Портал «Владмама» получил благодарственную грамоту Гострудинспекции в Приморском крае за «За вклад в повышение уровня правовой грамотности населения Приморья, в том числе работающих женщин, женщин, имеющих несовершеннолетних детей и молодежи».
По словам исполняющей обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае Татьяны Кузнецовой, сайт «Владмама» объединяет мам и помогает проконсультироваться и получить помощь специалистов Гострудинспекции.
Награждение проходило на пресс-конференции, посвященной соблюдению трудового законодательства работодателями в отношении беременных женщин и женщин, имеющих несовершеннолетних детей. Как заметила Татьяна Кузнецова, в основном нарушение прав женщин происходит вследствие их правовой неграмотности или неосведомленности работодателей в области трудового права. Если вторую причину чаще всего устраняют специалисты Гострудинспекции с помощью консультаций и разъяснений, то с первой дело обстоит сложнее: женщины с самого начала, устраиваясь на работу, нередко ставят себя в безвыходное положение. «При приеме на работу обязательно заключайте трудовой договор, где будут прописаны ваши трудовые обязанности, режим работы, режим отдыха, составные части зарплаты,— посоветовала исполняющая обязанности руководителя Государственной инспекции труда в Приморском крае.— Без наличия трудового договора даже мы чаще всего бессильны вам помочь. Не надо быть бесправными и беззащитными, только если мы все вместе начнем бороться за соблюдение ваших прав, мы добьемся успеха».
Напомним, что совместный социальный проект «Владмамы» и Гострудинспекции по Приморскому краю «Труд по праву и права по труду: знаем, защищаем, применяем» стартовал в марте этого года. Он заключался в онлайн-консультировании женщин специалистами Гострудинспекции: всего было задано более сотни вопросов. Владмам интересовало многое: как выбрать способ начисления выплат пособия по беременности и родам, что делать, если предприятие ликвидируется, а декретный отпуск не завершен, как правильно оформить отпуск по беременности и родам при работе по срочному договору, куда жаловаться, если работодатель не торопится с начислением «декретных», и т. д..
Как выяснилось в ходе проекта, нередко женщинам требуется не только информация по их конкретным случаям, но и общая, например, чем отличается пособие по беременности и родам от пособия по уходу за ребенком.
В ближайшее время портал «Владмама» планирует возобновить консультации специалиста Гострудинспекции и организовать подобную работу с Фондом социального страхования.
