Vorobey
Буду очень благодарна за уточнение
Я вот еще, что нашла:
"Статья 318. Государственные гарантии работнику, увольняемому в связи с ликвидацией организации либо сокращением численности или штата работников организации
(в ред. Федерального закона от 30.06.2006 N 90-ФЗ) Работнику, увольняемому из организации, расположенной в районах Крайнего Севера и приравненных к ним местностях, в связи с ликвидацией организации (пункт 1 части первой статьи 81 настоящего Кодекса) либо сокращением численности или штата работников организации (пункт 2 части первой статьи 81 настоящего Кодекса), выплачивается выходное пособие в размере среднего месячного заработка, за ним также сохраняется средний месячный заработок на период трудоустройства, но не свыше трех месяцев со дня увольнения (с зачетом выходного пособия). В исключительных случаях средний месячный заработок сохраняется за указанным работником в течение четвертого, пятого и шестого месяцев со дня увольнения по решению органа службы занятости населения при условии, если в месячный срок после увольнения работник обратился в этот орган и не был им трудоустроен. Выплата выходного пособия в размере среднего месячного заработка и сохраняемого среднего месячного заработка, предусмотренных частями первой и второй настоящей статьи, производится работодателем по прежнему месту работы за счет средств этого работодателя. "

Tatyanka
у нас с тобой одинаковые проблемы с работой

Подскажите, а если я ип, а муж оформлен у меня как сотрудник. Я вообще могу рассчитывать на пособие по БИР, а на пособие на ребенка? Или только на единовременное пособие при рождении? Я в соцстрахе добровольно не застрахована, только за мужа отчисления делаю...

Vorobey
Подскажите, пожлуйста, сколько месяцев минимально надо отработать после отпуска по уходу за ребенком, чтобы снова уйти в декрет с максимальными от зп декретными и пособием до 1.5 лет?
И возможно ли в течении иэтих месяцев брать отпуск?

И еще интересует вопрос: если вышел на работу после отпуска по уходу за ребенком и ушел на больничный, то из каких величин рассчитывают пособие по больничному листу?

Да,это то,что надо!Ведь как трудоустроить мамочку,которая ухаживает за дитем до 1,5)В занятости и будут давать все время,что не трудоустроена.

Значит с 2010 года вам пособий из ФСС не причитается. Только мужу выдадите единовременное по рождению и все.

aluna
надо бороться за свои права...

Vorobey
Спасибо большое за разъяснения!!! Что бы я без вас делала

можно отработать хотя б 1 день. При расчете среднедневной этот день и учтется. Для красоты момента,можно и месяц проработать.Отпуск из расчета выбросят.Средний на средний не считается.

Из оклада,но не более МРОТа 4330,00.в месяц.

Девочки, подскажите, пожалуйста!!!!!!!!!!
Может чего-то не понимаю, но ситуация такая: я работаю в госструктуре. С первым ребенком получала 7400 ( хотя по закону максимальная выплата составляла 6500 рублей). Сейчас в декрете со вторым. Первую выплату получила в декабре 8990 рублей ( максимальная, естественно). Но когда пришла в бухгалтерию сейчас, мне насчитали 9100 рублей. Моя зарплата официальная "белая" составляет 23000 рублей. Подруга, которая тоже работает в госструктуре, но другой,при зарплате в 16000-18000 руб. получает максимальную выплату - 13800 руб. Я не понимаю: в чем подвох??

Vorobey
Спасибо Вам большое за разъяснения
Еще один вопрос возник: сколько надо отработать после отпуска по уходу за ребенком, что бы по больничному получать полную сумму, а не Мрот? (стаж более 8 лет)

Vorobey, спасибо Вам!

Во-первых,ненадо сравнивать себя с другими. В том числе в случае детских. Вопрос нужно ставить так. У меня ЗП- такая-то, и пособие- такое-то. Правильно ли это или нет. и почему.
Т.к. невероятно трудно объяснить то,что у кого-то ЗП 16-18тыс,а пособие - максимальное. Либло подруга вводит в заблуждение.Либо их бухгалтер ошиблась. И это ошибка ей будет оч дорого стОить.
Одним могу вас успокоить. Ваше пособие- верное.40% заработка. Не менее мтнимального и на более максимального.
Из какого источника Вам доплачивали до максимальной выплаты в первый декрет- вопрос ,опять же ,в бухгалтеру.Может,на то период,были к-л. "внутренние резервы".

Если вы сдельно работаете,то как выработка будет. А если окладник вы и получаете оклад + РК и ДВ,то хотя б 1 день. Стоимость календарного дня не изменится при полном отработанном месяце. Главное,чтоб начисленная сумма за месяц была более 4330,00

Tatyanka
Уточникла. Вам должны по 318 ст. 6мес выплачивать!

спасибо огромное.. теперь я подготовлено разговаривать буду с бухгалтером и директором

Vorobey
подскажите пожалуйста, после 1,5 лет ребенку выплачивают по 60 руб. в месяц, предусмотрена ли доплата матерям-одиночкам, я работаю в гос.структуре.

Одиноким выплачивают только в соцзащите. От предприятия нет выплат по этой категории.

Спасибо, а где можно почитать про то какие выплаты положены?