mmmaria*
можешь,я так и сделала
| VLADMAMA.RU https://vladmama.org/forum/ |
|
| Отпуск по уходу за ребенком. Объединена https://vladmama.org/forum/viewtopic.php?f=947&t=151969 |
Страница 1 из 1 |
| Автор: | mmmaria* [ 23 мар 2009, 12:48 ] |
| Заголовок сообщения: | Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Девочки, помогите советом, пожалуйста. Ушла в декрет с первой работы. потом уволилась с неё и вышла на новую. Ребенку 2 с лишним года. Могу сейчас на новой работе уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? Естественно, без выплат и т.д., но с сохранением стажа.... |
|
| Автор: | Dj ZaЙкО [ 23 мар 2009, 12:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
mmmaria* можешь,я так и сделала
|
|
| Автор: | mmmaria* [ 23 мар 2009, 23:03 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
БеСка* Маша, спасибо! Не подскажешь, пожалуйста, ссылочку на закон, где посмотреть это можно? |
|
| Автор: | Anyta [ 03 апр 2009, 11:57 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
Подскажите ссылку или как все это оформляется,тоже назрела такая ситуация. |
|
| Автор: | Kettis [ 03 апр 2009, 12:17 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
Можете, причем с выплатами. Если вашему ребенку не исполнилось 3 года вы в любой момент можете уйти в отпуск по уходу до 3 лет. Пишется обычное заявление на отпуск: прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до трех лет + надо копию свидетельства о рождении ребенка. |
|
| Автор: | Таня7 [ 15 апр 2009, 15:44 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
Ketti писал(а): Можете, причем с выплатами. Если вашему ребенку не исполнилось 3 года вы в любой момент можете уйти в отпуск по уходу до 3 лет. Пишется обычное заявление на отпуск: прошу предоставить мне отпуск по уходу за ребенком до трех лет + надо копию свидетельства о рождении ребенка. А что,с 1,5 до 3-х лет тоже есть какие-то выплаты? |
|
| Автор: | Baby doll [ 15 апр 2009, 15:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
Таня7 писал(а): А что,с 1,5 до 3-х лет тоже есть какие-то выплаты? ну конечно! 60 рублей в месяц вроде бы! |
|
| Автор: | Наталина** [ 15 апр 2009, 15:49 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
Вроде даже до 14 можно, только про сохранение стажа не знаю в этом случае 
|
|
| Автор: | Baby doll [ 15 апр 2009, 15:49 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
Наталина** писал(а): Вроде даже до 14 можно, только про сохранение стажа не знаю в этом случае не, стаж тогда не сохраняется |
|
| Автор: | koten [ 06 май 2009, 22:20 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
до 14 лет - это не отпуск, это прекращение трудовых отношений . |
|
| Автор: | vikusya30 [ 06 май 2009, 22:24 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
А раньше был отпуск 
|
|
| Автор: | ujin [ 11 май 2009, 12:45 ] |
| Заголовок сообщения: | Декретный отпуск продлили! |
Девочки юристы и не только, это правда, кто вкурсе всех ньюансов? он оплачиваемый и что там с занимаемой должностью и правом выйти на пол дня? всем спасибо. |
|
| Автор: | ANNika* [ 11 май 2009, 14:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
тоже интересно |
|
| Автор: | Lukrecia [ 11 май 2009, 15:50 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
ujin писал(а): Девочки юристы и не только, это правда, кто вкурсе всех ньюансов? он оплачиваемый и что там с занимаемой должностью и правом выйти на пол дня? всем спасибо. +1000 |
|
| Автор: | Сэриндэ [ 11 май 2009, 16:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
А со скольки недель сейчас в декретный уходят? |
|
| Автор: | ANNika* [ 11 май 2009, 16:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
Aliapusia с 30
|
|
| Автор: | Сэриндэ [ 11 май 2009, 17:22 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
ANNika* Эх, ничего нового, а я то надеялась... 
|
|
| Автор: | Светлячок* [ 11 май 2009, 21:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
А откуда такая инфа вообще, я слышала что декретный отпуск только собираются продлить до 3 лет, и то это только кто-то там наверху внес предложение такое, якобы это смягчит ситуацию на рынке безработицы в кризис. Это не то? |
|
| Автор: | Lukrecia [ 12 май 2009, 10:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
Светлячок* писал(а): А откуда такая инфа вообще, я слышала что декретный отпуск только собираются продлить до 3 лет, и то это только кто-то там наверху внес предложение такое, якобы это смягчит ситуацию на рынке безработицы в кризис. Это не то? Так об этом и речь вроде шла  Очень интересно на сколько это правда
|
|
| Автор: | NAV [ 12 май 2009, 22:07 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Могу вторично уйти в отпуск по уходу за ребенком до 3-х лет? |
Сейчас это причина увольнения : "отпуск по уходу за ребенком до 14 лет" также как и "по собственному желанию" |
|
| Автор: | ujin [ 13 май 2009, 19:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
Юристка родственник разъяснила, что в настоящее время изменений никаких в Закон не внесено. Это Единороссы пока только предложили продлить до 2 лет.
|
|
| Автор: | Александра1 [ 12 июн 2009, 18:50 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
Оплачиваемый отпуск - до 1,5 лет Наоплачиваемый - с 1,5 лет до 3-х лет. Я написала заявление сразу до 3 лет, т.к. неизвестно, что с садиком получится. Если что - выйду раньше. |
|
| Автор: | Dasein [ 13 июн 2009, 21:38 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
ORFEIII, Чего удивительного в цветущем кактусе? это ведь не папаротник  У меня раньше только так цвели.  А вот что декретный отпуск (да еще и оплачиваемый) продлят - очень мало вероятности, т.к. даже врачи всегда стараются сократить его хоть на недельку (политика государства еще с советский времен). А вот сидеть с ребенком до трех лет очень тяжело морально (мне точно): конечно, не потому что ребенок надоедает, а работать хочется и развиваться. |
|
| Автор: | Dasein [ 14 июн 2009, 10:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
.ORFEIII  не сочтите меня занудой, но я долго и упорно изучала биологию: папоротник не может цвести, так же как и люди, например, не могут размножаться почкованием.
|
|
| Автор: | xing20 [ 14 июн 2009, 12:56 ] |
| Заголовок сообщения: | из декрета в декрет |
Девочуки, может у кого опыт что выплачивают и в какои объёме? какое пособие будут платить за второго, если в декрете с 07г? |
|
| Автор: | Александра1 [ 14 июн 2009, 14:22 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
ORFEIII писал(а): Dasein писал(а): .ORFEIII не сочтите меня занудой, но я долго и упорно изучала биологию: папоротник не может цвести, так же как и люди, например, не могут размножаться почкованием. А клонирование за почкование не сойдёт? Вы пессимист однако  без обид.  
|
|
| Автор: | viola [ 14 июн 2009, 22:55 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: из декрета в декрет |
вам расчитают больничный по беременности и родам от вашего оклада. З,Ы, Поправьте меня если я ошибаюсь... |
|
| Автор: | Люко [ 14 июн 2009, 23:07 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: из декрета в декрет |
Я находясь в декрете с первым ребенком, пошла сразу в новый декрет со вторым ребенком, при том что офиц. выхода хоть на день не было Так вот мне сделали полный расчет по больничному 70 дней дородовых и 70 дней после родовых исходя из последней моей з/п Самый лучший вариант 100 % информации, это позвонить в соцстрах, и получить консультацию по телефону, они всегда идут на встречу мамочкам ,и по во всех вопросам дают полную информацию |
|
| Автор: | Люко [ 14 июн 2009, 23:12 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: из декрета в декрет |
Выкладываю телефон соцстраха, отдел по вопросам начисления,выплат,декретным и т.д. /Лидия Тимофевна 22-23-74/ Я звонила 2 года назад, надеюсь телефон и специалист не поменялись |
|
| Автор: | xing20 [ 16 июн 2009, 13:57 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: из декрета в декрет |
спасибо, завтра же позвоню, |
|
| Автор: | Tamaravvo [ 28 июн 2009, 12:04 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: из декрета в декрет |
xing20 Вот здесь - Про пособия: декретные и по уходу за ребенком. мы как раз рассматривали эту ситуацию |
|
| Автор: | xing20 [ 28 июн 2009, 12:50 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: из декрета в декрет |
спасибо, там так много и интересного, но я одного не поняла  (дома уже 2 года сижу  ), что б получить расчет за Отпуск по беременности и родам мне надо выходить на работу или в любом случае от оклада насчитают, и если надо то на какой период минимум. просто прошлые декретные закончились, а запас иметь надо, недавно снова в этом убедились  если 2 года в ДО без выхода на работу, то мне просто будут платить пособие по уходу, а за Отпуск по беременности№2 и родам уже не положены? не работал-не оплачивают. как в сказке- кто не работает, тот не ест?
|
|
| Автор: | viola [ 28 июн 2009, 18:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: из декрета в декрет |
xing20 у меня положение как у Вас. В декрете уже нолтора года, собираюсь беременеть в ближайшее время. Так вот, если я НЕ выйду на работу мне рассчитают больничный лист по беременности и родам №2 от оклада (а не от того заработка, что я имела на момент выхода в декрет №1). Но я планирую, будучи уже беременной меясца 3 (по окончании таксикоза и пока живота не видно ) выйти на работу на месяца 2-3. В этом случае мне рассчитают б/лист от "Итого начислено", что существенно выгоднее для меня и составит максимальный предел возможного, что предоставляет нам государство.
|
|
| Автор: | xing20 [ 28 июн 2009, 23:01 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: из декрета в декрет |
спасибо, так понятней
|
|
| Автор: | М@М@РОМ@Н@ [ 01 июл 2009, 23:21 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
я ушла в декретный и мне все выплатили. Оплачивали отпуск пока сыну не исполнилось 1,6 года. потом все.... когда сидишь в декрете, то имеешь право выходить на работу в любое удобное для вас время , хоть на пару часов в день. и эти часы оплачивают. при этом если вышел работать, получаешь еще и очередной отпуск! что я и сделала. вышла на работу когда ребенку было 1,4. работала только по выходным, пока папа наш сидел с карапузом. Работаю и по сей день
|
|
| Автор: | БаSяня [ 12 июл 2009, 22:51 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Декретный отпуск продлили! |
Ксюша- развлекуша вы не знаете, чем это регламентируется? |
|
| Автор: | Пелагея [ 26 июл 2009, 10:34 ] |
| Заголовок сообщения: | Продление отпуска до 3-х лет |
Ребенку в сентябре будет 1,5 года. Хочу продлить отпуск до 3-х лет. Но проблема такая: наша фирма, кажется, доживает последние дни. Там и до кризиса ситуация не ахти была, а сейчас вообще труба... Правда, мне пока не сообщали о скорой ликвидации. Может ли руководство отказать мне в продлении отпуска или это только мне решать - до 1,5 лет с ребенком сидеть или до 3-х? |
|
| Автор: | Пелагея [ 26 июл 2009, 18:56 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Продление отпуска до 3-х лет |
Неужели никто не в курсе? 
|
|
| Автор: | Ladis [ 26 июл 2009, 19:06 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Продление отпуска до 3-х лет |
Если будет принято решение о ликвидации фирмы, то Вас имеют право уволить. Если пока Вас никто не уведомил (письменно) о ликвидации, то пишите заявление на отпуск до достижения ребенком 3-х летнего возраста. А дальше видно будет. Предупредить о ликвидации администрация обязана за 2 месяца. Но по соглашению с работником, этот срок может быть сокращен и работник уволен ранее. |
|
| Автор: | Пелагея [ 27 июл 2009, 19:23 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Продление отпуска до 3-х лет |
Ladis, спасибо |
|
| Автор: | мышььь [ 28 июл 2009, 23:39 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Продление отпуска до 3-х лет |
Все правильно - надо права свои заранее знать... не увольняйтесь по собственному желанию, при ликвидации льгот больше и на бирже труда срок выплаты пособия дольше. На бирже раньше был юрист - попросите проконсультировать... |
|
| Автор: | Snow [ 15 апр 2010, 16:20 ] |
| Заголовок сообщения: | Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
Может кто на личном опыте объяснит мне могу ли я сразу после выхода из отпуска по УзаР пойти в очередной оплачиваемый отпуск? Статья 260 ТК РФ говорит следующее:Перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него либо по окончании отпуска по уходу за ребенком женщине по ее желанию предоставляется ежегодный оплачиваемый отпуск независимо от стажа работы у данного работодателя. Моя ситуация такая: май 2007 г. я была в очередном отпуске (забеременела), в ноябре 2007 г. ушла на больничный по беременности и родам (140 дн.) в апреле 2008 мне предоставили отпуск (после больничного) из расчета отработанных месяцев (янв, фев, мар.) и теперь я хочу уйти в отпуск сразу по выходу на работу с 1.05.2010 г. Вот я и не могу разобраться имею ли я такое право или так как я была в отпуске перед отпуском по УзаР, то теперь я должна еще год от тарабанить??? |
|
| Автор: | Ver0na [ 15 апр 2010, 23:21 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
У меня тоже был долгий подсчет кто кому чего должен. Но тут информации точно не достаточно, во-первых, учитывается с какого периода определяется право на отпуск, т.е. в каком месяце Вы устроились на работу, дата подписания трудового договора (например, отпускной период с мая по май или еще как-то)... А потом уже все Ваши комментарии, в мае 2007 Вы отгуляли полностью отпуск за весь отработанный период или нет? Сколько и чего Вы гуляли в апреле 2008? и т.д. |
|
| Автор: | Snow [ 16 апр 2010, 08:05 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
Договор подписала в 2004 г. В 2007 отгуляля за год, но год и отработала, а в 2008 г. отгуляля за 3 месяца - которые находилась на больничном по беременности и родам... А теперь в 2010 г. выхожу в мае, остается еще 8 месяцев до конца года, т.е. фактически я имею право на отпуск за этот период. Вопрос в том, могу ли я сразу по выходу, уйти в отпуск по своему желанию. |
|
| Автор: | violet wallet [ 17 апр 2010, 09:54 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
Статья 122 ТК РФ. Порядок предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков Оплачиваемый отпуск должен предоставляться работнику ежегодно. Право на использование отпуска за первый год работы возникает у работника по истечении шести месяцев его непрерывной работы у данного работодателя. По соглашению сторон оплачиваемый отпуск работнику может быть предоставлен и до истечения шести месяцев. До истечения шести месяцев непрерывной работы оплачиваемый отпуск по заявлению работника должен быть предоставлен: женщинам - перед отпуском по беременности и родам или непосредственно после него; работникам в возрасте до восемнадцати лет; работникам, усыновившим ребенка (детей) в возрасте до трех месяцев; в других случаях, предусмотренных федеральными законами. Отпуск за второй и последующие годы работы может предоставляться в любое время рабочего года в соответствии с очередностью предоставления ежегодных оплачиваемых отпусков, установленной у данного работодателя. Как с работодателем договоритесь. |
|
| Автор: | Snow [ 17 апр 2010, 14:03 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
violet wallet Я хочу сразу Но видимо никто не обязан мне его давать...
|
|
| Автор: | Vorobey [ 17 апр 2010, 18:33 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
Snow Если б выушли в очередной ДО или сразу ПОСЛЕ отпуска по БиР,то отпуск был бы предоставлен все зависимости от отработанного периода.Заработали или нет 36 календарных дней- получите их все-равно. НО! если вырешили использовать все накопившиеся ЗАРаБОТАННЫЕ отпуска (надо смотреть сколько заработано по дате заключениядоговора и какие отпуска за какой периодотгуляны,поскольку в рамках 3х лет работы заработанные ,но неотгулянные отпуска можно взять!) ТО! тут уж во-первых,надо выяснить сколько дней отпуска Вам может быть предоставлено.В стаж для исчисления дней отпуска войдет время нахождения в отпуске по БиР+забочие месяцы.А вот отпуск по уходу до 1,5в стаж для отпуска не входит. |
|
| Автор: | Snow [ 19 апр 2010, 14:14 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
Про стаж - это все понятно... Отпуск мне положен однозначно, вопрос только в первоочередности. Могу ли я требовать его сразу или мне ответят, что пойдете по графику, а так как в график вас не включили, то в декабре пойдете... 
|
|
| Автор: | Vorobey [ 19 апр 2010, 17:13 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
Snow писал(а): Про стаж - это все понятно... Отпуск мне положен однозначно, вопрос только в первоочередности. Могу ли я требовать его сразу или мне ответят, что пойдете по графику, а так как в график вас не включили, то в декабре пойдете... Ну,да,тут они правы.Вышел на работу-работай.А в отпуск по графику.Договоритесь- хорошо) |
|
| Автор: | Byanka [ 20 апр 2010, 08:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
Snow писал(а): а так как в график вас не включили, то в декабре пойдете... тогда уж в январе -в на декабрь в график вас ведь тоже не включили. Как уже и написали работодатель имеет полное право вам отказать в предоставлении отпуска. Желаю Вам полюбовно договориться 
|
|
| Автор: | Ди@н@* [ 27 апр 2010, 19:00 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Выхожу на работу. Помогите юристы))) |
Алена Ласка писал(а): вы должны выйти 6 мая. не согласна, 7 мая. я думаю можно применить нормы ГК про наступление срока. |
|
| Автор: | Алена Ласка [ 27 апр 2010, 19:13 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
Snow, я так и не поняла за какие годы вы сколько дней отпуска отгуляли. Если б точно знать количество дней))))) Но вы имеете право написать сразу после выхода из декрета заявление такого содержания прошу выключить меня в график отпусков на 2010 год и предоставить ежегодный оплачиваемый отпуск в количестве ХХ дней с такого то числа". а иначе будете ждать пока начнут составлять график отпусков на 2011 год 
|
|
| Автор: | Snow [ 03 май 2010, 13:39 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Очередной отпуск после отпуска по уходу за ребенком |
Я служу в МВД... у нас все четко посчитано. Отпуск у всех одинаковый, государством установленный, только к нему всякие льготные и отгулы прибавляют... Меня его размер не очень беспокоил. Я хотела выйти и сразу отпуск взять, знаю, что многие так делают.... но так как у меня конфликт с начальником, он в любом случае сделает мне на зло  Вот и интересуюсь- можно ли по закону требовать... но видимо - нет. А в кадрах сказали что тех кто в отпуске по уходу за РЕ. В график не включают, просто потом мы идем после выхода по согласованию с начальником службы.
|
|
| Автор: | Несладкая [ 24 ноя 2010, 14:45 ] |
| Заголовок сообщения: | вопрос по декретному отпуску |
подскажите,знающие трудовое законодательство.Если женщина, работавшая на предприятии, перед уходом в декрет перевелась на др.(более низкооплачиваемую должность), получала за первые полтора года пособие по существовавшей у нее на момент работы зарплате(по факту,то есть), то на что она может рассчитывать, если уйдет во второй декрет, если 1 му ребенку еще не исполнится трех лет на тот момент? как будет начисляться,по той зарплате, или по окладу той ставки,на которую она перешла(но не работала,так как была в отпуске по уходу за реб до трех лет). |
|
| Автор: | Принцесса [ 24 ноя 2010, 14:57 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос по декретному отпуску |
Пособие будет расчитываться из фактически полученной зарплате. А если Вы не работали на более низкооплачиваемой должности и зарплату не получали зачем переживаете. Личный совет. Думаю, что на данный момент даже на более низкооплачиваемой должности фактическая зарплата больше, чем на той где Вы работали 3 года назад. Выйдите перед вторым декретным и поработайте хотя-бы немного. Пособие ( но не декретный отпуск) Вам будет начисленно исходя из последней зарплаты. Хотя может быть что-то за последние два года и поменялось. Я сама сейчас в декретном. |
|
| Автор: | Несладкая [ 24 ноя 2010, 15:12 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос по декретному отпуску |
Принцесса спасибо,я вам кое-что в личку написала) |
|
| Автор: | Vorobey [ 27 ноя 2010, 13:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос по декретному отпуску |
Несладкая Вот тут неясность!Вы перевелись на низкооплачиваемую должность на этой же работе,с которой в декрет ушли? Перевелись перед 1м ДО? Пособие по БиР и дп 1,5 лет получали уже из заработка по низкооплачиваемой должности? Если все ответы -НЕТ,то ни в коем случае ненадо выходить и работать на низкооплачиваемой должности! Потому,что для Вашей ситуации "из декрета в декрет" есть правило с 01.01.2010г.! Ваш очередной декрет должны выплатить ТОЧНО такой же,как первый!.Если что-идите в ветку "Пособия в связи с материнством" Или -пишите в личку. |
|
| Автор: | самба [ 30 ноя 2010, 23:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос по декретному отпуску |
пдскажите,кто знает,после1,5 лет какое-нибудь пособие положено,если я в декрете от предприятия? |
|
| Автор: | Tatti [ 30 ноя 2010, 23:55 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: вопрос по декретному отпуску |
самба писал(а): пдскажите,кто знает,после1,5 лет какое-нибудь пособие положено,если я в декрете от предприятия? там какие-то копейки, меньше тысячи, насколько знаю по вопросу о декретном отпуске-выше правильно написали (сама недавно интересовалась), лучше не выходить - все дадут в том же объеме |
|
| Автор: | Olga 777 [ 06 дек 2010, 14:25 ] |
| Заголовок сообщения: | Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
Здравствуйте! У меня такая ситуация. 23 декабря ухожу официально в декрет, но хотела бы еще поработать до середины января. Здоровье позволяет, есть желание и не мешало бы немного заработать. НО дело том что мой работодатель уже не один раз отказывал в выплате з/п сотрудникам при увольнении или при уходе в декрет. Боюсь что меня ждет та же участь =( Хотела бы уточнить, существует ли какой-то вид договора в таком случае? Хотя бы чтоб оклад выплатили! После ухода в декрет буквально 3 недели работать хочу.. Перерыла весь интернет и ничего не нашла. Подскажите, пожалуйста, как поступить в данной ситуации? |
|
| Автор: | Lali [ 06 дек 2010, 14:29 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
точно знаю, что нельзя работать в декретном. как говорила мне моя бухгалтер, ты принесла больничный и его проводят по док-там. значит ничего другого оплачивать не имеют права. просите врача, чтобы больничный лист позже выписала. но на это не каждый врач пойдет. или вариант, договориться с руководством, что вам оплатят отработанные дни "в конверте", не проводя через кассу |
|
| Автор: | Vezza [ 06 дек 2010, 14:34 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
Наверно с Вами должны составить обыкновенный срочный договор на 1 месяц.Где оговаривается , что Вы будите делать , какую зарплату на руки должны получить. Лишь бы работодатель хотел этого и был заинтересован. А декретные Вам должны выплатить, в помощь - инспекция по охране труда. |
|
| Автор: | Olga 777 [ 06 дек 2010, 14:48 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
Спасибо. Насчет декретных знаю, а вот по зарплате сомневаюсь =( Вот на днях предстоит беседа с руководством, буду настаивать на срочном договоре тогда. У нас все поувольнялись, и так работать некому, так что надеюсь что договоримся =) |
|
| Автор: | tigra [ 06 дек 2010, 14:59 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
Lali писал(а): просите врача, чтобы больничный лист позже выписала. но на это не каждый врач пойдет. Не знаю врача, который пошел бы на это, они обязаны выписать вовремя и их проверяют очень серьезно. Пораньше - можно попросить, а попозже, проверено, не дадут. |
|
| Автор: | Море [ 06 дек 2010, 16:34 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
Olga 777 Если работаете - рабочие дни обязаны оплатить. Больничный тогда оплатят с того дня, как перестанете работать и предоставите БЛ. Т.е. оплата будет не за 140 дней, а за меньшее кол-во дней. Советую задать свой вопрос здесь: Пособия в связи с материнством |
|
| Автор: | Vorobey [ 06 дек 2010, 16:54 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
Olga 777 Вы не можете работать,будучи в ДО.Поскольку двойной оплаты за одно и то же время не бывает.Вы должны решить для себя-вы РАБОТАЕТЕ или вы в отпуске по БиР. Если вы хотите продолжать выполнять трудовые функции и получать за это- ЗП,то не предоставляете БЛ по БиР до того момента,как Вам вздумается.НО! БЛ по БиР берете в срок,как полагается и этот БЛ просто лежит у Вас дома.При необходимости уйти в отпуск по БиР Вы просто пишете заявление о предоставлении такого отпуска с даты,которой вы на самом деле уходите в отпуск по БиР.И прикладываете БЛ.Это не имеет значение,когда вы оформите отпуск по БиР.Поскольку это ПРАВО,а не ОБЯЗАННОСТЬ.А вот если вы решите оформить отпуск по БиР своевременно,то за этот период времени ,указанный в БЛ,сразу же за все 140 к.д. Вы получаете пособие по БиР из средств ФСС. А это уж- никак не средства компании,которая выплачивала Вам ЗП.Если такая плохая ситуация,сделайте несколько двусторонних копий БЛ!Поскольку с такими невыплатами поступают запросто- Трудовая инспекция,Прокуратура или Суд. Уверяю! Выплачивают!Поскольку возня с ТИ,прокуратурой и судами-им же дороже встанет. |
|
| Автор: | Море [ 06 дек 2010, 16:56 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
Vorobey а я на вашу темку тут ссылочку дала  сама так вот не смогла объяснить
|
|
| Автор: | Vorobey [ 06 дек 2010, 17:03 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
Море Ниче.....еще научитесь)))так объяснять))) |
|
| Автор: | Olga 777 [ 10 дек 2010, 17:54 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Хочу поработать в декретном отпуске до родов! |
Спасибо за ссылки и за рекомендации! Уверена что еще пригодится. Поговорила с начальством, вроде ничего,договорились, посмотрим как будет на самом деле. Насчет различных служб знаю, уже сталкивалась, было дело, куда обращаться знаю. Просто оклад у меня небольшой, а з/п "черная" и в несколько раз больше, вот и переживаю насчет того что в итоге получу. Не хотелось бы за зря работать, за копейки. а тут гарантий нет. уже что получу, то получу =) Еще раз спасибо! =) |
|
| Автор: | зуец [ 25 апр 2011, 12:09 ] |
| Заголовок сообщения: | Отпуск по уходу за ребенком |
Знающие, подскажите плиз!!!! Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляется заявлением по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? А если работник ни коим образом не проявился после 1,5 лет? Не пришел, не написал заявление, на звонки не отвечает, на письма не реагирует? Каковы действия кадровика? Можно ли уволить за прогулы? |
|
| Автор: | Bmix [ 26 апр 2011, 20:36 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
зуец врядли можно уволить Вы же не написали заявление о том, что выходите из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. И вообще обычно когда уходишь в декрет в кадрах должны предложить написать сразу два заявления до 1,5 лет и сразу до 3-х, а там твое дело выходить в 1,5 или гулять до 3-х. вот как-то так может уже и по другому. |
|
| Автор: | зуец [ 26 апр 2011, 20:37 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
BrendMix писал(а): зуец врядли можно уволить Вы же не написали заявление о том, что выходите из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. И вообще обычно когда уходишь в декрет в кадрах должны предложить написать сразу два заявления до 1,5 лет и сразу до 3-х, а там твое дело выходить в 1,5 или гулять до 3-х. вот как-то так может уже и по другому. Это Ваши предположения? Или ответ кадровика? Есть от работника заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск закончился в начале апреля. и тишина |
|
| Автор: | Bmix [ 26 апр 2011, 20:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
зуец писал(а): BrendMix писал(а): зуец врядли можно уволить Вы же не написали заявление о том, что выходите из отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. И вообще обычно когда уходишь в декрет в кадрах должны предложить написать сразу два заявления до 1,5 лет и сразу до 3-х, а там твое дело выходить в 1,5 или гулять до 3-х. вот как-то так может уже и по другому. Это Ваши предположения? Или ответ кадровика? Есть от работника заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск закончился в начале апреля. и тишина нет я не кадровик, если отпуск закончился значит надо идти и писать след заявление по уходу до 3-х, или работник ждет пока кадры его самого будут искать? |
|
| Автор: | MISS PAFOS [ 27 апр 2011, 15:15 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Я уходила в декрет мне сразу сказали, что надо написать заявление по уходу за ребенком до 1,5 лет и до 3 лет. Я спросила почему так? Ведь я хочу выйти на работу через 1,5 года, на что кадры мне ответили, так положенно, вдруг я через 1,5 года передумаю и не выйду на работу и забуду прейти написать заявление. Вот все просто. |
|
| Автор: | Lenam [ 27 апр 2011, 18:58 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Может стоит приехать к ней домой, поговорить. В случае увольнения, она может подать в суд, а у нас, как правило, решение принимается в пользу матерей. Нужно иметь веское основание на увольнение. Суд может признать увольнение необоснованным, ведь согласно ТК не предусмотрено написание заявление до 1,5 лет ("По заявлению женщины ей предоставляется отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет".) Ответственность за соблюдение правил оформления отпусков лежит на работодателе. В таком случае еще и штраф понесете за необоснованное увольнение женщины, имеющей детей в возрасте до трех лет, |
|
| Автор: | Interes [ 03 май 2011, 15:48 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляется заявлением по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? Да. А если работник ни коим образом не проявился после 1,5 лет? Не пришел, не написал заявление, на звонки не отвечает, на письма не реагирует? Каковы действия кадровика? Можно ли уволить за прогулы? Да, за прогулы уволить можно, но здесь важно документально подтвердить все Ваши действия: например, направить телеграмму с заверенным текстом, отправить письмо ценное с описью и лучше это сделать 2 раза (т.к. некоторые суды считают недостаточным 1 письмо). В табеле ставите невыходы, подтверждаете комиссионно актом. Далее увольняете. Пишите письмо бывшему сотруднику о том, что ему необходимо явиться и получить трудовую книжку по указанному адресу и в указанное время и расчет, если полагается компенсация за неиспользованный отпуск. |
|
| Автор: | Tat.15061980 [ 19 май 2011, 16:12 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
девочки, а если увольняешься сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет расчет какой то будет или ничего не положено? |
|
| Автор: | Алена Ласка [ 21 май 2011, 10:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
зуец писал(а): Знающие, подскажите плиз!!!! Отпуск по уходу за ребенком до 3 лет оформляется заявлением по истечении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет? А если работник ни коим образом не проявился после 1,5 лет? Не пришел, не написал заявление, на звонки не отвечает, на письма не реагирует? Каковы действия кадровика? Можно ли уволить за прогулы? Отвечу как кадровик. 1. Когда заканчивается больничный (и следовательно) отпуск по беременности и родам - со следующего дня девушка имеет право пойти в отпуск, который правильно называется "отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет". Не такого понятия - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Просто до 1,5 лет платится пособие (ну не бухгалтер я, не знаю как называется) более-менее приличное, а с 1,5 лет до 3-х лет платится 60р в месяц :) Поэтому заявление и приказ должен быть один - до 3 лет. 2. Возможно отчасти поэтому ваш работник и не проявляется. Может ей кто подсказал, что она до 3х лет дома может сидеть. Уволить ее за прогулы нельзя ни в коем случае до тех пор, пока она не появится на работе. И прокуратура со мной тут будет согласна. Еще потом и будете ей компенсацию выплачивать за такое незаконное увольнение. Объясняю почему - причина ее непоявления пока неясна. Бывают случаи - человек в коме лежит, бывает без вести пропал, бывает переехал, завел себе новую трудовую и забыл о вас. Как бы сделала я: попыталась бы ее найти и уговорила то старое заявление переписать на "отпуск до 3х лет". Если б это была не девушка в декрете, а обычный сотрудник, который пропал после обычного отпуска - то в случае, когда идут неявки на работу по невыясненным причинам (даже если вам его родственники по телефону сказали, то он в запое - вы не имеете права ничего предпринимать до тех пор, пока он не придет на работу, вы не составите акт, что его не было и не возьмете с него объяснительную.), так вот, если б это был обычный сотрудник - то его можно уволить только по решению суда, признавшего его без вести пропавшим. |
|
| Автор: | Алена Ласка [ 21 май 2011, 10:08 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Tat.15061980 писал(а): девочки, а если увольняешься сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет расчет какой то будет или ничего не положено? Если до момента уходу в отпуск до 3-х лет у вас есть неотгулянные отпуска - то за них будет компенсация. |
|
| Автор: | Fox_866 [ 04 июн 2011, 04:01 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Девочки, кто знает. Если я хочу выйти на работу раньше чем 1,5 года, за сколько времени я должна предупредить работодателя. Ведь на моем месте временно работает сотрудник? |
|
| Автор: | vasilek2006 [ 07 июн 2011, 19:17 ] |
| Заголовок сообщения: | как вернуться обратно в декрет? |
три месяца назад вышла из декрета на работу досрочно. Ребенку 2 годика. Сейчас возникли проблемы со здоровьем у малыша, нужны обследования. Надо обратно вернуться в декрет до 3-х лет. Как это сделать и какой статьей ТК мотивировать? Работаю на госслужбе. |
|
| Автор: | katrin0804 [ 07 июн 2011, 22:31 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: как вернуться обратно в декрет? |
приходите на работу и пишите заявление "Прошу предоставить отпуск по уходу за ребенком до 3 лет с .... числа", приложите еще раз копию свидетельства о рождении ребенка, ну и все, должны предоставить... |
|
| Автор: | vasilek2006 [ 08 июн 2011, 18:59 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: как вернуться обратно в декрет? |
спасибо, все так и сделала 
|
|
| Автор: | AngelLinka [ 27 июл 2011, 12:53 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Девочки, подскажите ....я уволилась с работы недавно...т. к. нет возможности каждый день ездить, у ребенка проблемы со здоровьем (9 лет - есть инвалидность)....Но я написала, что увольняюсь по собственному желанию, а не по уходу до 14 лет.....Может кто сталкивался.....идет ли стаж, если по уходу до 14 лет....где это все узнать - оформить?....на биржу труда вставать не хочется.... |
|
| Автор: | Zolushka [ 27 июл 2011, 20:35 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
AngelLinka К сожалению, стаж не идет в любом случае:-( , т.к. вы расторгли трудовые отношения с работодателем, даже если бы написали "по уходу за ребенком до 14-ти лет". Это тоже увольнение "по-собственному желанию", только с указанием уважительной причины - "уход за ребенком". После увольнения стаж не идет, но данная причина позволяет его не прерывать. Т.е., если Вы опять решите устроиться на работу, то в непрерывный стаж войдет весь период до увольнения, плюс период с начала новой работы. Раньше это было важно, т.к. оплата по больничным листам начислялась, исходя из непрерывного стажа. В связи с изменением законодательства в 2007г. понятие "непрерывный стаж" при оплате больничных уже не используется, учитывается "страховой" стаж (суммарный). Но лучше, конечно, уважительную причину указывать при увольнении, мало ли как еще изменится наше законодательство. |
|
| Автор: | AngelLinka [ 27 июл 2011, 21:15 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Zolushkaспасибо:) |
|
| Автор: | Domino [ 18 авг 2011, 18:50 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
зуец писал(а): Есть от работника заявление о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до 1,5 лет. Отпуск закончился в начале апреля. и тишина письмо с уведомлением отправляли? уведомление возвращается, человек письма получает? Добавлено спустя 2 минуты 53 секунды: Алена Ласка писал(а): Уволить ее за прогулы нельзя ни в коем случае до тех пор, пока она не появится на работе. И прокуратура со мной тут будет согласна. Еще потом и будете ей компенсацию выплачивать за такое незаконное увольнение. Объясняю почему - причина ее непоявления пока неясна. Бывают случаи - человек в коме лежит, бывает без вести пропал, бывает переехал, завел себе новую трудовую и забыл о вас. Как бы сделала я: попыталась бы ее найти и уговорила то старое заявление переписать на "отпуск до 3х лет". Если б это была не девушка в декрете, а обычный сотрудник, который пропал после обычного отпуска - то в случае, когда идут неявки на работу по невыясненным причинам (даже если вам его родственники по телефону сказали, то он в запое - вы не имеете права ничего предпринимать до тех пор, пока он не придет на работу, вы не составите акт, что его не было и не возьмете с него объяснительную.), так вот, если б это был обычный сотрудник - то его можно уволить только по решению суда, признавшего его без вести пропавшим. плюс много, очень проблематично уволить такого работника - головная боль для кадровиков, а сделаешь что-нибудь, потом может дороже выйти. А у вас вопрос в чем: вы ставку ее хотите сократить, или работника на ее место взять, или просто порядок навести в документах? |
|
| Автор: | Ди@н@* [ 18 авг 2011, 19:07 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Алена Ласка писал(а): Отвечу как кадровик. 1. Когда заканчивается больничный (и следовательно) отпуск по беременности и родам - со следующего дня девушка имеет право пойти в отпуск, который правильно называется "отпуск по уходу за ребенком до достижения им возраста 3-х лет". Не такого понятия - отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет. Просто до 1,5 лет платится пособие (ну не бухгалтер я, не знаю как называется) более-менее приличное, а с 1,5 лет до 3-х лет платится 60р в месяц :) Поэтому заявление и приказ должен быть один - до 3 лет. плюс много! отпуск до 3лет и заявление и приказ до трех лет. просто пособие до 1,5. |
|
| Автор: | Liana [ 02 окт 2011, 16:05 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Девочки здравствуйте, выше прочитала в теме что с1,5 до 3-х лет организация должна мне платить по 60руб?? может я не правильно поняла??? мне не платят почемуто(((..... И еще скажите пожалуйста, есть ли сейчас такое, чтобы числится на работе как по уходу за ребенком до 14лет, тоесть я так поняла что меня не могут уволить и будет идти стаж, незнаю как правильно вопрос сформулировать !!! мне так знакомая сказала и я в сомнениях 
|
|
| Автор: | Мечтательница [ 02 окт 2011, 16:14 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Tat.15061980 писал(а): девочки, а если увольняешься сразу после окончания отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет расчет какой то будет или ничего не положено? Я недавно уволилась, дочке 2,2, мне выплатили компенсацию как и при обычном увольнении. |
|
| Автор: | MISS PAFOS [ 03 окт 2011, 12:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Недавно смотрела передачу, о том если мама хочет выйти на работу по истечении 1,5 года, а мест в садике нет, то на основании заявления по какой причине она должна выйти на работу(причина д.б. существенной) + заяление о предоставлении садика. И если дет. сад предоставить не могут, то соц. службы доплачивают маме 5300 ежемесячно. Кто нибудь слышал об этом? |
|
| Автор: | kosnadenka [ 03 окт 2011, 22:50 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
albina2010 писал(а): Недавно смотрела передачу, о том если мама хочет выйти на работу по истечении 1,5 года, а мест в садике нет, то на основании заявления по какой причине она должна выйти на работу(причина д.б. существенной) + заяление о предоставлении садика. И если дет. сад предоставить не могут, то соц. службы доплачивают маме 5300 ежемесячно. Кто нибудь слышал об этом? Привет Альбина! Я , слышала по истечению 3 лет доплачивают 5300. А про 1,5 незнаю, если что-нибудь узнаешь маякни мне. спсб |
|
| Автор: | MISS PAFOS [ 03 окт 2011, 23:13 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
kosnadenka писал(а): albina2010 писал(а): Недавно смотрела передачу, о том если мама хочет выйти на работу по истечении 1,5 года, а мест в садике нет, то на основании заявления по какой причине она должна выйти на работу(причина д.б. существенной) + заяление о предоставлении садика. И если дет. сад предоставить не могут, то соц. службы доплачивают маме 5300 ежемесячно. Кто нибудь слышал об этом? Привет Альбина! Я , слышала по истечению 3 лет доплачивают 5300. А про 1,5 незнаю, если что-нибудь узнаешь маякни мне. спсб Ок напишу, мама сказала узнает в соц. обеспечении |
|
| Автор: | kakpchelka [ 21 дек 2011, 15:15 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Альбина, не узнали вы насчет компенсации за садик? а то как то оборвалась тема)) |
|
| Автор: | MISS PAFOS [ 21 дек 2011, 21:07 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
kakpchelka писал(а): Альбина, не узнали вы насчет компенсации за садик? а то как то оборвалась тема)) честное слово я забыла у нее уточнить обязательно спрошу и напишу |
|
| Автор: | лютик [ 21 дек 2011, 21:29 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
Работаю в гос конторе т.е. все в соотвествтии с ТК. Писала заявление только на отпуск по уходу за ребенком до 1.6. Вышла в три. Заявление новое никто не требовал. Проблем не было. хотя может это от кадров зависит, может они там поправили и молчат 
|
|
| Автор: | USS_OSA [ 04 янв 2012, 21:07 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
я сразу писала до 3-х лет. мне в кадрах сказали:=захочешь выйти раньше, приди напиши заявление на выход из декрета.= |
|
| Автор: | amm [ 16 янв 2012, 14:00 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком |
подскажите кто знает (было ИП деятельности не было документы все есть что деятельность не велась, ип закрылось во время пока было открыто ип родился ребенок) надо справку что в это время человек находился в отпуске по уходу за ребенком (как подтвердить этот статус и что для этого нужно, или не нужно вообще его подтверждать (или он дается автоматически при рождении ребенка) я не знаю, повторю что во время действия ип деятельности и работы не было есть документы, а как получит справку что в это время человек находился в отпуске по уходу за ребенком до полутора лет если он фактически нигде не работал? |
|
| Автор: | Киса_БУ [ 01 фев 2012, 22:30 ] |
| Заголовок сообщения: | Жду совета! Что делать в сложившейся ситуации? |
Уважаемые мамочки, помогите разобраться! В августе 2010 года на свет появился мой малыш и я вышла в отпуск по уходу за ребёнком до 1.5лет, но устав сидеть дома, я решила выйти на работу пораньше(не в конце февраля, а в ноябре), вышла якобы на пол ставки, дабы не потерять пособие. Сейчас я снова жду малыша, о чём уже оповещён мой начальник(справка о постановлении на учёт), но сложилась такая ситуация, что в марте мне понадобится трудовой отпуск(36кален.дн.), а наша кадровичка(бухгалтер), говорит, что мне не полагается отпуск, т.к. я только вышла с отпуска по уходу за ребёнком.....Что делать? Кто прав? И ещё пытаюсь добиться полностью белой з/п, но опять таки, бухгалтер говорит, что они не могут этого сделать, т.к. прийдётся платить большой налог за меня.Скоро дойдёт до войны, т.к. они боятся давать мне даже расчётку заверенную печатью и подписью, т.к. знают, что я могу обратиться в налоговую, как быть? Буду очень ждать от вас весточки! |
|
| Автор: | Эфа [ 01 фев 2012, 22:40 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Жду совета! Что делать в сложившейся ситуации? |
я работала в школе, ушла в декрет, через 3 года на работу не вышла т.к собралась увольняться и там сразу же после декрета мне дали отпуск и отпускные (я не знала и не ожидала) которые типо накопились за 3 года или не знаю уж как там они считали и только после отпуска этого я уволилась |
|
| Автор: | Сентябринка*** [ 01 фев 2012, 22:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Жду совета! Что делать в сложившейся ситуации? |
насколько я знаю (могу и ошибаться, но со слов нашего кадровика) пока ты в отпуске по уходу (работа на полставки не в счет) основной отпуск не копиться..не положен..ты же пособие получаешь и числишься в отпуске. вот если бы отказались от пособия и вышли полностью. тогда бы отпуск начинал "капать". Насчет белой зарплаты вы смешная..пряом таки пошли вам навстречу и подняли лично вам белую и стали за вас платить большие налоги..проще вам фактически выплачивать только текущую белую без второй составляющей..ну и от такого "работника-правдолюбца" однозначно избавятся и новую работу будет сложно..если только в госслужбу... по крайней мере при приеме на работу часто звонят в предыдущую организацию-услыхав про ваши требования-вряд ли кто возьмет на работу... |
|
| Автор: | Треугольник [ 01 фев 2012, 22:55 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Жду совета! Что делать в сложившейся ситуации? |
Сентябринка*** Отпуск по уходу за ребенком - это отпуск, а работа на полставки - это работа, как это не числится?  Я вышла на полставки до 3-х лет, чтобы не потерять место, но отпуск по расписанию  А про белую зарплату все конечно сложнее... 
|
|
| Автор: | Алесинья [ 01 фев 2012, 23:35 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Жду совета! Что делать в сложившейся ситуации? |
Не пойму, что вам даст повышение б\зарп. Пособие все равно будет минимальным. Предложите им самой доплачивать свои налоги может вам и пойдут навстречу. |
|
| Автор: | Сентябринка*** [ 02 фев 2012, 09:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Жду совета! Что делать в сложившейся ситуации? |
Алесинья ну да она скажет, что согласна-а потом пошлет лесом..а им платить..и уже обратного пути нет..вряд ли пойдут на это..а вот по поводу отпуска не совсем понятно..его считают пропорционально отработанным полным дням? или можно 1,5 года ходить по часу и заработать полностью оплачиваемый отпуск? логики не вижу
|
|
| Автор: | Berkana [ 02 фев 2012, 15:37 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Киса_БУ Здравствуйте! Подобная тема есть на форуме в разделе "трудовое право и соц.обеспечение", объединяю вашу тему с уже существующей: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
|
| Автор: | Алена Ласка [ 02 фев 2012, 21:07 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Жду совета! Что делать в сложившейся ситуации? |
Треугольник писал(а): Сентябринка*** Отпуск по уходу за ребенком - это отпуск, а работа на полставки - это работа, как это не числится? Я вышла на полставки до 3-х лет, чтобы не потерять место, но отпуск по расписанию А про белую зарплату все конечно сложнее... Периоды нахождения в отпуске по уходу за ребенком до достижения им возраста трех лет не включаются в стаж для ежегодного отпуска. Они сдвигают отпускной период так же, как и нахождение в отпуске без сохранения заработной платы свыше 14 календарных дней в году. Киса_БУ, если вам еще нужен совет, пишите в личку. |
|
| Автор: | Море [ 03 фев 2012, 08:01 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Жду совета! Что делать в сложившейся ситуации? |
Эфа писал(а): я работала в школе, ушла в декрет, через 3 года на работу не вышла т.к собралась увольняться и там сразу же после декрета мне дали отпуск и отпускные (я не знала и не ожидала) которые типо накопились за 3 года или не знаю уж как там они считали и только после отпуска этого я уволилась В школе отпуск гораздо больше, чем 36 календарных дней. Если вы педагог. |
|
| Автор: | ProstaYa [ 04 фев 2012, 11:37 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Девочки, а когда заканчивается отпуск по уходу за ребенком до 3 лет? у нас если день рождения 17 февраля, то на работу я должна выйти 17 числа, или на следующий рабочий день? |
|
| Автор: | Yaznayut [ 04 фев 2012, 13:29 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
ProstaYa на работу вам 18 февраля. |
|
| Автор: | ProstaYa [ 04 фев 2012, 17:29 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
saloxa писал(а): ProstaYa на работу вам 18 февраля. Спасибо  Я так рада, что спокойно к ДР дочки подготовится есть время.
|
|
| Автор: | Алена Ласка [ 07 фев 2012, 12:51 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Жду совета! Что делать в сложившейся ситуации? |
Киса_БУ писал(а): Буду очень ждать от вас весточки! Ответ в личке, желаю удачи
|
|
| Автор: | aza [ 07 фев 2012, 14:10 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
я думаю, если вы будете работать на полставки и получать пособие по уходу,то и отпуск будет зарабатываться, но оплачиваться он будет исходя из вашей зарплаты |
|
| Автор: | Galchonok5 [ 07 фев 2012, 15:06 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
девочки мож кто знает, подскажите. Ребенку 1.6, хочу уволиться с работы, не дожидаясь 3х лет. работадатель мне будет должен какие нибудь выплаты? |
|
| Автор: | Алена Ласка [ 07 фев 2012, 15:24 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Galchonok5 писал(а): девочки мож кто знает, подскажите. Ребенку 1.6, хочу уволиться с работы, не дожидаясь 3х лет. работадатель мне будет должен какие нибудь выплаты? Вполне вероятно, что у вас может быть компенсация за неиспользованный отпуск. К примеру, за период нахождения в отпуске по беременности и родам (он входит в стаж для ежегодного основного отпуска). Если при написании заявления на увольнения вам скажут, что у вас все по нулям, а вы засомневаетесь, можете попросить ксерокопию вашей личной карточки формы Т-2 (там на последней ее странице должны быть расписаны все ваши отпуска за весь период работы), и я вам скажу, сколько дней у вас еще есть, если вы еще скажете, сколько по трудовому договору у вас положено дней отпуска). |
|
| Автор: | Galchonok5 [ 07 фев 2012, 15:52 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
большое спасибо, буду иметь ввиду! |
|
| Автор: | Tat.15061980 [ 13 фев 2012, 08:53 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
девочки, подскажите, может не по теме, тогда направьте в соответствующую темку. Из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет вышла в сентябре 2011 г., сегодня ребенок заболел и иду с ним на больничный. Как в этом случае оплачивается больничный? Общий трудовой стаж у меня 10 лет... |
|
| Автор: | Алесинья [ 13 фев 2012, 11:36 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Tat.15061980 если Вы с ребенком дома, то лишь 10 первых дней оплатят в соответствии с Вашем стажем (свыше 8 лет -100%). За остальные дни заплатят только половину средней зарплаты. |
|
| Автор: | Tat.15061980 [ 13 фев 2012, 15:51 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Алесинья писал(а): Tat.15061980 если Вы с ребенком дома, то лишь 10 первых дней оплатят в соответствии с Вашем стажем (свыше 8 лет -100%). За остальные дни заплатят только половину средней зарплаты. спасибо большое. А тот факт, что три года сидела в отпуске по уходу за ребенком никак не отражается на оплату больничного? Просто девочка на работе говорила, что вроде как нам сейчас "не выгодно" сидеть на больничных, копейки платят. |
|
| Автор: | Море [ 14 фев 2012, 08:40 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Tat.15061980 В расчёт берётся заработная плата, с которой начисляются страховые взносы в ФСС (соцстрах), за два предыдущих календарных года. Делим на 730 - получаем среднедневной заработок. Если заработка не было или он меньше МРОТ, то платится по МРОТ. В вашем случае скорее всего больничный будет оплачиваться исходя из МРОТ (минимального размера оплаты труда - 4611), это действительно копейки. |
|
| Автор: | GAIKA84 [ 05 апр 2012, 13:34 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
девочки знающие, подскажите, пожалуйста. Нахожусь с отпуске до 1,5 лет, в ближайшее время планирую вместо себя отправить мужа в отпуск на оставшееся время, а сама уволиться. как сделать: - за 2 недели до даты Х прийти на свою работу и написать заявление о прекращении отпуска и увольнения по собственному желанию. Сразу же взять справку для мужа о том, что с такого-то числа выплат больше не будет(работодатель такую справку может сразу выдать?) и потом сразу нести мужу свое заявление на отпуск с моей справкой? - Положена ли мне компенсация за ежегодный отпуск за год, что была по уходу за ре (последний раз в отпуске была перед декретом)? - у мужа на период нахождения в отпуске по уходу за ре по графику, составленному в декабре, подойдет ежегодный отпуск - может ли он им воспользоваться сразу после окончания отпуска по уходу? |
|
| Автор: | katrin0804 [ 05 апр 2012, 18:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
GAIKA84 GAIKA84 писал(а): за 2 недели до даты Х прийти на свою работу и написать заявление о прекращении отпуска и увольнения по собственному желанию. Сразу же взять справку для мужа о том, что с такого-то числа выплат больше не будет(работодатель такую справку может сразу выдать?) и потом сразу нести мужу свое заявление на отпуск с моей справкой? да, все правильно. При увольнении по собственному желанию в период отпуска по уходу за ребенком действуют все общие правила. Справку можно взять сразу, все зависит от регламента выдачи на самом предприятии. GAIKA84 писал(а): Положена ли мне компенсация за ежегодный отпуск за год, что была по уходу за ре (последний раз в отпуске была перед декретом)? не положена GAIKA84 писал(а): - у мужа на период нахождения в отпуске по уходу за ре по графику, составленному в декабре, подойдет ежегодный отпуск - может ли он им воспользоваться сразу после окончания отпуска по уходу? он сможет им воспользоваться, но дни отпуска будут рассчитаны исходя из того, сколько у него отпуска было положено до ухода в отпуск по уходу за ребенком. Т.Е. например устроился он на работу 1 января, а 1 июля, те через 6 мес, пошел в отпус по уходу за ре, значит при выходе он имеет 18 дней отпуска (36/12 мес*6мес) |
|
| Автор: | USS_OSA [ 09 апр 2012, 20:59 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
уважаемые знающие участницы ВМ, как сейчас рассчитывается пособие по уходу за реб, если из декрета в декрет уходишь? я так подозреваю, что платить после рождения второго ребёнка будут МРОТ?( поскольку два предыдущих года дома сидишь) или считают по среднему за последние два года работы? |
|
| Автор: | mari-ko [ 20 сен 2012, 21:25 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Ну вот и у меня опять возникли вопросы )))) Тогда месяца три пришлось отстаивать сумму пособия по уходу за ребенком, а теперь надо продлить отпуск по уходу за ребенком до трех лет ))) В соседней теме про выход из декрета АКВА уже жаловалась на похожую ситуацию, у нее к счастью все решилось само и хорошо Я смотрю, это довольно распространенное явление ))) У меня две подружки так же попали ))) Как и я впрочем ))) Все в разных организациях работали... Одна подруга на Дальзаводе, другая где-то в порту - ушли в декрет, а организацию реорганизовали, и они остались "за бортом"... Вот и я - ушла в отпуск по уходу за ребенком до полутора лет (ну чего сразу не написала до трех?), а потом наш ДВГТУ стал ДВФУ, а я осталась сотрудником несуществующей организации... 29 числа сыну исполняется полтора года, я позвонила в отдел кадров - говорю "надо писать заявление, что буду до трех лет сидеть?", мне говорят "конечно надо!" Хотя где-то тут я читала, что нет такого понятия как отпуск до полутора лет по закону. Есть отпуск по уходу за ребенком до трех лет и все. Это пособия выплачиваются до полутора (по другому закону)... Приехала в отдел кадров, а мне говорят, вы же не числитесь сотрудником ДВФУ, вам надо, чтобы вас сначала кто-то взял на работу (ну ваш бывший начальник, например), и тут же отправил вас в отпуск по уходу за ребенком до трех лет... Сегодня я поехала к своему начальнику, не застала его, поговорила с коллегой. Он сказал, что в университете сейчас политика новых людей не брать, бо особо нечем зарплату платить (но я-то не новый человек!), что наш отдел пока так и непонятно чем занимается после реорганизации (хотя уже год прошел), и смысла брать людей именно в этот отдел вообще нет, но ты поговори с начальником... Завтра пойду (уже договорилась о встрече)... Может быть завтра все и решится в мою пользу, но хотелось бы просто прояснить ситуацию - что они могут по отношению ко мне и какие у меня права в этой ситуации. Если допустим, реально не найдется для меня вакансии и меня не примут на работу (хотя я и не собираюсь сейчас выходить на работу, я хочу продлить отпуск по уходу за ребенком), то что со мной будет? Уволить они вроде как меня не могут... Но получается, что и в отпуск по уходу за ребенком до трех лет отправить тоже не могут...  Может кто-то может подсказать - как быть в такой ситуации? |
|
| Автор: | mari-ko [ 21 сен 2012, 14:38 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Хех... Была сегодня на работе - начальник не против меня взять, только возможно, что ставок нет. Пойду опять в отдел кадров - узнавать насчет ставок... Прецедент уже был в университете, прошлой осенью-зимой девочкам пришлось через суд восстанавливаться на работе. Ну вот еще новости - позвонил начальник, сказал, что наш отдел планируется в скором времени ликвидировать, что смысла переводиться в него нет, надо искать вакансию в другом отделе университета... Жаль, что в отдел кадров уже не успеваю сегодня - до понедельника будет полная неопределенность... |
|
| Автор: | sweet_olia [ 21 сен 2012, 14:55 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
mari-ko с Госструктурами вообще все сложно..даже я начальник Ок... не могу вам ничего сказать! |
|
| Автор: | mari-ko [ 24 сен 2012, 21:16 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Была сегодня в отделе кадров, кадровик "порадовала" меня... В ее речи были слова "Это не я должна делать" - о поиске вакансии для меня "Вы устраиваетесь на работу" - это при том, что по идее я сотрудник (меня ж никто не увольнял), я просто продлеваю отпуск по уходу за ребенком "Пишите заявление с прошлой должности, а когда будете выходить на работу - вас сократят. Ну или предложат какую-то должность" - что значит "сократят"??? Мне обязаны предложить должность! Причем не хуже, чем была... "Ну хотя бы на полставки бы перевелись сейчас" - ага, и вышла бы потом на полставки... С какого перепуга я должна переводиться на полставки с полноценной ставки??? Короче, поговорили называется... Пока решили на том, что я просто написала заявление с прошлой должности о предоставлении отпуска по уходу за ребенком до трех лет... Вот так у нас разбрасываются кадрами в университете... Как сейчас помню, как нас уговаривали поступать в аспирантуру - вот, уже давно аспирантов нет, никто не хочет писать диссертации, молодых ученых со степенями нет, одни старики остались... Ну пошла я в аспирантуру, ну защитила я кандидатскую - нафига она мне вообще нужна, если работы в этом самом университете (которому так нужны молодые ученые со степенями) для меня нет??? |
|
| Автор: | Нютин [ 18 янв 2013, 22:56 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Может кто знает, подскажите. Если я вышла на работу до исполнения ребенку трех лет, но потом решила все таки продолжить отпуск по уходу за ребенком, мне нужно будет отрабатывать какие-то положенные дни или с какой даты захотела тогда и ушла? |
|
| Автор: | Patrisa [ 15 фев 2013, 23:13 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Здравствуйте! Может кто подскажет? Я сижу дома с ребенком (7мес), до этого не работала. Получаю пособие на ребенка. Может ли отец ребенка сейчас взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? На нынешнем месте работает 3 мес. Заранее спасибо |
|
| Автор: | kosnadenka [ 16 фев 2013, 03:47 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
почитаю |
|
| Автор: | katrin0804 [ 16 фев 2013, 13:48 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Patrisa я думаю может, но для начала посчитайте выгоду. если у него высокая белая зп,то выгодно. вы при этом перестанете получать пособие Добавлено спустя 1 минуту 57 секунд: Нютин а какие дни вы имеете ввиду вам надо отрабатывать? просто пишите заявление что с такого то числа просите предоставить отпуск по уходу за ре до 3 лет. |
|
| Автор: | Patrisa [ 16 фев 2013, 14:46 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
katrin0804 спасибо.Я думаю что выгодно,тк мое пособие составляет 2600р( |
|
| Автор: | Patrisa [ 18 фев 2013, 17:10 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Patrisa писал(а): Здравствуйте! Может кто подскажет? Я сижу дома с ребенком (7мес), до этого не работала. Получаю пособие на ребенка. Может ли отец ребенка сейчас взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? На нынешнем месте работает 3 мес. Заранее спасибо Все еще надеюсь на чей-нибудь ответ  Знакомые сказали, что я обязательно должна официально трудоустроится или быть присмерти в больнице. |
|
| Автор: | GAIKA84 [ 18 фев 2013, 19:05 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Patrisa писал(а): Patrisa писал(а): Здравствуйте! Может кто подскажет? Я сижу дома с ребенком (7мес), до этого не работала. Получаю пособие на ребенка. Может ли отец ребенка сейчас взять оплачиваемый отпуск по уходу за ребенком до 1,5 лет? На нынешнем месте работает 3 мес. Заранее спасибо Все еще надеюсь на чей-нибудь ответ Знакомые сказали, что я обязательно должна официально трудоустроится или быть присмерти в больнице. могу поделиться своим опытом)), муж вместо меня уходил в отпуск по уходу до 1,5 лет, на его работу для оформления отпуска нужна справка только о том, что я, мать ребенка, не получаю пособие до 1,5 лет, о том, что я работаю/не работаю или вышла на сессию в справке не указывается. В ТК по этому поводу нет каких-либо ограничений в плане того, что обязательно один из родителей должен работать, там говорится лишь о том, что отпуск предоставляется и соответственно пособие выплачивается одному из родителей, кто фактически осуществляет уход за ре, |
|
| Автор: | Patrisa [ 18 фев 2013, 20:16 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
GAIKA84 Т.е. мне необходимо прийти в соцзащиту и отказаться от пособия и взять там же справку что не получаю пособия?! А как будет расчитываться пособие по уходу для мужа с его работы при том условии что на этом месте он работает 3 мес? Подскажите пожалуйста 
|
|
| Автор: | GAIKA84 [ 19 фев 2013, 00:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Patrisa писал(а): GAIKA84 Т.е. мне необходимо прийти в соцзащиту и отказаться от пособия и взять там же справку что не получаю пособия?! А как будет расчитываться пособие по уходу для мужа с его работы при том условии что на этом месте он работает 3 мес? Подскажите пожалуйста да,вам нужно взять справку там, где вы получаете пособие, о том, что с такого-то числа выплаты производиться не будут. муж должен получать 40% от среднемесячного заработка. Ему в заявлении на своей работе нужно указать, чтобы расчет пособия был произведен на один календарный год, а не за два, тогда ему посчитают 40% от 3-хмесячного заработка. |
|
| Автор: | Водопад [ 26 апр 2013, 13:12 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Подскажите, отработала 8 месяцев, в конце мая в декрет, перед ним хочу в отпуск. Мне положен полный отпуск 36 дней или только за отработанное время? |
|
| Автор: | GAIKA84 [ 26 апр 2013, 19:53 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Водопад вам положен отпуск за отработанное время ( я также делала перед декретом) |
|
| Автор: | Кошара [ 27 май 2013, 16:14 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Подскажите, пожалуйста, сегодня ходила на работу чтобы подписать заявление на увольнение (12 июня ребенку три года будет). Мне сказали, что я могу хоть 11 июня заявление принести, не надо за 2 недели. Так ли это? В итоге дали обходной лист, чтобы я его у всех подписала перед тем как заявление принесу. Мне чтобы его подписать целый день потратить надо.. Поэтому на несколько дней опять все сдвигается, так как пока не с кем ребенка оставить |
|
| Автор: | MISS PAFOS [ 25 июн 2013, 19:49 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Кошара а зачем обходной лист если вас не было на работе в течении 3-х лет. мне тоже скоро предстоит, интересно когда идти писать это заявление |
|
| Автор: | Кошара [ 26 июн 2013, 14:59 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
albina2010 Не знаю зачем, но мне пришлось подписывать обходной лист. Без него не отдали бы трудовую. Работала я в банке. Заявление написала 4 июня, 12 июня ре исполнилось три года. 13 июня получила компенсацию за отпуск и трудовую |
|
| Автор: | MarusЯ [ 26 июн 2013, 17:28 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Девочки, подскажите, какие есть варианты невыхода на работу из отпуска по уходу за ребенком до 3-х лет, кроме увольнения? Только отпуск за свой счёт? Сколько он может длиться? Ребенок пока без садика, выйти на работу смогу позже. |
|
| Автор: | MISS PAFOS [ 26 июн 2013, 19:13 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Кошара писал(а): Работала я в банке. если не секрет в каком? я тоже в банке работаю
|
|
| Автор: | Кошара [ 26 июн 2013, 19:34 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
albina2010 Двб
|
|
| Автор: | MISS PAFOS [ 26 июн 2013, 21:22 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Кошара писал(а): albina2010 Двб ясно, я в Приморье |
|
| Автор: | Кошара [ 26 июн 2013, 21:25 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
albina2010 Меня сейчас как раз туда зовут Но я больше не хочу в банк |
|
| Автор: | MISS PAFOS [ 28 июн 2013, 00:01 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Кошара писал(а): Меня сейчас как раз туда зовут в какой отдел? у нас там повально все увольняются, работать вообще не кому
|
|
| Автор: | Совесть [ 06 мар 2014, 13:33 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Девочки, подскажите, если я нахожусь в отпуске по уходу за ребенком до трех лет, могу ли я на полный день (т.е. на полную ставку) выйти в другую организацию по совместительству? Сколько часов мне должны прописать в договоре? Изменится ли размер оплаты, если до этого я работала на этой же должности по гражданско-правовому договору (находясь на старом месте в отпуске по уходу до 3 лет), не считая премий, т.е. не потеряю ли я в деньгах? Обещают, что зарплата останется прежней.. |
|
| Автор: | Совесть [ 10 мар 2014, 22:57 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Девочки, никто не знает? 
|
|
| Автор: | kotenochkin [ 30 мар 2014, 17:18 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Девочки, может кто подскажет, нигде не нашла ответов по теме. Сейчас нахожусь в отпуске по БиР, но беременность кончилась неудачно. Сейчас лежу в больнице. Какие мои действия? Продлевается ли отпуск БиР на период моего нахождения в больнице? |
|
| Автор: | mari-ko [ 31 мар 2014, 09:26 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
Что-то тут только одни вопросы и никто не отвечает... Я вот тоже хочу спросить... Мой отпуск по уходу за ребенком закончился, я написала заявление на отпуск (осталось 18 дней неотгулянных), и в связи с этим вопрос - как насчитываются отпускные в этой ситуации? Среднесуточная зп для расчета декретного пособия и пособия по уходу за ребенком была около 1000 рублей, а отпускных за 18 дней пришло 4800, мне кажется, что маловато будет... Совесть, я спрашивала про неполный рабочий день по совместительству в другой организации - мне сказали, что можно только в своей организации выйти, а в другой организации - только уволившись из первой... |
|
| Автор: | LAVE [ 31 мар 2014, 10:11 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
mari-ko Вам лучше на проф. тему к бухгалтерам зайти, или к кадровикам и там спросить. kotenochkin Вам должны выдать еще один больничный лист, и дата начала заболевания в нем должна быть следующим числом окончания больничного по БиР. Врачи знают об этом, вы просто приносите этот больничный на работу и продлеваете отпуск. По поводу отпуска по БиР. Ни 255-ФЗ, ни ст. 7 81-ФЗ, ни ст. 255 ТК РФ не содержат нормы, при которой в случае смерти ребенка, необходимо произвести перерасчет пособия. В нормативных актах говорится, что отпуск по беременности и родам исчисляется суммарно и предоставляется женщине полностью независимо от числа дней, фактически использованных до родов. Т.е. работница находится в отпуске по БиР до его окончания. Если будет желание, то она может прервать отпуск и приступить к работе. |
|
| Автор: | mari65 [ 04 апр 2014, 23:41 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
mari-ko писал(а) 31 мар 2014, 09:26: Совесть, я спрашивала про неполный рабочий день по совместительству в другой организации - мне сказали, что можно только в своей организации выйти, а в другой организации - только уволившись из первой... это было давно, 10 лет назад. Тогда я, будучи в отпуске по уходу за ребёнком до 3-х лет на основной работе, подрабатывала в двух других организациях и везде меня оформляли на полную ставку, но без трудовой (подробностей оформления не знаю). Как сейчас не знаю, но тогда было возможно |
|
| Автор: | Совесть [ 06 апр 2014, 16:12 ] |
| Заголовок сообщения: | Re: Отпуск по уходу за ребенком. Объединена |
mari65 у меня была проблема в том, что на новое место (по совм-ву) не хотели брать вне штата или неофиц. У них там проверка из трудинспекции ожидается.. Но меня оформили официально. Я брала с основного места справку о доходах за 2 года, предшествующих уходу в декрет, копию трудовой, заверенной руководителем и печатью, справку о том, что я действительно работаю в своей организации, с указанием должности. |
|
| Страница 1 из 1 | Часовой пояс: UTC + 10 часов |
|
Администрация сайта не несет ответственности за содержание рекламных материалов и информации, которую размещают пользователи. Ответственность за достоверность информации, адресов и номеров телефонов, содержащихся в рекламных объявлениях, несут рекламодатели. |
|