Eva longoria
Ну вот у них есть детализация, пусть вам отправят ее, с подробным письмом, почему и за что вы должны

безопасники это кора)) они везде тупое быдло

не обращайте внимания) заставить вас заплатить этот долг они не могут.

Добавлено спустя 1 минуту 11 секунд:
Re: экс- сотрудника заставляют оплачивать корпоративную связь
Вы расчетки на руки получали? они у вас есть?

Нет, они на работе в программе приходили

Добавлено спустя 36 секунд:
Re: экс- сотрудника заставляют оплачивать корпоративную связь

спасибо....

Добавлено спустя 51 секунду:
Re: экс- сотрудника заставляют оплачивать корпоративную связь
danochka

Хорошо, попробую попросить..

тогда пусть пришлют вам почтой заказным письмом заверенную детализацию и заверенные расчетки.
На каких основаниях они требуют оплаты?

а зачем этот глобал, прекратиь поднимать трубку, вот и вся проблема решена

Спасибо за поддержку. Я вот раньше не понимала, чего находят в этом форуме, а теперь понимаю. Сразу чувствуешь, что тебя не бросять

не ну если человек хочет разобраться, то придется поглобалить)))

а так мы тут все уже сказали - просто забить!)

да вроде не собиралась, во втором сообщении планировала послать их

ну, да, мне как бы не очень интрересно, только я верю, что эта организация может пойти в суд, они такие... странные....

а что за организация?

мож я так тоже работала

вот, что нашла

Согласно ст. 392 ТК РФ работодатель имеет право обратиться в суд по спорам о возмещении работником ущерба, причиненного работодателю, в течение одного года со дня обнаружения причиненного ущерба.

Расторжение трудового договора после причинения ущерба не влечет за собой освобождения стороны этого договора от материальной ответственности, предусмотренной ТК РФ или иными федеральными законами (ст. 232 ТК РФ). Таким образом, в данной ситуации взыскание причиненного работодателю ущерба, возможно только в судебном порядке.

При обращении с иском в суд работодатель должен будет доказать следующие обстоятельства: отсутствие обстоятельств, исключающих материальную ответственность работника; противоправность поведения (действия или бездействие) причинителя вреда; вину работника в причинении ущерба; причинную связь между поведением работника и наступившим ущербом; наличие прямого действительного ущерба; размер причиненного ущерба.

Добавлено спустя 1 минуту 25 секунд:
Re: экс- сотрудника заставляют оплачивать корпоративную связь
Expiry

можно, не скажу? организация, которая активно пытается пиарить себя, как оч хорошая. отношение к персоналу же....

пусть докажут))

ну по идее, да, если логично рассуждать: эта симка не у меня 3 мес, по идее, за это время там кто угодно мог что угодно наговорить, они говорят: прихрдите, посмотрите детализацию, естественно, в рабочее время, но почему я должна идти куда - то и смотреть? пусть правды высылают заказным, если так хотят, чтобы я посмотрела....

Я когда уволилась из компании (компания западная - ЗАО, а у них с законами все чики-чики) они тоже мне позвонили потом и сказали, что я им должна осталась (забыли вычесть - так и сказали), но не за сотовую связь. Я сказала, что мы произвели все расчеты, они подписали мой обходной и выдали трудовую книжку. Ничего оплачивать не буду. Сказали "до свидания" и больше не звонили, потому как понимали, что потребовать с меня у них уже ничего не получится, просто пытались на мою порядочность надавить.

Ketty
вот, на порядочность.... а тут сразу на страх давят....

я работаю в кадрах с юрид. образованием и на всякий случай спросила у моей начальницы про данный инцидент. Так вот она повторила мои слова: пусть докажут. А вообще, грит, пусть лесом их шлет. За то время, пока она там не работала, кто угодно мог наговорить. Это их проблемы.

Вот так и сказала)


Будьте жестче)))

"значит, вы отказываетесь добровольно сотрудничать?"

Добавлено спустя 20 секунд:
Re: экс- сотрудника заставляют оплачивать корпоративную связь
Expiry
спасибо!

Вы им скажите: "наше сотрудничество закончилось с момента подписания и выдачи вами моей трудовой книжки"
ауфидерзейн, товарищи))