У меня сложилась на работе неприятная ситуация, работала в разных коллектвах с разными людьми, но с таким никогда не сталкивалась. На работе люди проводят большую часть времени, естественно общаются обсуждают что-то и тд.
Одна дама на работе с которой у меня были неплохие отношения обвинила меня в распространении слухов о ней. Она спросила говорила ли я о ней, я ответила, что говорила. Потом она выдвинула версию сказаного, естественно в перевернутом виде. Не став выслушивать хлопнула дверью и ушла. Я естественно обратилась к женщ., которые участвовали при разговоре, ничего плохого о ней никто не говорил. Всех это очень задело, ведь тень подозрения пала на всех.
Попыталась узнать у нее, кто сказал,сказала не скажу. Разговор так и не был закончен. С ней не возможно серьезно поговорить. Осталась виноватая я. Такое ощущение поганое как будто ведро помоев на меня вылили.
Сплетни рождаются еще и там, где присутствует зависть и корысть. А зависть, в свою очередь, порождает месть. А это уже нездоровый и опасный симптом. В колективе такое часто происходи, когда кто-то пытается рассорить или выжить. Незнаю как вести себя, хочется выяснить правду, а с другой стороны не хочу себя лишний раз растраивать, очень не люблю разборок. За время работы это уже второй случай.

Уничтожьте эту женщину - пока морально.
Она уволится.

Вредология, однако.

вы говорили?говорили. в чем проблема то? Зачем было вообще ее обсуждать...
Рассказывая любую ситуацию, рассказчит будет выставлять себя в более выгодном свете. Тут как ни крути. Поэтому я думаю, что вы просто что-то не дорасказали в этой истории

За время на этой работе?
Если нет, то тогда скорее нужно искать проблему в себе

Маска
Приобретите привычку ничего и никого с коллегами не обсуждать - тогда таких ситуаций не будет

Думаю, что кто-то подставляет.

Доброжелателей везде хватает. У меня был подобный случай, я тоже решила разобраться, только разговор состоялся.Не не могу когда мои слова за спиной переворачивают. Сделала для себя определенные выводы.
Наверно это зависит от культуры общения и воспитанности сторон.

Моя знакомая тоже устроилась на работу, где очень любят пообсуждать, посплетничать.. и т.п. Мне кажется, это происходит там, где люди сидят на сидячей работе в основном в женском коллективе... Или я не права?

Да везде такое, все мы говорим, обсуждаем, просто есть такие вещи о которых даже если услышал, то не в коем случае нельзя говорить. А кто-то этого не понимает. Все зависит от эмоции человека, сегодня он не в духе, ну даже высказался о ком-то из коллег, и что? В этом думаю ничего страшного нет. а как это уже приподнесут это уже другое дело.

На этой работе 2 раз и за последние 2 месяца.
Вот и задумалась. И в себе проблему искала, не нашла. И что вообще молчать и не общаться. Дело в том, что с этой дамой отношения были нормальные, она даже одно в время набивалась в подруги, да в гости приглашала, а у меня принцип с коллег домой не вожу и сама не хожу. Общение только на работе. Неужели человек совершенно не разбирается в людях.

Золотые слова.

если я кого то обсуждаю с кем т опо работе,то я могу ответить за свои слова,если мн еих будут предьявлять!
а если мне предьявляют ,не заручившись аргументом,то лесом пошлю и слушать н естану!

+10000000000

А общение на работе должно обязательно сводиться к обсуждению кого-либо??? Неужели нет более интересных тем?? Правильно вам посоветовали, смените темы для обсуждения и не участвуйте в обсуждении кого-то..и будет вам Щастие!

Gibiskus
Да. верно.
добавлю, что лучше не самой рассказывать о ком то, а просить других, что бы они рассказали о себе.
Люди с бооольшим удовольствием это длают.
Но так мы устроены, что свой рот не закрывается и ля-ля-ля-ля-ля-ля. , а потом ещё и неприятностей себе зарабатываем.

anatolyp
Я стараюсь и не просить рассказывать о себе..по той причине, что чужие выливания души всегда слушаю в поуха и не запоминаю..в последствии случаются казусы из разряда "Ну я же тебе уже рассказывала...!" а я ни сном ни духом...и поэтому потом чрезмерные обиды.
С сотрудниками могут быть только нейтральные разговоры или чисто рабочие моменты.

Маска
Женский коллектив, а чего Вы хотели?

Такие моменты бывают не только в женских коллеткивах. Мужчины сплетничают больше, чем женщины, и фантазия у них работает горяздо ярче.

Автору хочется пожелать, чтобы она не осбуждала своих коллег на работе. Всегда помните, что найдётся тот, кому Ваши слова не понравятся, и их преподнесут в таком свете, что Вы долго не отмоетесь.

в общем вывод такой - язык мой - враг мой..

Маска
Если вы действительно говорили плохое про коллегу - я думаю нужно извиниться или объясниться один на один...
У меня была ситуация на работе, когда я очень грубо ответила коллеге без всякой причины, не в духе была...она сказала что общение в таком тоне ей не по душе... я извинилась, сказала извини если обидела, не в духе что-то сегодня... человек понял и общаемся нормально по сей день...естественно будет урок

Если вы не хотите больше с ней общаться - не общайтесь, но извиниться все же нужно... хотите наладить отношения - ну чайку что-ли позовите попить с чем нибудь вкусным.. это уже после..тем самым покажете что разборки вам не нужны и вы настроены дружелюбно (только если вам действительно нужно наладить отношения)