В современном мире женская и мужская занятость давно стоят на равных. А это значит, что сразу после декрета большинство современных женщин стремится «вернуться в строй», выйдя на старую работу или найдя новое место приложения своих карьерных амбиций и профессиональных навыков. Выход на работу для молодой мамы почти всегда означает необходимость найти хорошую, заботливую няню, которой можно доверить самое ценное — своего ребёнка.
Главные критерии выбора няни
В вопросах выбора самой лучшей кандидатуры на роль заботливой няни для ребёнка важно сразу определиться с основными критериями. В первую очередь, стоит обращать внимание на наличие профильного педагогического образования, прохождения курсов и получения сертификатов по направлению работы. Даже если профильного образования педагогического характера нет, необходимо выяснить, имеется ли у кандидатки опыт работы няней, за ребёнком какого возраста и пола она присматривала, а также по какой причине уволилась с предыдущего места работы. Немаловажное значение имеет и возраст няни: слишком молодые девушки, которые ещё сами не имеют своих детей, могут не иметь достаточно опыта для полноценного присмотра за чужим малышом, а возрастные женщины уже не имеют столько энергии и сил, чтобы «совладать» с маленьким непоседой. Оптимальная возрастная категория для няни — это 25–35 лет. Именно такие кандидатки, имеющие опыт и хорошие рекомендации, находят работу няней в хороших семьях быстрее остальных.
Секреты удобного поиска няни
Чтобы нанять хороший домашний персонал, сегодня не обязательно обращаться в кадровые агентства и другие специализированные компании, за услуги которых необходимо платить приличную сумму. Подобрать отличных кандидатов на роль няни, горничной, сиделки и другого домашнего персонала можно абсолютно бесплатно, имея в распоряжении только доступ к сети интернет и зная о существовании интернет проекта Юхелп. Сайт предоставляет возможность нанимателям выбирать достойных кандидатов на должность нянь, сиделок, репетиторов и другого персонала для домашней работы с детьми. Здесь представлены анкеты тысяч опытных специалистов по работе с детьми младенческого и дошкольного возраста, имеющих профессиональное педагогическое образование. Для упрощения выбора кандидатов на сайте размещены видео интервью с соискателями, кроме того все данные из анкет проходят обязательную проверку администрацией портала перед публикацией. Предварительное изучение биографии кандидатов позволяет сделать подбор домашнего персонала для детей на сайте youhelp.ru максимально простым, эффективным и безопасным.