Устроилась работать продавцом-консультантом в магазин косметики и быт.химии. Отработала месяц. Весь месяц просила оформить срочный трудовой договор, т к испытательный срок 3 месяца был назначен, хотела себя обезопасить, работодатель "кормил завтраками", в итоге так и не оформила. Работала с 10 до 8 вечера, весь день на ногах,сидеть нельзя было. Магазин очень большой, в смене работали два человека в выходные и один в будние дни по сменному графику. Первые две недели, когда у нас со вторым продавцом выпадали выходные работала сама начальница одна. Ни одного охранника, камер наблюдения, антикражек НЕТ. Т. е нужно было тупо ходить за клиентами и смотреть чтобы они ничего не стырили, но если кто-то что-то спрашивал надо было бежать к нему и пока ты его консультируешь выноси хоть весь магазин. Продавец -консультант, он же кассир (т.е опять таки пока пробиваешь товар, остальные клиенты могут свободно брать что хотят, с кассы обзор закрыт. Конфликт произошел из-за мытья полов, в 8 вечера я начала собираться домой, меня попросили помыть полы и подмести. Помещение очень большое, я сказала что очень устала и помою завтра, начну просто в 7 ( в 7 часов уже никого там нет) и как раз к 8 закончу. В результате я мыла полы до 9 вечера и потом она мне сказала, что я не умею мыть полы. Так я и не уборщицей устраивалась Больше полы мыть она меня не просила, я отработала свои дни, ушла на выходные, сказала ей что больше работать не хочу и попросила меня рассчитать по з/п, начальница попросила доработать пока не найдет нового человека, но за день до того как мне надо было выходить сказала нашла замену. Когда я позвонила ей насчет з/п, сказала мне на много не рассчитывать, т к большая недосдача. В итоге выплатила мне 2т.р.
Я работала хорошо, да и в конце концов если ее не устраивало она могла сразу сказать, а не терпеть целый месяц. Теперь говорит, мол в резюме написано, что ты без вредных привычек, а ты куришь. Да я вообще не считаю это вредной привычкой, работе никак не мешала моя привычка (т.к выходила я за весь день максимум 3 раза, на 7-10 минут, на обед не ходила) и о том, что я курю она узнала еще до того как началась работа (расставляли товар), могла сразу отказаться со мной сотрудничать и все.
Можно ли как-то наказать её по закону? вообще что делать сейчас...
Много текста так вышло, просто обидно сил нет. Меня никогда так не обманывали.

Вообще есть Инспекция по торудовым спорам, но вот как быть в случае, что вы уже не работаете Идоговора нет Может наши юристы что подскажут

Если Вы не были оформлены, Вы фактически там не работали.А в ревизии
Вы участвовали?

Маска
Вы врядли что-либо докажете, ведь нет никаких бумаг, подтверждающих вашу работу в этом магазине...как вариант, это не уходить, продолжить работу и обратиться в инспекцию по труду с заявлением о том, чтобы с вами был заключен письменный трудовой договор и прочее...ну и конечно пригодятся свидетели )))) в общем, если возникнут вопросы, стучите в личку, проконсультирую )))))))

настучите в трудовую инспекцию, что в этой фирме люди работают без договоров, соответственно, зп в конверте, налоги не платятся..

я так один раз припугнула начальницу....правда, я все равно собиралась уходить и решила сделать это со скандалом

Маска курение - вредная привычка и от того, что Вы ее таковой не считаете она не стала другой.

но разве за курение можно уменьшить зп, если это не было обговорено ранее в договоре в каком-нибудь пункте про штрафы...

Так вот идите в этот магазин и вынесите его или что-нибудь дорогостоящее или налоговую натравите. А если 2 месяца подождете, так вообще в прокуратуру можно написать (а это уже уголовная статья)

Маска
а вы с начальницев изначально о какой сумме за работу договаривались?

Да я чужого не возьму, меня совесть сьест
Почему 2 мес нужно подождать, чтобы в прократуру писать?
и как натравить налоговую на них?

15т.р на испытательный срок, 3 месяца (хотя по закону исп. срок 1 месяц), далее 18-20.

она узнала что я курю сразу же, даже говорила мол можешь сходить покурить, пока все равно никого нет. А теперь вдруг я ее обманула, утаила

calientepollas нельзя конечно, но меня тоже удивляют вот искренне такие люди, которые пишут одно, говорят второе, а делают третье.
Я даже не хочу таким людям советовать что делать в таких ситуациях, потому что они свою карьеру изначально начинают с обмана и вот им возвращается бумерангом, а они недоумевают что к чему. Я уверена, что если послушать эту саму начальницу, то будет совсем другая версия событий.
А если человек сразу работал без договора, то о каких правах вообще можно говорить. Ее права нарушили сразу, она промолчала и согласилась, а следовательно что теперь махать кулаками после драки?
Наверняка хороши обе: и Маска и та самая начальница.
Я вот тоже помню долбалась с сотрудницей одной, пришла на работу, обо всем знала, мы ее сразу трудоустроили, а она через две недели уволилась без объяснения причин и потом еще три месяца мне мозг долбила, чтоб ей дали то одну справку, то другую, что она у нас работала и получила какой-то там доход. И это не единственный случай, вот после таких сотрудников и подумаешь лишний раз: а трудоустроить тебе сразу человека официально или подождать, чтоб избежать бумажной волокиты. Только бухгалтер меня может понять.

Маска
ст. 145.1УК РФ. Почитайте, там все написано! Закон вам в помощь!

Маска дело не в курении, а в том, что изначально Вы неверно составили свое резюме и это тоже немаловажный фактор в Вашем отношении к работе. ИМХО

В любом случае, начальница нарушила ТК РФ, она была обязана заключить ТД, выпустить приказ о приеме на работу и заполнить трудовую книжку...
Деньги вы с нее точно не стрясете, устная договоренность - это ничто...Стучать, конечно, можно везде, и в инспекцию по труду, и в налоговую, и в роспотребнадзор, но будет ли толк...
Вам хочется отомстить, это понятно, но отстаивать свои права вы должны били с самого первого дня работы...не хочет трудоустраивать, до свидания...

Маска не докажет, что зп ей не выплачивают, документов никаких нет....

Матюшина мама +1
ситуация описана банальная, думаю в ИП часто такое происходит. Чтобы точно знать что сможешь отстоять свои права нужно трудоустраиваться с договором. Сейчас что можно доказать? А "натравливать" налоговые и т.п. считаю крайне некорректно. Бизнес не начальницы, есть какие-то люди владельцы бизнеса, которые маске ничего не сделали, а на них натравят проверяющие органы.

Маска не считает курение вредной привычкой)))))))))))))))))))) поэтому и не указала в резюме. Вот такая святая простота))

Доказательства тем и хороши, что доказать можно все что угодно!!!!! так что вперед и с песней! К счастью закон в нашей стране гуманен. Единственное стоит помнить про коррупцию. К сожалению она может помешать в свершении правосудия.