на больничный я так понимаю, это как я договорюсь со своим врачом при ЖК. Если чувствую себя хорошо, то повода нет меня отправить на больничный :( Ладно в пн пойду в ЖК и поговорю с ней :)

Меня в первую беременность гинеколог ни в какую не хотела на больничный отпускать - мымра... Зато терапевт сама предложила (я чуть простывшая была), потом ещё и продлила его по максимуму, чтобы я получше отдохнула :)
Автор:  Олюся* [ 18 мар 2009, 11:19 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

девочки, переговорила я со своим врачом по поводу ухода в декрет позже 30 недель (путем написания заявления с просьбой выдать больничный с определенного числа), врач переговорила с завотделением и сказали, что это нереально. Даже если беременная не явится в назначенный день для получения больничного, то когда она придет в поликлинику, то ей выдадут больничный задним числом, т.е. оформленный тем днем, когда надо было уходить!
если бы я не узнакомого врача стояла на учете, я бы с этим ещё поспорила и поругалась, а так, не хочу знакомую подводить.
Если кто-то решится продолжить выяснения, сообщите :wink:
Автор:  Ди@н@* [ 18 мар 2009, 11:34 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
если бы я не узнакомого врача стояла на учете, я бы с этим ещё поспорила и поругалась, а так, не хочу знакомую подводить.

поэтому и
Олюся* писал(а):
это нереально.

:(
Автор:  Talya [ 18 мар 2009, 11:37 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Svetik-Semicvetik писал(а):
Всем привет! Девушки, подскажите, кто разбирается. Работаю на предприятии второй год. Сейчас идёт третий месяц беременности, меня отправили в ежегодный отпуск (14 дней на данный момент заработано), а после него настаивают на отпуске "без содержания". Ну или больничный (нечем платить зарплату, и многих у нас поотправляли без содержания). Мне "без содержания" нельзя, много денег тратится на беременность, буду стараться на больничных перекантоваться до декрета.
Так вот, собственно, вопрос:
1. Не отразится ли негативно это всё на сумме отпускных по беременности и родам? Правильно ли я понимаю, что при расчёте этих отпускных учтутся только те месяцы из 12, предшествующих декретному, в которые я РАБОТАЛА и начислялась з/п? То есть ни больничные, ни отпуск без содержания, в расчёт среднего заработка не попадут, и не подпортят ничего?

Там идет расчет за последний год или 11 мес. что-то такое из средней з.п. То есть чем меньше у вас будет средний за эти месяца, тем меньше вы получите декретных
Автор:  olla [ 18 мар 2009, 13:32 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

девочки, может кто сможет ответить на вопрос, который мучает меня с первых дней беременности. в ОК не хочу с таким вопросом обращаться. В общем: я числюсь как временный работник уже 3-ий год, есть возможность перевода на постоянную, но генеральный не торопится. наше предприятие сейчас переживает не самые лучшие времена и отправляют всех работников в отпуск сначала обычный, а потом без содержания. могут ли меня беременную уволить ссылаясь на окончание временного трудового договора?
Автор:  Радистка Кэт [ 18 мар 2009, 13:49 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
девочки, переговорила я со своим врачом по поводу ухода в декрет позже 30 недель (путем написания заявления с просьбой выдать больничный с определенного числа), врач переговорила с завотделением и сказали, что это нереально. Даже если беременная не явится в назначенный день для получения больничного, то когда она придет в поликлинику, то ей выдадут больничный задним числом, т.е. оформленный тем днем, когда надо было уходить!

Блин :| . Надежды все меньше.
Автор:  Регул [ 18 мар 2009, 14:34 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Радистка Кэт писал(а):
Надежды все меньше

я еще не говорила, но чую, что не стоит... :(
Автор:  Олюся* [ 18 мар 2009, 14:53 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

olla писал(а):
девочки, может кто сможет ответить на вопрос, который мучает меня с первых дней беременности. в ОК не хочу с таким вопросом обращаться. В общем: я числюсь как временный работник уже 3-ий год, есть возможность перевода на постоянную, но генеральный не торопится. наше предприятие сейчас переживает не самые лучшие времена и отправляют всех работников в отпуск сначала обычный, а потом без содержания. могут ли меня беременную уволить ссылаясь на окончание временного трудового договора?

нет, не могут. Даже если у вас срочный трудовой договор и его срок истекает, вас-беременную- уволить не имеют право. Если что, то восстановитесь по решению суда
Автор:  Олюся* [ 18 мар 2009, 14:57 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Радистка Кэт писал(а):
Олюся* писал(а):
девочки, переговорила я со своим врачом по поводу ухода в декрет позже 30 недель (путем написания заявления с просьбой выдать больничный с определенного числа), врач переговорила с завотделением и сказали, что это нереально. Даже если беременная не явится в назначенный день для получения больничного, то когда она придет в поликлинику, то ей выдадут больничный задним числом, т.е. оформленный тем днем, когда надо было уходить!

Блин :| . Надежды все меньше.

у нас с вами одинаковый срок :D я уже плюсы ищу в уходе на больничном- как минимум я буду ежедневно высыпаться, решила на йогу для беременных попробовать походить и еще буду обустройством семейного гнездышка заниматься (у нас сейчас ремонт идет, поэтому много чего еще купить надо будет!)
так что придумывайте себе занятия :P
Автор:  olla [ 18 мар 2009, 15:05 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся*
спасибо
Автор:  Радистка Кэт [ 19 мар 2009, 08:53 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Олюся* писал(а):
у нас с вами одинаковый срок :D я уже плюсы ищу в уходе на больничном- как минимум я буду ежедневно высыпаться, решила на йогу для беременных попробовать походить и еще буду обустройством семейного гнездышка заниматься (у нас сейчас ремонт идет, поэтому много чего еще купить надо будет!)
так что придумывайте себе занятия :P

Да занятий то у меня выше крыши, просто деньги сильно нужны :mrgreen: .
А на йогу куда пойдете? Могу посоветовать йогу для беременных по понедельникам и пятницам в 15:00 на Второй речке. Если интересно, пишите в личку, будем вместе ходить :lol: , раз поработать не дают :mrgreen: .
Автор:  Talya [ 19 мар 2009, 09:09 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, я не знаю как там у вас на работе, но у нас можно было принести больничный и написать заявление, что ты хочешь продолжать работать и как говорится no problem, выплачиваются и декретные и з.п. :wink: а можно на полставки было. Я правда уже не могла дождаться когда уйду в декрет поэтому не работала после.
Автор:  Радистка Кэт [ 19 мар 2009, 10:36 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Мне в отделе кадров сказали, что есть основания в Трудовом кодексе, которые запрещают заключение со мной трудового договора после выдачи мне декрета. Т.к.я пойду в отпуск по листку нетрудоспособности, а к примеру ст 259 ограничивает работодателя в этом.
Автор:  Регул [ 19 мар 2009, 12:47 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Радистка Кэт
Катя, так ты все же в декрет выходишь и оседаешь дома?
Автор:  Лошадка на облаке [ 19 мар 2009, 22:24 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки кто знает, отпуск положен 28 календарных дней, в этом году я не ходила в отпуск еще, но мой директор говорит что у меня только неделя перед дикретным отпуском. А сегодня девочка на курсах сказала, что у ей дают все 28 дней, вот я и задумалась, правомерно ли мое руководство :?:
Автор:  Talya [ 19 мар 2009, 23:47 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Лошадка на облаке писал(а):
Девочки кто знает, отпуск положен 28 календарных дней, в этом году я не ходила в отпуск еще, но мой директор говорит что у меня только неделя перед дикретным отпуском. А сегодня девочка на курсах сказала, что у ей дают все 28 дней, вот я и задумалась, правомерно ли мое руководство :?:

Насколько я помню, на работе мне говорили, что мы можем использовать либо до того как.... либо после окончания отпуска по уходу за ребенком. Ну видимо сейчас не подчиняются работодатели ТК РФ, а каждый "сам себе велосипед" :roll:
Автор:  Олюся* [ 20 мар 2009, 10:12 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Лошадка на облаке писал(а):
Девочки кто знает, отпуск положен 28 календарных дней, в этом году я не ходила в отпуск еще, но мой директор говорит что у меня только неделя перед дикретным отпуском. А сегодня девочка на курсах сказала, что у ей дают все 28 дней, вот я и задумалась, правомерно ли мое руководство :?:

смотря где работаешь, но не меньше 28 дней-это однозначно! Наверно твой директор тебя разводит :|
Автор:  Лошадка на облаке [ 20 мар 2009, 14:59 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Решила позвонить в трудовую инспекцию, мне сказали 28 дней минимум мне положены согласно 260 статьи ТК РФ. Директор удивился моей информации, попросил распечатать статью, сказал посмотрит, особо не припятствовал, может и согласиться :)
А вообще странно, у нас уже столько беременных уходило в декрет, а они как пионеры ни чего не знают. Вывод знай свои права! :!: хотя и неприятно этим заниматься :(
Автор:  Лошадка на облаке [ 20 мар 2009, 15:01 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Радистка Кэт а йога на второй речке это в Крепыше или где-то в другом месте?
Автор:  Радистка Кэт [ 20 мар 2009, 15:05 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Лошадка на облаке писал(а):
Радистка Кэт а йога на второй речке это в Крепыше или где-то в другом месте?

В "Крепыше" :D .

По декрету - все-таки мне, похоже, придется уйти в 30 недель, на работе мне откзаали в заключении срочного трудового договора со мной после начала декретного отпуска :evil: .
Автор:  Лошадка на облаке [ 20 мар 2009, 19:41 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Радистка Кэт А вы ходили туда на йогу? Как впечатление от самой йоги? Много внимания растяжки уделяется? Я тоже подумываю походить, как в декрет уйду :)
Автор:  tuzla [ 01 апр 2009, 14:02 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

девочки вопрос. а как при расчете декретных учитываются отпускные (особенно учебный отпуск) и больничные? суммы и дни вычитаются при расчете среднедневного заработка?
Автор:  Светленок [ 03 апр 2009, 07:38 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

tuzla писал(а):
девочки вопрос. а как при расчете декретных учитываются отпускные (особенно учебный отпуск) и больничные? суммы и дни вычитаются при расчете среднедневного заработка?

У меня по этому вопросу противоречивая информация: в отделе кадров сказали, что это сильно уменьшает декретные, а бухгалтерии сказали, что смотря как они посчитают... Вот и думаю, порядок расчета вроде должен быть один для всех...
Автор:  Светленок [ 03 апр 2009, 07:43 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

olla писал(а):
девочки, может кто сможет ответить на вопрос, который мучает меня с первых дней беременности. в ОК не хочу с таким вопросом обращаться. В общем: я числюсь как временный работник уже 3-ий год, есть возможность перевода на постоянную, но генеральный не торопится. наше предприятие сейчас переживает не самые лучшие времена и отправляют всех работников в отпуск сначала обычный, а потом без содержания. могут ли меня беременную уволить ссылаясь на окончание временного трудового договора?

Под временным работником вы что подразумеваете? Что вы по срочному трудовому договору работаете? Тогда они могут вас уволить по окончанию договора, но не ранее того, как вы родите, до этого времени срочный трудовой договор продляется, я просто у нас на предприятии с этим сталкивалась. И вроде если имеется постоянная вакансия, вас должны перевести на нее, а увольняют только в случае, если такой вакансии нет.
Автор:  olla [ 03 апр 2009, 14:02 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Светленок писал(а):
olla писал(а):
девочки, может кто сможет ответить на вопрос, который мучает меня с первых дней беременности. в ОК не хочу с таким вопросом обращаться. В общем: я числюсь как временный работник уже 3-ий год, есть возможность перевода на постоянную, но генеральный не торопится. наше предприятие сейчас переживает не самые лучшие времена и отправляют всех работников в отпуск сначала обычный, а потом без содержания. могут ли меня беременную уволить ссылаясь на окончание временного трудового договора?

Под временным работником вы что подразумеваете? Что вы по срочному трудовому договору работаете? Тогда они могут вас уволить по окончанию договора, но не ранее того, как вы родите, до этого времени срочный трудовой договор продляется, я просто у нас на предприятии с этим сталкивалась. И вроде если имеется постоянная вакансия, вас должны перевести на нее, а увольняют только в случае, если такой вакансии нет.

все понятно. и могут и не могут
Автор:  Светленок [ 03 апр 2009, 14:07 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

olla писал(а):
все понятно. и могут и не могут

ну до родов точно не имеют права уволить это в трудовом кодексе записано
Автор:  Куралеся [ 07 апр 2009, 17:06 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, а кто может подсказать , какая общая сумма выплат , по дектретным , если у меня белая ЗП больше 25390 руб. И ещё вопрос , это максимальная сумма с учётом ДВ коэфициента , или на него ещё можно умножить. Одним словом , кто в этом году уходил в дектрет , и у кого белая ЗП была выше максимума , Сколько вы получили конкретно на руки денег? А то у меня очень важный финансовый вопрос решается , нужно точно знать сколько же я получу.
Автор:  Tasso [ 07 апр 2009, 23:10 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Куралеся писал(а):
И ещё вопрос , это максимальная сумма с учётом ДВ коэфициента , или на него ещё можно умножить.

Это сумма без учёта коэффициента.
Автор:  Лошадка на облаке [ 09 апр 2009, 09:49 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Статья 255. Отпуска по беременности и родам
Женщинам по их заявлению и на основании выданного в установленном порядке листка нетрудоспособности предоставляются отпуска по беременности и родам продолжительностью 70 (в случае многоплодной беременности - 84) календарных дней до родов и 70 (в случае осложненных родов - 86, при рождении двух или более детей - 110) календарных дней после родов с выплатой пособия по государственному социальному страхованию в установленном федеральными законами размере.
Отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных ею до родов.

1. Пособие по беременности и родам выплачивается застрахованной женщине в размере 100 процентов среднего заработка.
2. Размер пособия по беременности и родам не может превышать максимальный размер пособия по беременности и родам, установленный федеральным законом о бюджете Фонда социального страхования Российской Федерации на очередной финансовый год. В случае, если застрахованное лицо работает у нескольких работодателей, размер пособия по беременности и родам не может превышать указанный максимальный размер указанного пособия по каждому месту работы.

Статья 8. Особенности установления отдельных расходных обязательств бюджета Фонда

1. Установить, что в 2009 году и в плановый период 2010 и 2011 годов:
2) максимальный размер пособия по беременности и родам за полный календарный месяц не может превышать в 2009 году 25 390 рублей, в 2010 году - 27 170 рублей, в 2011 году - 29 020 рублей;
Автор:  Лошадка на облаке [ 09 апр 2009, 09:51 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Куралеся
Я так понимаю, что больше 25390 в месяц вы не получите....
Автор:  _Татьяна_ [ 09 апр 2009, 10:33 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

25390+20% РК = 30468 руб, максимально возмещение за счет средств ФСС
но, если коллекивным договор предусмотрено сохранение 100% зп в таких случаях, то предприятие может доплатить разницу, и учесть ее в целях исчисления налога на прибыль
Автор:  Тэя! [ 09 апр 2009, 11:14 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

_Татьяна_ писал(а):
25390+20% РК = 30468 руб

во!!! такая сумма у меня в расчетке за каждый месяц декретного больничного...
Автор:  eliset [ 28 май 2009, 14:58 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

девочки, подскажите, перед декретным брала отпуск, во время него была на больничном 10 дней (с 20 по 30 апреля), т.е. отпуск был по 19 мая, с 20 мая начался декретный больничный, должны ли мне оплатить больничный 10 дн, понимаю, что должны, но не могу найти на какой закон опреться, а то они (организ.) пересчитали выплату больничного с учетом выплаты отпускных, т.е. мне ничего не выплатили по больничному., т.к. он меньше отпускных...
Автор:  Сэриндэ [ 28 май 2009, 15:13 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Так получается что отпуск перед дикретным брать не выгодно?
Автор:  Interes [ 30 май 2009, 12:27 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

eliset писал(а):
девочки, подскажите, перед декретным брала отпуск, во время него была на больничном 10 дней (с 20 по 30 апреля), т.е. отпуск был по 19 мая, с 20 мая начался декретный больничный, должны ли мне оплатить больничный 10 дн, понимаю, что должны, но не могу найти на какой закон опреться, а то они (организ.) пересчитали выплату больничного с учетом выплаты отпускных, т.е. мне ничего не выплатили по больничному., т.к. он меньше отпускных...


Б/л оплатить обязаны, скорей всего вам его пересчитали, просто та часть отпуска, в период которого вы находились на б/л будет перенесена и вы сможете ей воспользоваться после выхода их декрета либо при увольнении получите компенсацию за неиспользованный отпуск.
Автор:  Ля Муррр [ 11 июн 2009, 11:24 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, такой вопрос: я хочу поработать в декрете (то есть после 30 недель). Возможно ли это по закону (з/п белая, трудоустройство официальное)? Может ли это как-то повлиять на размер декретных? Например, уменьшить их...
Автор:  Светленок [ 11 июн 2009, 11:34 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Ля Муррр
По закону и официально нет, так как только тебе дают больничный, выплаты по нему производятся, а если ты в это время еще работала, это только по договоренности с руководством и обходными путями или в черную
Автор:  Tum Tum [ 11 июн 2009, 13:01 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Ля Муррр
У нас, в госучереждении, девочка писала что-то типа "в связи с производственной необходимостью" и работала до 8 месяцев. Получала только зарплату, декретные нет.
Автор:  Ля Муррр [ 11 июн 2009, 13:38 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Светленок писал(а):
По закону и официально нет, так как только тебе дают больничный, выплаты по нему производятся, а если ты в это время еще работала, это только по договоренности с руководством и обходными путями или в черную
Эх... Понятно... Ладно, придется идти в декрет отдыхать! :D
Автор:  Ля Муррр [ 11 июн 2009, 13:39 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Tum Tum писал(а):
У нас, в госучереждении, девочка писала что-то типа "в связи с производственной необходимостью" и работала до 8 месяцев. Получала только зарплату, декретные нет.
Ясно. Спасибо за ответ! Если платится з/п, а не платятся декретные, тогда и смысла работать нет. Так что пойдем значит в декрет!
Автор:  сайонара [ 11 июн 2009, 16:05 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Ля Муррр писал(а):
Эх... Понятно... Ладно, придется идти в декрет отдыхать! :D

это здорово! всех денег не зарабтаешь, Лен)
Автор:  alljona [ 11 июн 2009, 16:54 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Ля Муррр писал(а):
Девочки, такой вопрос: я хочу поработать в декрете (то есть после 30 недель). Возможно ли это по закону (з/п белая, трудоустройство официальное)? Может ли это как-то повлиять на размер декретных? Например, уменьшить их...


Я работала до 32 недель (кстати, декрет не зря дают, тяжеловато уже соображать на таких сроках ))), получала з/п (мне так было выгоднее), потом взяла бл. з/п + больничные гос-во не оплачивает :)
Автор:  Micr@ [ 12 июн 2009, 13:41 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, подскажите пожалуйста, единовременное пособие по родам в каком ра3мере сейчас платят? 9592*20%=11510 руб верно я считаю?
Автор:  Ля Муррр [ 24 июн 2009, 16:31 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, нашла хорошую ссылку, как подсчитать свои декретные. Делюсь http://upcenter.ru/?p=76
Автор:  чароит* [ 24 июн 2009, 16:41 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Micr@ писал(а):
Девочки, подскажите пожалуйста, единовременное пособие по родам в каком ра3мере сейчас платят? 9592*20%=11510 руб верно я считаю?

не верно уже 11987,83 :mrgreen: ранние сроки 449,54
Автор:  Micr@ [ 24 июн 2009, 17:33 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

чароит* писал(а):
Micr@ писал(а):
Девочки, подскажите пожалуйста, единовременное пособие по родам в каком ра3мере сейчас платят? 9592*20%=11510 руб верно я считаю?

не верно уже 11987,83 :mrgreen: ранние сроки 449,54

Мелочь, а приятно! :mrgreen: Спасибо 3а информацию!
Автор:  чароит* [ 25 июн 2009, 07:58 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Micr@ писал(а):
Мелочь, а приятно! Спасибо 3а информацию!

наздоровье :D
Автор:  pupsena [ 29 июн 2009, 19:10 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

А чтобы единовременное пособие по родам получить, надо свидетельство о рождении нести в бухгалтерию сразу после получения его в загсе или можно в любые сроки? И кроме свидетельства больше ничего не надо для этого пособия? А может ли его муж отвезти или надо, чтоб я обязательно?
Автор:  чароит* [ 29 июн 2009, 19:33 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

pupsena писал(а):
А чтобы единовременное пособие по родам получить, надо свидетельство о рождении нести в бухгалтерию сразу после получения его в загсе или можно в любые сроки? И кроме свидетельства больше ничего не надо для этого пособия? А может ли его муж отвезти или надо, чтоб я обязательно?

за пособием можно обратиться в течении полугода. нужна копия свид. и справка с роддома. мы еще берем справку с работы мужа. о том что он не получал пособие. Может и муж .
Автор:  pupsena [ 30 июн 2009, 18:23 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

чароит*
Пасибки!
Автор:  kseni4ka [ 24 июл 2009, 21:13 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Помогите пожалуйста рассчитать положенное мне пособие по беременности и родам. Работаю в фирме с октября 2008 года. Белый заработок при работе на полставки 4800р. В табелях зарплаты у меня стоит в два раза меньше часов, чем у сотрудников, работающих полный рабочий день. При этом я работала как 2-3 дня в неделю, так и по полдня все 5 рабочих дней. Декретный отпуск с 22 июля по 8 декабря. Как в моем случае начисляется пособие по БиР?
Автор:  Comandante Che Guevara [ 16 авг 2009, 19:12 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, подскажите, сказали, что за рождение ребенка вроде как что-то дают, мне назвали сумму в размере 60 тыс руб. Это помимо единовременного пособия по родам. Правда ли это???
Автор:  чароит* [ 16 авг 2009, 21:03 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Konditer писал(а):
Девочки, подскажите, сказали, что за рождение ребенка вроде как что-то дают, мне назвали сумму в размере 60 тыс руб. Это помимо единовременного пособия по родам. Правда ли это???

:shock: Может от работадателя кому перепадает :rolleyes:
Автор:  JulyR [ 17 авг 2009, 15:29 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Девочки, подскажите, плиз, а течение какого времени должны выплатить декретные? Я что-то переживаю, у нас официальную з\п стали задерживать по 2 месяца, что будет с декретными, даже не знаю. :(
Автор:  Interes [ 17 авг 2009, 22:38 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

JulyR писал(а):
Девочки, подскажите, плиз, а течение какого времени должны выплатить декретные? Я что-то переживаю, у нас официальную з\п стали задерживать по 2 месяца, что будет с декретными, даже не знаю. :(


Декретные должны выплатить в ближайший срок выплаты заработной платы, установленный в организации, соответственно, после предоставления больничного листа по беременности и родам. Срок выплаты зп согласно ТК РФ должен быть установлен не реже 2-х раз в месяц.
Автор:  Interes [ 17 авг 2009, 22:41 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Konditer писал(а):
Девочки, подскажите, сказали, что за рождение ребенка вроде как что-то дают, мне назвали сумму в размере 60 тыс руб. Это помимо единовременного пособия по родам. Правда ли это???


Законодательно эта выплата не закреплена, но работодатель может предусмотреть любые выплаты в коллективном договоре, если это Ваш случай, то Вам повезло.
Автор:  JulyR [ 19 авг 2009, 20:33 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Спасибо за ответ. :smile: А мне сегодня сказали, что декретные будут платить в 2 этапа. 50% до родов и оставшуюся часть после. Так ли это на самом деле? А нельзя сразу все получить, боюсь моя фирма не дотянет до моих родов? :twisted:
Автор:  Инна К.** [ 19 авг 2009, 20:53 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

JulyR
Честно говоря, первый раз слышу, чтоб вот так разбивали выплату. Сколько знаю, всегда платили всю сумму сразу.
Автор:  Dia [ 20 авг 2009, 21:10 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

У меня есть актуальный сейчас вопрос.
Если ни я, ни муж не трудоустроенны официально, как нам быть?
Мы не имеем право получать выплаты? Я имею ввиду как разовые, так и помесячные...
Помогите, пожалуйста, разобраться :oops: Или, если где-то уже есть ответ, дайте ссылку, плизз :)
Автор:  Svetik-Semicvetik [ 20 авг 2009, 21:50 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

А у меня такой вопрос: когда сдаёшь платные анализы во время беременности, то потом можно у государства через своего работодателя как-то компенсировать эти расходы?
Автор:  Lilit [ 21 авг 2009, 03:29 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Svetik-Semicvetik
Можно потом получить налоговый вычет - 13 % (если я ничего не путаю), как за медицинские услуги. Про компенсацию в 100% ни разу не слышала - может кто просветит, самой интересно...
Автор:  Женечка* [ 21 авг 2009, 15:00 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

JulyR писал(а):
Спасибо за ответ. :smile: А мне сегодня сказали, что декретные будут платить в 2 этапа. 50% до родов и оставшуюся часть после. Так ли это на самом деле? А нельзя сразу все получить, боюсь моя фирма не дотянет до моих родов? :twisted:

По моему это незаконно. Мне бухгалтер на фирме сказала, что они должны выплатить всю сумму декретных в течение 5 рабочих дней с момента предоставления больничного листа. Так что требуйте всю сумму. А после рождения ребеночка. вам еще должны выплатить единовременное пособие при рождении ребенка. :smile: (около 12 тысяч рублей)
Автор:  Лебедь белая [ 21 авг 2009, 15:02 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

JulyR больничный рассчитывается в течении 10 дней после того, как Вы его принесли в бухгалтерию, выплачивается с ближайшей выплатой зарплаты (аванса или окончательного расчета)
Автор:  Женечка* [ 21 авг 2009, 15:10 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Dia писал(а):
У меня есть актуальный сейчас вопрос.
Если ни я, ни муж не трудоустроенны официально, как нам быть?
Мы не имеем право получать выплаты? Я имею ввиду как разовые, так и помесячные...
Помогите, пожалуйста, разобраться :oops: Или, если где-то уже есть ответ, дайте ссылку, плизз :)

Вы имеете право получать выплаты, они конечно будут небольшими, но тем не менее . там по моему ежемесячные около 1500 рублей ну и единовременное. Нужно обратиться в фонд соц. защиты населения :smile:
Автор:  Лебедь белая [ 21 авг 2009, 15:11 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Dia обратитесь в ФСС, там все подскажут, телефон приемной 26-74-02
Svetik-Semicvetik п.1 с.219 НК РФ "3) в сумме, уплаченной налогоплательщиком в налоговом периоде за услуги по лечению, предоставленные ему медицинскими учреждениями Российской Федерации, а также уплаченной налогоплательщиком за услуги по лечению супруга (супруги), своих родителей и (или) своих детей в возрасте до 18 лет в медицинских учреждениях Российской Федерации (в соответствии с перечнем медицинских услуг, утверждаемым Правительством Российской Федерации), а также в размере стоимости медикаментов (в соответствии с перечнем лекарственных средств, утверждаемым Правительством Российской Федерации), назначенных им лечащим врачом, приобретаемых налогоплательщиками за счет собственных средств." В этой сумме Вам предоставят вычет по НДФЛ, а точнее 13% от суммы затрат.
Вот более полная инфа:
3.2.3.1. СТАТУС МЕДИЦИНСКОГО УЧРЕЖДЕНИЯ
(СТРАХОВОЙ ОРГАНИЗАЦИИ)

Вычеты на лечение предоставляются только в том случае, если лечение проводилось в медицинских учреждениях, имеющих лицензии на осуществление медицинской деятельности. Страховые же организации, с которыми заключен договор добровольного личного страхования, должны иметь лицензию на ведение соответствующего вида деятельности (абз. 2, 5 пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ).
Отметим, что к медицинским учреждениям относятся не только медицинские организации, находящиеся на территории РФ, но и их обособленные подразделения, а также индивидуальные предприниматели. При этом медицинская организация может быть создана в любой допустимой законодательством РФ организационно-правовой форме. То есть это может быть и общество с ограниченной ответственностью, и акционерное общество, и т.д. Такие выводы следуют из Определения Конституционного Суда РФ от 14.12.2004 N 447-О (см. также Письма ФНС России от 13.06.2006 N 04-2-03/124@, от 31.08.2006 N САЭ-6-04/876@).

Например, В.А. Алексеев оплатил услуги по зубному протезированию, оказанные ему индивидуальным предпринимателем, имеющим лицензию на оказание таких услуг. Следовательно, В.А. Алексеев вправе заявить вычет по услугам, оказанным ему данным индивидуальным предпринимателем.

Примечание
Подробнее о том, по каким видам лечения предоставляется вычет, вы можете узнать в разд. 3.2.3.2 "Перечень медицинских услуг, по которым предоставляется вычет".

3.2.3.2. ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИЦИНСКИХ УСЛУГ,
ПО КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ВЫЧЕТ

Вычет на лечение распространяется только на услуги, поименованные в Перечне медицинских услуг в медицинских учреждениях Российской Федерации, предоставленных налогоплательщику, его супруге (супругу), его родителям и (или) его детям в возрасте до 18 лет, суммы оплаты которых за счет собственных средств налогоплательщика учитываются при определении суммы социального налогового вычета, утвержденном Постановлением Правительства РФ от 19.03.2001 N 201 (далее - Постановление N 201, Перечень медицинских услуг).

Например, к таким услугам относятся услуги по диагностике, профилактике, лечению и медицинской реабилитации при оказании населению медицинской помощи в санаторно-курортных учреждениях (Перечень медицинских услуг).

По дорогостоящим видам лечения Постановлением N 201 утвержден Перечень дорогостоящих видов лечения в медицинских учреждениях РФ, размеры фактически произведенных налогоплательщиком расходов по которым учитываются при определении суммы социального налогового вычета (далее - Перечень дорогостоящих видов лечения).
Таким образом, может быть, что услуга по сумме затрат является дорогостоящей, но при этом не входит в Перечень дорогостоящих видов лечения.

Например, зубопротезирование в качестве дорогостоящих видов лечения не поименовано в Перечне дорогостоящих видов лечения. Однако входит в Перечень медицинских услуг. Следовательно, налогоплательщик, оплативший указанные услуги, вправе воспользоваться налоговым вычетом на лечение, но не более 100 000 руб.

Примечание
Подробнее о размере социального налогового вычета на лечение вы можете узнать в разд. 3.2.3.4 "В каком размере предоставляется вычет".

В заключение отметим, что вопрос о наличии в указанных Перечнях соответствующих видов лечения относится к компетенции Министерства здравоохранения и социального развития РФ (Письма ФНС России от 03.10.2005 N 04-2-03/140, от 25.12.2006 N 04-2-05/7).

3.2.3.3. ПЕРЕЧЕНЬ МЕДИКАМЕНТОВ,
ПО КОТОРЫМ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ВЫЧЕТ

Вычет по медикаментам также применяется только в отношении медикаментов, поименованных в Перечне лекарственных средств, назначенных лечащим врачом налогоплательщику и приобретенных им за счет собственных средств, размер стоимости которых учитывается при определении суммы социального налогового вычета, утвержденном Постановлением N 201 (далее - Перечень лекарственных средств).
Что касается Перечня лекарственных средств, то в нем поименованы не торговые названия медикаментов, а международные непатентованные названия лекарственных средств (Письмо МНС России от 12.07.2002 N БК-6-04/989@).
Следовательно, лекарственные средства, включенные в данный Перечень, в торговом наименовании могут иметь несколько разновидностей.

Например, в Перечень лекарственных средств включена ацетилсалициловая кислота (таблетки), в то же время в торговых наименованиях, кроме наименования ацетилсалициловая кислота, используют и другие наименования - аспирин, аспирин-с, аспирин-упса и т.п.

3.2.3.4. В КАКОМ РАЗМЕРЕ ПРЕДОСТАВЛЯЕТСЯ ВЫЧЕТ

Вычет предоставляется в размере фактически произведенных расходов, однако он не может быть более 100 000 руб. (абз. 3 пп. 3 п. 1, абз. 2 п. 2 ст. 219 НК РФ).

Обратите внимание!
С 1 января 2008 г. размер социального вычета увеличен в 2 раза и составляет 100 000 руб. Это изменение распространяется на правоотношения, возникшие с 1 января 2007 г. Таким образом, при подаче налоговой декларации по итогам 2007 г. вы сможете заявить социальный вычет в увеличенном размере.
Важно учесть, что новый размер социального вычета является общим для трех видов расходов: на собственное обучение налогоплательщика, на лечение и на негосударственное пенсионное обеспечение и добровольное пенсионное страхование. Это значит, что максимальный предел в 100 000 руб. ограничивает общую совокупную сумму этих трех видов расходов. Дополнительно по этому вопросу см. разд. 3.2.4.2 "В каком размере предоставляется вычет".

Обратите внимание!
С 1 января 2009 г. размер вычета увеличится до 120 000 руб. Такие изменения внесены в абз. 2 п. 2 ст. 219 НК РФ (пп. "б" п. 2 ст. 3, п. 3 ст. 9 Закона N 55-ФЗ).

Например, Ф.Б. Гуев оплатил услуги по лечению в сумме 45 000 руб. и приобрел медикаменты на 30 000 руб. Поскольку общая сумма расходов не превышает установленное ограничение (75 000 руб. < 100 000 руб.), вычет может быть заявлен Ф.Б. Гуевым в размере 75 000 руб.

По дорогостоящим видам лечения ограничений нет, и к вычету принимается полная сумма фактически понесенных расходов. Об этом говорится в абз. 4 пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ (Письмо Минфина России от 11.03.2008 N 03-04-05-01/66).

3.2.3.5. ЕСЛИ ВЫЧЕТ ИСПОЛЬЗОВАН НЕ ПОЛНОСТЬЮ

Если вычет не удалось полностью использовать в текущем году, то на следующий год его остаток не переносится. Он так и останется неиспользованным (Письмо ФНС России от 14.11.2005 N 04-2-03/171@).

Например, А.А. Гамидов понес затраты на лечение в размере 105 000 руб. Вычет может быть заявлен в сумме 100 000 руб. Остаток расходов на лечение в размере 5000 руб. на следующий год не переносится, т.е. в дальнейшем не используется.

3.2.3.6. ДОКУМЕНТЫ, ПОДТВЕРЖДАЮЩИЕ ПРАВО НА ВЫЧЕТ

Напомним, что вычет предоставляется по окончании года, в котором понесены расходы на оплату лечения, медикаментов и (или) страховых взносов, на основании заявления физического лица при подаче налоговой декларации в налоговый орган (пп. 3 п. 1, п. 2 ст. 219 НК РФ).
Помимо декларации и заявления на вычет необходимо также представить документы, подтверждающие фактические расходы налогоплательщика (абз. 5 пп. 3 п. 1 ст. 219 НК РФ).
Конкретного перечня таких документов НК РФ не предусмотрено, однако очевидно, что эти документы должны в полной мере свидетельствовать о факте несения расходов на лечение, оплаты медикаментов и (или) страховых взносов. Поэтому в числе таких документов налоговые органы, как правило, требуют представлять:
1) платежные документы (кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т.п.);
2) договор со страховой компанией или полис;
3) документы, подтверждающие родство налогоплательщика с лицами, за которых он оплатил лечение, медикаменты, страховые взносы (свидетельство о рождении детей, свидетельство о браке и др.).
В числе подтверждающих вычет документов также необходимо представить справку об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы РФ (Приложение N 1 к Приказу Минздрава России N 289, МНС России N БГ-3-04/256 от 25.07.2001) и рецепты по форме N 107-1/у (Приложение N 5 к Приказу Минздравсоцразвития России от 12.02.2007 N 110) со штампом "Для налоговых органов Российской Федерации, ИНН налогоплательщика" (п. 3 Приложения N 3 к Приказу Минздрава России N 289, МНС России N БГ-3-04/256 от 25.07.2001) (Письма ФНС России от 25.08.2006 N 04-2-01/13, от 07.02.2007 N 04-2-02/105@, УФНС России по г. Москве от 24.12.2004 N 11-11н/83583, Постановление ФАС Восточно-Сибирского округа от 16.03.2005 N А19-2892/04-44-52-Ф02-858/05-С1).
Указанная выше справка выдается медицинскими организациями и предпринимателями, которые оказали медицинские услуги. Она удостоверяет факт получения услуги и ее оплаты за счет средств налогоплательщика (Инструкция по учету, хранению и заполнению справки об оплате медицинских услуг для представления в налоговые органы Российской Федерации, утвержденная Приказом Минздрава России N 289, МНС России N БГ-3-04/256 от 25.07.2001 (далее - Инструкция), Письмо Минздравсоцразвития России от 13.09.2004 N 214-ВС).
Рецепты, предназначенные для представления в налоговые органы, выписываются лечащим врачом. Они подтверждают включение выписанных медикаментов в Перечень лекарственных средств (Порядок выписывания лекарственных средств, назначенных лечащим врачом налогоплательщику и приобретенных им за счет собственных средств, размер стоимости которых учитывается при определении суммы социального налогового вычета, утвержденный Приказом Минздрава России N 289, МНС России N БГ-3-04/256 от 25.07.2001).
Ниже в таблице мы обобщили всю изложенную информацию о документах, подтверждающих право на вычет.

--------------------------------------------------------------------------¬
¦ Документы, подтверждающие расходы налогоплательщика на ¦
+----------------------T------------------------T-------------------------+
¦ лечение ¦ медикаменты ¦ медицинское страхование ¦
+----------------------+------------------------+-------------------------+
¦Платежные документы (кассовые чеки, квитанции к приходным кассовым ¦
¦ордерам, платежные поручения, банковские выписки и т.п.) ¦
+----------------------T------------------------T-------------------------+
¦Справка об оплате ¦Рецепт по форме ¦Копия договора ¦
¦медицинских услуг для ¦N 107-1/у со штампом ¦добровольного личного ¦
¦представления в ¦"Для налоговых органов ¦страхования, заключенного¦
¦налоговые органы ¦Российской Федерации, ¦налогоплательщиком со ¦
¦ ¦ИНН налогоплательщика" ¦страховой организацией, ¦
¦ ¦ ¦или полиса ¦
+----------------------+------------------------+-------------------------+
¦Копия свидетельства о браке, копия свидетельства о рождении ¦
¦(в зависимости от того, чье лечение, медикаменты, страховка оплачены ¦
¦налогоплательщиком) ¦
L--------------------------------------------------------------------------

Следует отметить, что налоговые органы помимо указанных документов требуют представить вместе с декларацией и заявлением на социальный налоговый вычет и другие документы (Информационное сообщение ФНС России от 12.01.2006, Письма УФНС России по г. Москве от 19.03.2008 N 28-10/026561, от 07.04.2006 N 28-10/27128@):
1) договор налогоплательщика (его копия) с медицинским учреждением РФ об оказании медицинских услуг или дорогостоящих видов лечения, (если такой договор заключался) или документы, подтверждающие лечение. К последним относятся выписка из медицинской карты либо выписной эпикриз, заверенные врачом медицинского учреждения;
2) копию лицензии медицинского учреждения на осуществление медицинской деятельности;
3) справку по форме 2-НДФЛ.
Однако ФНС России в отношении копий лицензий разъясняет, что в случаях, когда ссылка на реквизиты лицензии содержится в самом договоре на лечение или справке об оказанных услугах по лечению, налоговым органам не рекомендуется требовать от налогоплательщика представления копий соответствующих лицензий (Письмо от 31.08.2006 N САЭ-6-04/876@).
Что же касается справки по форме 2-НДФЛ, то, несмотря на то что НК РФ и не требует ее представлять для подтверждения вычета, все-таки рекомендуем ее представить в налоговый орган. Тем более что это ускорит рассмотрение поданной декларации.
Напомним, что справки о доходах по форме 2-НДФЛ выдаются бухгалтерией организации по заявлению налогоплательщика (п. 3 ст. 230 НК РФ) (Информационное сообщение ФНС России от 12.01.2006).
Однако в любом случае непредставление этой справки не может служить основанием для отказа в вычете, поскольку НК РФ такого требования не содержит.
Автор:  чароит* [ 21 авг 2009, 15:12 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

JulyR писал(а):
Спасибо за ответ. А мне сегодня сказали, что декретные будут платить в 2 этапа. 50% до родов и оставшуюся часть после. Так ли это на самом деле? А нельзя сразу все получить, боюсь моя фирма не дотянет до моих родов?

_________________
URL=http://www.mamapapa.com.ua/metric/]

Должны дать ВСЕ! Больничный один и он на 140 дней!
Автор:  Лебедь белая [ 21 авг 2009, 15:13 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Женечка* :D Вы наверное имели в виду Фонд социального страхования
чароит* +1.
Автор:  Svetik-Semicvetik [ 21 авг 2009, 16:32 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Матюшина мама
Пасиба! :smile:
Автор:  Dia [ 21 авг 2009, 18:27 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Матюшина мама
Матюшина мама писал(а):
обратитесь в ФСС, там все подскажут, телефон приемной 26-74-02

Спасибо, а то и не знала, куда деваться :oops:
Автор:  JulyR [ 21 авг 2009, 20:23 ]
Заголовок сообщения:  Re: Вопросы беременняшки бухгалт. характера!

Инна К.**
Женечка*
Матюшина мама
чароит*

Спасибо вам девочки большое! :smile: А то сейчас время тяжелое, пытаются выкручиваться все как только могут, пользуясь незнанием своих сотрудников.

Страница 1 из 1 Часовой пояс: UTC + 10 часов
Администрация сайта не несет ответственности за содержание рекламных материалов и информации, которую размещают пользователи.
Ответственность за достоверность информации, адресов и номеров телефонов, содержащихся в рекламных объявлениях, несут рекламодатели.